太秦病院って実際どう？⇒看護師の求人と評判・口コミを確認する！

京都市右京区にある太秦病院ですが、45床と小規模の急性期病院ということもあり、そこまでバタバタしているような職場環境ではありません。

ただある程度の残業は出てしまうため、毎日定時で帰れるということはないようです。

病院全体としては看護師が長く働ける職場作りをしており、無理な勤務シフトを組まれることもないので、看護師の定着率は良い方だと言われています。

では実際に働いている看護師の声を元に内部情報をまとめてみたので、転職を考えている人は是非参考にしてみて下さい。

太秦病院のリアルなところ

※実際に働いている看護師に聞いた情報です。
※独自の調査によるデータのため配属先によって相違があるケースもあります。

太秦病院では規模もそこまで大きい病院ではありませんが、どうしても急性期病院ということで1日1〜2時間の残業が出てしまいます。

ただママさんナースの場合は保育園のお迎えもあるため、周りのスタッフが協力してくれる職場環境ということもあり、定時には帰宅させてもらえるようです。

また太秦病院では3交代の勤務シフトですが、日勤⇒深夜というシフトはなくすようにしており、次の勤務までは12時間は空けるようにしてもらえます。

日中は緊急入院などがあればバタバタしてしまうこともありますが、シフトも無理のない範囲で調整してもらえるので、体力的にはそこまでハードな環境ではありません。

そのため看護師の年齢層も高めの人が多いようですが、基本的には優しい人ばかりで人間関係も良いそうです。

太秦病院の給料ってどれくらい？

ちなみに太秦病院で働く看護師は、どれくらいの給料をもらっているのでしょうか？

太秦病院の給料は賞与が3.16ヶ月と低めで、更には基本給やその他の手当もそこまで大きくないので、全体的な給料水準もそこまで高くはありません。

ただ病院の雰囲気も良く働きやすい職場環境なので、給料よりも働きやすさを重視している人も多いようです。

太秦病院の施設情報

太秦病院のメリット・デメリット

メリット

①ママさんナースが働きやすい
太秦病院では子育てに対する理解があるため、残業も免除してもらえたり休みの融通もききやすいので、小さい子供を育てているママさんナースも多く働いています。子供が急に体調を崩してしまっても周りがフォローしてくれるので、気兼ねなく休みを取ったり早退出来る職場環境です。

②看護師同士の人間関係が良い
太秦病院では比較的年齢層の高い看護師が多いですが、基本的には穏やかで優しい人が多いと言われており、イジメや派閥といった雰囲気は一切ありません。45床と小規模な病院なのでアットホームな雰囲気なので、新しく入ってきた人も馴染みやすい職場環境だと思います。

デメリット

①病院自体がかなり古くなっている
太秦病院では現段階では病院がかなり古くなっており、設備面や備品も時代遅れなものも多々見かけられます。ただ2016年8月には新築移転工事が着工されるようなので、あと少し我慢すれば新しい建物になるようです。

太秦病院で働いていた看護師の口コミ

病院の評判・口コミ情報をもっと詳しく知りたい人へ

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