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京都医療センターって実際どう?⇒看護師の求人と評判・口コミを確認する!

京都医療センターって実際どう?⇒看護師の求人と評判・口コミを確認する

京都医療センターのホームページ

京都市伏見区にある京都医療センターですが、三次救急の急性期病院ということもあって、かなりハードワークな職場環境です。

残業時間もかなり多いと言われており、また勉強会や研修で更に遅くなることも多いようです。

病院自体は三次救急で様々な患者さんをみることが出来るので、急性期を学びたい人にはやりがいのある職場環境だと思います。

では実際に働いている看護師の声を元に内部情報をまとめてみたので、転職を考えている人は是非参考にしてみて下さい。

京都医療センターのリアルなところ

給料
忙しさ(残業)
有給消化
人間関係
設備の新しさ
総合的なおすすめ度

※実際に働いている看護師に聞いた情報です。
※独自の調査によるデータのため配属先によって相違があるケースもあります。

京都医療センターは常に救急が入ってくる環境なので、常に忙しく走り回っているような状態です。

毎日2〜3時間の残業は当たり前と言われており、どうしても忙しい時は日勤帯でも日が回ることもあるそうです。

病院としてはかなり高度な医療を提供しているので、常に最新の医療知識を学ぶ必要があり、勉強時間も取らないといけない中で、ただただ激務という職場環境になってきます。

そのため働いている看護師も20代の若いナースがほとんどで、上司も子育てや妊娠に対しての理解はそこまで高くありません。

ワークライフバランスを重視して働きたいという人よりも、看護師としてのキャリアアップを求める人が多いので、それなりの忙しさは覚悟して転職しないとギャップを感じてしまいます。

京都医療センターの給料ってどれくらい?

京都医療センターは公務員待遇となっていますが、そこまで給料が高い訳ではありません。

30代の看護師で月30万円弱くらいの給料ですが、1年ごとの昇給は4,000円とそこまで多くはないようです。

また残業時間が多い割に残業代がほとんど付かないこともあり、仕事内容と比較すると給料が低すぎると感じる人も多いようで、2〜3年勤務すると給料アップのために転職する人もいます。

京都医療センターの施設情報

病床数 600床
救急指定 三次救急
看護基準 7:1
求人頻度 多め
診療科目 内科、精神科、神経内科、呼吸器科、泌尿器科、産科、婦人科、眼科、消化器科、循環器科、小児科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、呼吸器外科、心臓血管外科、皮膚科、耳鼻咽喉科、放射線科、リハビリテーション科、麻酔科
病院ご担当者の方へ

当サイトは看護師さんからの口コミによって成り立っておりますが、もし施設情報や状況などの変化がありましたらこちらまでお寄せ頂けますと幸いです。

京都医療センターのメリット・デメリット

メリット

①看護師としてのキャリアアップが出来る
京都医療センターでは三次救急ということもあって、様々な症例の患者さんをみることが出来る環境です。また勉強会や研修の機会も多く内容もかなり充実しているので、キャリアアップを望む看護師には最適な病院です。

②看護師同士の人間関係は良い
京都医療センターではモチベーションが高い看護師が多く、基本的にイジメなどの雰囲気になることがないくらい忙しい職場です。そのため仕事中は厳しい言葉が飛び交うこともありますが、仕事が終わったら先輩後輩関係なく仲良く出来るので、オンオフはしっかりと分けて働ける職場環境だと思います。

デメリット

①プライベートの時間は一切取れない
京都医療センターではとにかく残業時間が多く、また人手不足なので公休日が削られることもあったり、有給希望もなかなか重い通りには取れないことも多く、プライベートの時間はほとんど取ることが出来ません。プライベートよりも仕事優先として働いている人が多いので、ワークライフバランスを取りたい人には合わない病院です。

②ママさんナースは働きづらい
京都医療センターでは20代の独身ナースがメインで働いており、ママさんナースとして働いている人はごく一部という状況です。そのため子供が熱が出てしまっても抜けられるような雰囲気でもなく、休み希望も思うように取ることが出来ないので、子育てと仕事の両立は難しい職場環境だと思います。

京都医療センターで働いていた看護師の口コミ

病院全体として若い看護師が多いので意見は言いやすいです。業務改善なども提案しやすく実際に改善されることも多かったです。ただ毎年各病棟で看護研究の発表をしないといけないので、時間外や休日に集まることが多くてそれはかなり負担でした。

看護部長と師長はかなり怖い存在でした。インシデントを報告すると皆の前で怒鳴るような怒ります。また私が働いていた病棟の師長だけかもしれませんが、残業代が付かないので定時になったら自分はサッと帰ってしまい、残りの業務は一般の看護師たちがやってるような状態でした。

妊娠をしても忙しすぎて切迫流産になる人が多かったです。師長がそもそも子育て経験のない人ばかりなので、ママさんナースの気持ちを理解してもらうのは難しいです。産休明けも夜勤は必ず入らないといけないので、両立するには家族のサポートと理解が必要です。

病院の評判・口コミ情報をもっと詳しく知りたい人へ

病院の内部事情をもっと知りたい場合は、看護師転職サイトの「レバウェル看護」に相談することをオススメします。

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数ある看護師転職サイトの中でも、紹介実績も多く看護師の口コミに詳しいのが特徴です。

  • 実際の残業時間
  • 人間関係について
  • 看護師の離職率

…など事前に調べることが出来るので、実際に入ってからのミスマッチも減らすことが出来ます。

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