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亀岡病院って実際どう?⇒看護師の求人と評判・口コミを確認する!

亀岡病院って実際どう?⇒看護師の求人と評判・口コミを確認する

亀岡病院のホームページ

亀岡市にある亀岡病院は救急は取っておらず、慢性期の患者さんが多く入院している病院です。

2013年4月に病院がリニューアルしていて、白を貴重とした明るい雰囲気の病院になっていて、働いている看護師としても気持ちの良い空間です。

また残業はほとんどないと言われており、ワークライフバランス重視の人が多く働いており、子育てをしなはら働くママさんナースも多いようです。

では実際に働いている看護師の声を元に内部情報をまとめてみたので、転職を考えている人は是非参考にしてみて下さい。

亀岡病院のリアルなところ

給料
忙しさ(残業)
有給消化
人間関係
設備の新しさ
総合的なおすすめ度

※実際に働いている看護師に聞いた情報です。
※独自の調査によるデータのため配属先によって相違があるケースもあります。

重症な患者さんは近くにある救急病院に搬送されるので、亀岡病院では症状も落ち着いている患者さんが多く入院しています。

そのため急性期病院のように時間に追われて仕事をすることもなく、1人ひとりの患者さんのゆっくり関わることが出来る職場環境です。

またよっぽどのことがない限り残業になることもなく、定時になったら皆サッと帰宅するような雰囲気なので、オンオフをしっかり付けたい人には働きやすいと思います。

また院内には託児所はありませんが残業もなく落ち着いて働けるので、子育てをしながら働いているママさんナースは多いと言われています。

病院全体としてもお互いに協力し合っていこうという雰囲気があるので、看護師同士の人間関係も良い方だと言われており、精神的にストレスを感じることは少ないみたいです。

亀岡病院の給料ってどれくらい?

ちなみに亀岡病院で働く看護師は、どれくらいの給料をもらっているのでしょうか?

モデル給 正看護師・経験5年目
想定年収 年収4,199,400円
月給 月給275,200円
賞与 897,000円(4.6ヶ月)
基本給 月給195,000円
諸手当 準夜手当(4,800円/回)、深夜手当(6,500円/回)、2交代の場合(11,300円/回)、休日手当(日曜:2,000円、土曜:1,000)、精勤手当(4,000円)、夜勤特別手当(25,000円※3交代で6回以上、2交代で3回以上入った場合)、物価手当(5,000円)、残業手当、通勤手当(上限26,000円)、

亀岡病院の給料は賞与は4.6ヶ月と高めですが、基本給やその他の手当がかなり低くなっているので、全体的な給料水準はそこまで高くはありません。

10年目でやっと年収450万円になってくるくらいなので、給料アップを目指す人には合わない病院です。

亀岡病院の施設情報

病床数 108床(一般:58床、医療療養:50床)
救急指定 救急指定なし
看護基準 10:1
求人頻度 普通
診療科目 内科、胃腸科、皮膚科、泌尿器科、婦人科、呼吸器科、循環器科、整形外科、眼科、リハビリテーション科
病院ご担当者の方へ

当サイトは看護師さんからの口コミによって成り立っておりますが、もし施設情報や状況などの変化がありましたらこちらまでお寄せ頂けますと幸いです。

亀岡病院のメリット・デメリット

メリット

①ママさんナースが働きやすい
亀岡病院では残業がほとんどないこともあり、ママさんナースとして働く人が多いと言われています。そのため子供が急に熱を出してしまった時もお互い様という雰囲気があり、お互いにフォローし合える職場環境なので両立もしやすいと思います。

②ゆるく働きたい人には合ってる病院
亀岡病院ではプライベート重視で働いている人が多いので、勉強会や研修をはじめ委員会活動などの業務外の活動が少なく、勉強会や会議のために休日に参加しないといけないこともありません。キャリアアップを目指す人には物足りない環境かもしれませんが、ゆるく働きたい人にとっては最適な病院だと思います。

デメリット

①給料水準がかなり低い
亀岡病院では給料水準がかなり低くなっているので、夜勤に入っても日勤常勤並の給料だと言われています。新卒看護師の場合年収380万円となっているため、他の病院で働いている友人と話をしていると、給料の低さに愕然としてしまうこともあるようです。

亀岡病院で働いていた看護師の口コミ

基本的には3交代勤務ですが希望すれば2交代も可能です。病院自体は建替えがあったので日当たりもよくてキレイな病院です。また慢性期病院では珍しく電子カルテも入ってるので、全体的に看護師が働きやすい職場環境になってると思います。

寝たきりの高齢の患者さんが多いので介助業務も多いので、急性期経験が長かった人はギャップを感じるかもしれません。また基本的にはルーティン業務なので物足りなく感じる人も多いようで、やりがい重視よりもワークライフバランス重視の人の方が合ってる病院です。

100床程度の小規模病院ということもあり、教育体制にはほとんど期待出来ません。新しく人が入ってきても特に教育マニュアルとかはないので、質問する先輩ナースによっても回答が違ってきます。また付きっきりで教えてもらえるような雰囲気でもないので、ある程度経験がある人の方が馴染みやすいと思います。

病院の評判・口コミ情報をもっと詳しく知りたい人へ

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