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河端病院って実際どう?⇒看護師の求人と評判・口コミを確認する!

河端病院って実際どう?⇒看護師の求人と評判・口コミを確認する

河端病院のホームページ

京都市右京区にある河端病院は慢性期病院ということもあり、非常に落ち着いた雰囲気の職場環境です。

救急の患者さんは系列の新河端病院に運ばれるので、河端病院では重症の患者さんはほとんどいません。

オペも予定オペがほとんどなので残業になることもなく、ワークライフバランスを取りたい人には合っている病院だと思います。

では実際に働いている看護師の声を元に内部情報をまとめてみたので、転職を考えている人は是非参考にしてみて下さい。

河端病院のリアルなところ

給料
忙しさ(残業)
有給消化
人間関係
設備の新しさ
総合的なおすすめ度

※実際に働いている看護師に聞いた情報です。
※独自の調査によるデータのため配属先によって相違があるケースもあります。

河端病院ではオペ件数も年間30件程度なので、あまりバタバタするようなこともありません。

よっぽどのことがない限り残業になることもなく、定時になったら帰宅出来るような職場環境です。

看護師の平均年齢は35歳くらいと言われており、子育てをしながら働くママさんナースが多いようです。

看護師同士の人間関係も協力し合える雰囲気があるので、特にイジメや派閥といった雰囲気はないようなので、人間関係でストレスに感じることはなさそうです。

また病院自体が2013年に新築移転されていて、外観・内観ともに非常にキレイになっています。

河端病院の給料ってどれくらい?

ちなみに河端病院で働く看護師は、どれくらいの給料をもらっているのでしょうか?

モデル給 正看護師・経験20年目
想定年収 年収4,686,912円
月給 月給310,300円
賞与 963,312円(4.7ヶ月)
基本給 204,960円
諸手当 準夜手当(6,100円/回)、深夜手当(7,100円/回)、住宅手当(15,000円)、加給手当(18,740円)、業務手当(27,000円)、皆勤手当(5,000円)、残業手当、通勤手当

河端病院の給料は賞与が4.7ヶ月と高めですが、基本給やそれ以外の手当は平均的なので、20年目で年収470万円と平均くらいです。

ただ仕事内容はそこまでハードではないので、給料自体に不満を持っている人はいないようです。

河端病院の施設情報

病床数 50床
救急指定 二次救急
看護基準 13:1
求人頻度 普通
診療科目 内科、消化器科、外科、 整形外科、皮膚科、肛門科、呼吸器科、循環器科、リハビリテーション科
病院ご担当者の方へ

当サイトは看護師さんからの口コミによって成り立っておりますが、もし施設情報や状況などの変化がありましたらこちらまでお寄せ頂けますと幸いです。

河端病院のメリット・デメリット

メリット

①ママさんナースが働きやすい
河端病院では残業がほとんどないこともあって、ママさんナースとして働く人が多いと言われています。そのため子供が急に熱を出してしまった時でも、上司や周りのスタッフが理解してくれる人ばかりなので、気兼ねなく休みを取ったり早退することが出来る環境です。

②看護師同士の人間関係が良い
河端病院では急性期病院のようにバタバタしていないので、基本的には皆余裕を持って仕事をしています。そのため看護師同士の人間関係も良い方だと言われており、昔から長く働いている看護師も多いようです。

デメリット

①看護師としてのキャリアアップに繋がらない
河端病院では救急件数も数が限られているので、みることが出来る患者さんの症例数も少なくなってしまいます。また働いている看護師もワークライフバランス重視の人が多いので、キャリアアップを目指す看護師には物足りない環境だと思います。

河端病院で働いていた看護師の口コミ

整形の患者さんが多く入院していたように思います。私が働いていた病棟では夜勤は3名体制だったので、夜勤の時も仮眠や休憩はしっかり取ることが出来ていたので、体力的にハードに感じるようなことはありませんでした。

2013年に新築移転しているので病院自体が非常にキレイです。それまでは廃校寸前の校舎並にボロボロだったのですが、設備面や備品も一新されていて最新のモノが揃ってます。ただ勉強会や研修にはそこまで力を入れていないので学べる環境ではありません。

休日は月8〜9日と平均的ですが有給は取りやすかったので、毎月のシフトに有給を加えて連休を取ることも出来ます。また年に1回は1週間程度の連休も取得出来るので、夏季休暇と合わせて連休を取る人も結構多かったです。

病院の評判・口コミ情報をもっと詳しく知りたい人へ

病院の内部事情をもっと知りたい場合は、看護師転職サイトの「レバウェル看護」に相談することをオススメします。

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  • 実際の残業時間
  • 人間関係について
  • 看護師の離職率

…など事前に調べることが出来るので、実際に入ってからのミスマッチも減らすことが出来ます。

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