京都逓信病院って実際どう？⇒看護師の求人と評判・口コミを確認する！

京都逓信病院って実際どう？⇒看護師の求人と評判・口コミを確認する

京都市中京区にある京都逓信病院は、日本郵政株式会社が運営する企業病院です。

開業医と大病院の橋渡し的な役割を担っているため、基本的には独自で救急などは取っていません。

そのため比較的落ち着いた雰囲気の職場環境で、残業になるケースもほとんどないので、ワークライフバランスは取りやすい病院です。

では実際に働いている看護師の声を元に内部情報をまとめてみたので、転職を考えている人は是非参考にしてみて下さい。

※実際に働いている看護師に聞いた情報です。
※独自の調査によるデータのため配属先によって相違があるケースもあります。

京都逓信病院は99床と規模もそこまで大きくないため、基本的にはゆっくりとした雰囲気の職場環境だと言われています。

救急を取っていないため緊急入院もなく患者さんの急変も少ないので、よっぽどのことがない限り残業になることもありません。

また日勤帯は16時55分までということもあって、子供を保育園に預けているママさんナースにとっては、お迎えにも余裕を持って行けるので両立の上でも困りません。

また年間休日120日と休日数もかなり多いと言われており、毎月のシフトでも5日間の希望休を出せるので、ワークライフバランスは非常に取りやすい病院です。

また京都逓信病院では長く働いている看護師が多く、看護師同士の人間関係も良い方だと言われているので、人間関係でのストレスを感じることもありません。

ちなみに京都逓信病院で働く看護師は、どれくらいの給料をもらっているのでしょうか？

モデル給	正看護師・経験5年
想定年収	年収4,100,000円
月給	月給266,460円
賞与	年2回（3.8ヶ月）
基本給	218,500円
諸手当	準夜手当（1,140円/回）、深夜手当（3,600円/回）、住宅手当（上限27,000円）、家族手当、休日手当、早出手当、夜間特別勤務手当、残業手当、通勤手当

京都逓信病院の給料は賞与が3.8ヶ月と平均くらいですが、基本給やその他の手当がそこまで高くないので、全体的な給料水準はかなり低いと言われています。

ただ仕事内容はそこまでハードではないので、給料に関しては割りきって働いている人も多いようです。

病床数	99床
救急指定	救急指定なし
看護基準	10：1
求人頻度	普通
診療科目	内科、外科、婦人科、小児科、眼科、耳鼻咽喉科、整形外科、放射線科、麻酔科

当サイトは看護師さんからの口コミによって成り立っておりますが、もし施設情報や状況などの変化がありましたらこちらまでお寄せ頂けますと幸いです。

①教育体制が充実している
京都逓信病院では新卒で入ってくる看護師も多いので、教育体制はかなり充実した内容になっています。院内研修をはじめ院外研修にも積極的に参加出来るので、学びたい看護師にとってはやりがいも感じられると思います。

②ワークライフバランスが取りやすい
京都逓信病院では残業時間が少ないことや休み希望も比較的通りやすいので、プライベートに時間が充実出来る職場環境です。希望すれば有給と公休日を合わせて連休も取れるので、1週間程度の休みを取って海外旅行に行く人もいます。

①看護師としてのキャリアアップには繋がらない
京都逓信病院では救急は一切取っていないので、急性期病院でバリバリ働きたい人には物足りない環境です。患者さんも高齢者で寝たきりの人も多く、医療処置の機会もそこまで多くないので、キャリアアップのために転職する人もいます。

病院全体として「看護師が働きやすい職場にしていこう」という姿勢があったので業務改善されることも多かったです。3交代の勤務ですが日勤→深夜→日勤はなかったり、他にも連勤をなるべく少なくしてもらえたりしています。そのため年齢層の高い看護師さんも多く働いています。

残業もそこまで多くないのでママさんナースも多く働いてました。子供が小さい間はどうしても熱が急に出てしまうこともありますが、周りのスタッフや上司も理解がある人ばかりだったので、お互い様という雰囲気でフォローしあえる雰囲気でした。

給料は正直そこまで高くなかったのでモチベーションも上がらず、キャリアアップにも繋がらないので若い人にはもったいない病院です。基本的には急性期に疲れて転職してくる人が多かったり、ワークライフバランス重視の人が多かったかなと思います。

病院の内部事情をもっと知りたい場合は、看護師転職サイトの「レバウェル看護」に相談することをオススメします。

数ある看護師転職サイトの中でも、紹介実績も多く看護師の口コミに詳しいのが特徴です。

…など事前に調べることが出来るので、実際に入ってからのミスマッチも減らすことが出来ます。

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