吉祥院病院って実際どう?⇒看護師の求人と評判・口コミを確認する
京都市南区にある吉祥院病院ですが、44床と小規模の急性期病院ということもあり、そこまでバタバタするようなこともありません。
緩和ケアやターミナル期の患者さんが多く入院しているので、病院全体として落ち着いた雰囲気の職場環境です。
ただ4週6休と休日数はかなり少ないと言われており、ワークライフバランスを取るのは難しいかと思います。
では実際に働いている看護師の声を元に内部情報をまとめてみたので、転職を考えている人は是非参考にしてみて下さい。
吉祥院病院のリアルなところ
給料 | |
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忙しさ(残業) | |
有給消化 | |
人間関係 | |
設備の新しさ | |
総合的なおすすめ度 |
※実際に働いている看護師に聞いた情報です。
※独自の調査によるデータのため配属先によって相違があるケースもあります。
吉祥院病院では急性期病院ではありますが、救急件数もそこまで多くないのでバタバタすることもなく、残業になるケースもほとんどないと言われています。
そのためママさんナースとして働いている人が多いようで、皆で協力して仕事を早く終わらせようという雰囲気もあります。
ただ公休日がかなり少ないこともあって、希望休もなかなか希望通り出せないので、プライベートの時間は充実しづらい環境です。
ただ小規模病院ということで看護師同士の人間関係は良いみたいで、年齢層は高めの看護師が多いようですが優しい人ばかりなので、特にイジメや派閥といった雰囲気もなく働きやすい病院です。
また2013年には病院全体がリニューアルオープンしているので、外観・内観ともに非常にキレイになっており導線も良くなってます。
吉祥院病院の給料ってどれくらい?
ちなみに吉祥院病院で働く看護師は、どれくらいの給料をもらっているのでしょうか?
モデル給 | 正看護師・経験10年目 |
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月給 | 月給250,000円程度 |
賞与 | 年2回(3ヶ月) |
諸手当 | 住宅手当(2,000〜12,000円)、調整手当(9,000円)、準夜手当(2,600円/回)、深夜手当(5,200円/回)、家族手当、残業手当、通勤手当 |
吉祥院病院の給料は賞与が3ヶ月と低めで、更には基本給や手当もそこまで高くないので、全体的な給料水準はかなり低くなっています。
昇給もそこまで期待は出来ないため、給料アップを目指す人には合わない病院です。
吉祥院病院の施設情報
病床数 | 44床 |
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救急指定 | 二次救急 |
看護基準 | 10:1 |
求人頻度 | 普通 |
診療科目 | 内科、消化器科、呼吸器科、皮膚科、泌尿器科、肛門科、循環器科、神経内科、外科、整形外科、放射線科、リハビリテーション科 |
病院ご担当者の方へ
当サイトは看護師さんからの口コミによって成り立っておりますが、もし施設情報や状況などの変化がありましたらこちらまでお寄せ頂けますと幸いです。
吉祥院病院のメリット・デメリット
メリット
①ゆるく働きたい人には合っている
吉祥院病院では残業時間がもそこまで多くはなく、更に勉強会や研修にもそこまで力を入れていないため、休日にわざわざ勉強会で出勤することもありません。キャリアアップを望む人には物足りないと思いますが、ゆるく働きたい人には最適な職場環境だと思います。
②ママさんナースが働きやすい
吉祥院病院ではママさんナースが多いため、子供の行事や急な体調不良などの場合も、お互いに協力しながら仕事が出来る環境です。上司も子育て経験者ばかりなので理解もある人が多く、子育てと両立していくには働きやすい病院だと思います。
デメリット
①休み希望が取りづらい
吉祥院病院では4週6休と休日数がかなり少なく、更には有給もあまり取っている雰囲気がないようで、休み希望がなかなか出しづらい職場環境です。仕事内容もそこまでハードではないものの、休みが多い病院に移りたいと転職を考える人もいます。
吉祥院病院で働いていた看護師の口コミ
2013年8月に病院がリニューアルしているので、建物はもちろんですが設備面も新しくなってます。ただ看護の内容は昔ながらのところも多いので、最新医療を学べるような環境ではありませんでした。
教育体制はほとんど充実していませんでした。ママさんナースが多く働いていたこともあって、協力体制もあって優しい人が多かったですが、新しい人が入ってきてもマニュアルとかがないので、先輩ナースを見ながら覚えていかないといけません。
小規模の病院ではありますが医師、病棟看護師、薬剤師、管理栄養士、事務などのメンバーでプロジェクトチームを作って、医療チームとして褥瘡や栄養不良患者さんの栄養改善に努めてました。お互いに協力しあって仕事が出来るのでやりがいもある環境だと思います。
病院の評判・口コミ情報をもっと詳しく知りたい人へ
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