京都東山老年サナトリウムって実際どう？⇒看護師の求人と評判・口コミを確認する！

京都東山老年サナトリウムって実際どう？⇒看護師の求人と評判・口コミを確認する

京都市山科区にある京都東山老年サナトリウムですが、長期療養型病院ということもあり落ち着いた雰囲気の職場環境です。

残業になることもほとんどないと言われており、定時になったらみんなサッと帰宅しています。

また休日数も多く休み希望も通りやすいので、ワークライフバランスと求める人には働きやすい病院です。

では実際に働いている看護師の声を元に内部情報をまとめてみたので、転職を考えている人は是非参考にしてみて下さい。

※実際に働いている看護師に聞いた情報です。
※独自の調査によるデータのため配属先によって相違があるケースもあります。

京都東山老年サナトリウムは療養病院ということで、救急は一切入ってくることがないのでバタバタすることもなく、時間もゆっくりと流れているような病院です。

また年間休日118日と休日数もかなり多いと言われていますが、有給休暇も取りやすいのでプライベートの時間は充実出来る環境です。

そのため子育てをしながら働いているママさんナースも多いようで、子育てと仕事の両立はしやすい病院だと思います。

ちなみに働いている看護師は年齢層の高い人が多く、古くから働いているお局の看護師も多いようですが、基本的には優しい人ばかりなので人間関係のトラブルはありません。

また病棟が合わない人は希望すれば病棟異動も出来るので、人間関係が理由で退職するようなこともないので安心です。

ちなみに京都東山老年サナトリウムで働く看護師は、どれくらいの給料をもらっているのでしょうか？

京都東山老年サナトリウムの給料は賞与が4ヶ月と高く、また毎月の給料もかなり給料水準が高くなっています。

慢性期の病院としては京都でもトップレベルの給料なので、「急性期には疲れたけど給料は落としたくない…」という人にはピッタリの病院だと思います。

病床数	1547床（内科：830床、精神科：717床）
救急指定	救急指定なし
看護基準	20：1
求人頻度	普通
診療科目	精神科、神経科、内科、婦人科、眼科、放射線科、外科、泌尿器科、リハビリテーション科

当サイトは看護師さんからの口コミによって成り立っておりますが、もし施設情報や状況などの変化がありましたらこちらまでお寄せ頂けますと幸いです。

①ワークライフバランスが取りやすい
京都東山老年サナトリウムでは残業がほとんどないことや、有給消化率も良いのでプライベートの時間も充実出来ます。また勉強会も月に1回勤務時間内に開催されるだけなので、休日にわざわざ勉強会のために出勤するようなこともありません。

②給料水準がかなり高い
京都東山老年サナトリウムは医療法人十善会といって、京都府内でも給料水準が高い法人が運営しています。そのため法人内の病院はどこも給料水準がかなり高いので、仮に法人内で異動しても給料が下がることはありません。

①看護師としてのキャリアアップに繋がらない
京都東山老年サナトリウムでは療養型病院ということで、入院しているのも高齢者で寝たきりの人がほとんどです。そのため医療処置はほとんどないと言われているので、看護師としてのスキル面ではブランクが空いてしまうことになります。

京都東山老年サナトリウムでは介護士の人数が多いこともあって、介助業務などの力仕事は全て介護士がやってくれるので、看護師は看護業務に専念することが出来ます。また3交代勤務なので夜勤は仮眠が取れることはありませんが、残業もほとんどないので朝もサッと帰ることが出来ます。

古くから働いている看護師は独自のやり方が染み付いているので、新しい人が入ってきてもそのやり方を押し付けられてしまいます。その病院のやり方が正しいという頑固な考えがあるので、新しいことは一切取り入れるような風潮はありません。。

月に1回ある勉強会ではみんな当たり前に知ってる内容ばかりで、その時間帯がすごく無駄に感じてしまいます。また上司はあまり尊敬出来る人がいなかったこともあり、ゆるく働くにはいいかもしれませんが長く働いていると、看護師としての資質が落ちてしまう気もします。

病院の内部事情をもっと知りたい場合は、看護師転職サイトの「レバウェル看護」に相談することをオススメします。

数ある看護師転職サイトの中でも、紹介実績も多く看護師の口コミに詳しいのが特徴です。

…など事前に調べることが出来るので、実際に入ってからのミスマッチも減らすことが出来ます。

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