相馬病院って実際どう？⇒看護師の求人と評判・口コミを確認する！

京都市上京区にある相馬病院ですが、急性期も取っていますが救急件数が月30件程度なので、そこまでバタバタすることはほとんどありません。

ただ慢性的な看護師不足ということもあって、1人ひとりの看護師の負担が大きくなってしまい、残業が出てしまうこともあるようです。

では実際に働いている看護師の声を元に内部情報をまとめてみたので、転職を考えている人は是非参考にしてみて下さい。

相馬病院のリアルなところ

※実際に働いている看護師に聞いた情報です。
※独自の調査によるデータのため配属先によって相違があるケースもあります。

相馬病院は近くに大学病院や赤十字病院があるので、重症の患者さんが運ばれてくることはほとんどありません。

また病院の特徴として整形に強みを持っているので、8割が整形の患者さんで自らコミュニケーションを取れる人も多いです。

また院内には託児所も完備されているので、ママさんナースとして働いている人は多いようで、子育てとの両立はしやすい職場環境になっています。

勉強会や研修も基本的には自由参加になっていて、わざわざ休日に勉強会のために出勤することもありません。

また有給は比較的取りやすい雰囲気があるので、希望すれば連休の取得もできるので、1週間程度の連休を毎年取ることが出来ます。

相馬病院の給料ってどれくらい？

ちなみに相馬病院で働く看護師は、どれくらいの給料をもらっているのでしょうか？

相馬病院の給料は賞与が4.3ヶ月と高めで、それ以外の基本給や手当も比較的高い方なので、全体的な給料もそこまで悪くありません。

15年目で年収472万円、20年目で年収500万円近くになるので、経験を重ねればそれなりの給料水準になってきます。

相馬病院の施設情報

相馬病院のメリット・デメリット

メリット

①教育体制が充実している
相馬病院では看護部長が教育熱心ということもあり、新卒・既卒ともに教育体制はかなり充実しています。中途採用者でもプリセプターは2名付けてもらえるのですが、1名は技術的な面のサポート、もう1名は精神面のフォローをしてくれます。精神面のフォローには同世代の先輩ナースを付けてもらえるので、萎縮することもなく安心して相談することが出来ます。

②ママさんナースが働きやすい
相馬病院はママさんナースとして働いている人が多く、子育てと仕事の両立はしやすい病院だと言われています。子供が急な体調不良になっても周りがフォローしてくれるので、遠慮無く休みを取ったり早退することが出来る職場環境です。

デメリット

①看護師の人手不足
相馬病院では1病棟60床のところをリーダー含め、6名で回さないといけないこともあるようで、1人ひとりの負担がかなり大きくなってしまいます。人が少ないことでの忙しさが大きい職場環境なので、既存のスタッフの中にも退職を考えている人も少なくありません。

相馬病院で働いていた看護師の口コミ

病院の評判・口コミ情報をもっと詳しく知りたい人へ

病院の内部事情をもっと知りたい場合は、看護師転職サイトの「レバウェル看護」に相談することをオススメします。

数ある看護師転職サイトの中でも、紹介実績も多く看護師の口コミに詳しいのが特徴です。

…など事前に調べることが出来るので、実際に入ってからのミスマッチも減らすことが出来ます。

レバウェル看護で
病院の内部情報を聞いてみる