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丹後中央病院って実際どう?⇒看護師の求人と評判・口コミを確認する!

丹後中央病院って実際どう?⇒看護師の求人と評判・口コミを確認する

丹後中央病院のホームページ

丹後市にある丹後中央病院ですが、二次救急の急性期病院ということもあり、救急も多くかなりバタバタしている職場環境です。

更に看護師の離職率も高い方だと言われており、病院全体として人手不足のところもあるので、1人ひとりの看護師の負担はかなり大きくなっています。

新卒として入職してくる人も多い病院ではありますが、忙しく余裕もない状態なので教育もあまり充実していないようです。

では実際に働いている看護師の声を元に内部情報をまとめてみたので、転職を考えている人は是非参考にしてみて下さい。

丹後中央病院のリアルなところ

給料
忙しさ(残業)
有給消化
人間関係
設備の新しさ
総合的なおすすめ度

※実際に働いている看護師に聞いた情報です。
※独自の調査によるデータのため配属先によって相違があるケースもあります。

丹後中央病院では救急件数も多く、入退院や患者さんの急変もかなり多いようで、日勤夜勤問わず常に走り回っているような状態です。

そのため1日1〜2時間の残業は当たり前と言われており、定時で帰れるようなことはほとんどありません。

また病院全体として慢性的な人手不足ということもあり、看護師の人数が少ないので有給もほとんど取れず、毎年7〜8割りの有給を捨てることになってしまいます。

ただ田舎の病院ということもあり看護師同士の人間関係は良いようで、忙しい職場だからこそ協力し合っていこうという雰囲気があり、イジメや派閥といったことはなく人間関係のストレスはなさそうです。

丹後中央病院の給料ってどれくらい?

ちなみに丹後中央病院で働く看護師は、どれくらいの給料をもらっているのでしょうか?

モデル給 正看護師・経験1年目
月給 月給271,500円
賞与 年2回
基本給 月給201,500円
諸手当 準夜手当(8,100円/回)、深夜手当(9,400円/回)、初任者手当(30,000円〜)、残業手当、通勤手当

丹後中央病院の給料は毎月の月給はそこそこですが、ボーナスは病院の経営によっても左右されるため、毎年減ったり増えたりとかなり不安定なようです。

また残業代も病棟によっては出ないところも多いようで、働いている看護師からは給料に対する不満も大きいようです。

丹後中央病院の施設情報

病床数 306床(一般:210床、回リハ:96床)
救急指定 二次救急
看護基準 10:1
求人頻度 普通
診療科目 内科、消化器科、外科、整形外科、皮膚科、呼吸器科、循環器科、神経内科、リウマチ科、小児科、泌尿器科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、放射線科、リハビリテーション科
病院ご担当者の方へ

当サイトは看護師さんからの口コミによって成り立っておりますが、もし施設情報や状況などの変化がありましたらこちらまでお寄せ頂けますと幸いです。

丹後中央病院のメリット・デメリット

メリット

①看護師としてのキャリアアップに繋がる
丹後中央病院では地域の急性期病院として多くの救急を取っているので、救急を学びたい人には様々な症例がみれるので非常に勉強になります。また勉強会や研修の機会も多いので学びたい人は最適な職場環境だと思います。

②病院自体がかなりキレイ
丹後中央病院では平成25年にリニューアルされているので、外観・内観ともに非常にキレイな状態になっています。そのため設備面や備品も新しいモノが導入されているので、衛生管理の面でも安心して仕事が出来る環境です。

デメリット

①かなりハードワークな職場環境
丹後中央病院では残業時間がかなり多いことや、勉強会や研修でも時間外になったり休日出勤になることも多く、プライベートの時間がどうしても犠牲になってしまいます。そのため若いうちは勉強のためにもいいかもしれませんが、結婚や出産を機に転職を考える人も少なくありません。

丹後中央病院で働いていた看護師の口コミ

残業がかなり多くて家に着くのが21時過ぎることも多く、覚えないといけないことがたくさんあるのに、なかなか勉強の時間も取れないくらいヘトヘトでした。ただ周辺に病院自体が少ないので長く働いている人も多く、お局的な存在の看護師さんも多かったです。

看護師の年齢層は20〜50代とバラバラですが、全体的には活気もあって雰囲気は良かったです。またママさんナースとして働いている人は意外と多く、子供の急な体調不良などは周りも理解がある人ばかりなので、途中で仕事を抜けることに嫌味を言ったりする人はいません。

病院の評判・口コミ情報をもっと詳しく知りたい人へ

病院の内部事情をもっと知りたい場合は、看護師転職サイトの「レバウェル看護」に相談することをオススメします。

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  • 実際の残業時間
  • 人間関係について
  • 看護師の離職率

…など事前に調べることが出来るので、実際に入ってからのミスマッチも減らすことが出来ます。

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