第二久野病院って実際どう？⇒看護師の求人と評判・口コミを確認する！

京都市東山区にある第二久野病院ですが、慢性期の病院ということで比較的落ち着いた雰囲気の職場環境です。

基本的には残業もほとんどないと言われており、定時になったら帰宅出来る職場環境なので、プライベートの予定は立てやすい方だと思います。

ただ介護度の患者さんが多く入院しているので、体力的にキツく感じることは多いようで、仕事内容的にも楽な職場ではありません。

では実際に働いている看護師の声を元に内部情報をまとめてみたので、転職を考えている人は是非参考にしてみて下さい。

第二久野病院のリアルなところ

※実際に働いている看護師に聞いた情報です。
※独自の調査によるデータのため配属先によって相違があるケースもあります。

第二久野病院は救急などは一切取っていないこともあり、緊急入院もなく患者さんの急変なども多くないので、よっぽどのことがない限りは残業もありません。

休日自体はそこまで多くはありませんが、有給は希望すれば取らせてもらえるので、毎月のシフトに有給を足して休日を増やすことは出来ます。

また病院には24時間利用出来る託児所があるため、子育てをしながら働いているママさんナースは多いようです。

託児所の料金は最大でも月額1万円と安いので、出費を抑えられるのでママさんナースから好評です。

また看護師の年齢層は比較的高めになっていますが、全体的に優しい人が多いので人間関係は良い方だと思います。

第二久野病院の給料ってどれくらい？

ちなみに第二久野病院で働く看護師は、どれくらいの給料をもらっているのでしょうか？

第二久野病院の給料は賞与が4ヶ月と高めですが、全体的な給料水準はそこまで高くないと言われています。

また昇給率もそこまで高くないので10年目で年収450万円くらいと、経験を重ねてもそこまで給料が高くなることはないので、給料アップを目指す人には厳しい職場環境です。

第二久野病院の施設情報

第二久野病院のメリット・デメリット

メリット

①平成29年春には建替え予定があり
第二久野病院は現在は建物もかなり古くなっていますが、平成29年春に向けてリニューアルのために工事を施工中です。患者さんにとって快適な空間作りはもちろんですが、看護師にとっても働きやすい職場環境になる予定なので、現在不便に感じている導線も改善されていくと思います。

②ママさんナースが働きやすい
第二久野病院では残業時間がほとんどなく、休み希望も比較的通りやすいこともあって、ママさんナースとして働いている人も多くいます。そのため子供が急な体調不良になってしまっても、周りから「早くお迎えに行ってあげてね」と声をかけてもらえるので、気兼ねなく仕事を抜けることが出来る職場環境です。

デメリット

①昔ながらのやり方が染み付いている
第二久野病院で働く看護師は年配の方も多いため、看護のやり方も古いところが多く見受けられます。古くからの看護師はなかなか新しいモノを受けれようとしないため、他の病院からの転職者はかなりギャップを感じてしまうと思います。

第二久野病院で働いていた看護師の口コミ

病院の評判・口コミ情報をもっと詳しく知りたい人へ

病院の内部事情をもっと知りたい場合は、看護師転職サイトの「レバウェル看護」に相談することをオススメします。

数ある看護師転職サイトの中でも、紹介実績も多く看護師の口コミに詳しいのが特徴です。

…など事前に調べることが出来るので、実際に入ってからのミスマッチも減らすことが出来ます。

レバウェル看護で
病院の内部情報を聞いてみる