醍醐病院って実際どう？⇒看護師の求人と評判・口コミを確認する！

醍醐病院って実際どう？⇒看護師の求人と評判・口コミを確認する

京都市伏見区にある醍醐病院は精神科専門病院なので、病院全体として落ち着いた雰囲気の職場環境です。

残業になることもほとんどないと言われていて、基本的には定時で皆帰れるようです。

また精神科病院は給料が低いところも多いですが、醍醐病院ではかなり給料水準が良いと言われていて、看護師からは人気が高い病院です。

では実際に働いている看護師の声を元に内部情報をまとめてみたので、転職を考えている人は是非参考にしてみて下さい。

※実際に働いている看護師に聞いた情報です。
※独自の調査によるデータのため配属先によって相違があるケースもあります。

醍醐病院は精神科専門病院ということもあり、急性期病院のようにバタバタすることはなく、基本的にはゆっくりと患者さんに関わることが出来ます。

よっぽどのことがない限り残業になることもなく、プライベートの時間も充実出来る職場環境です。

また院内には託児所もあるのでママさんナースも多く、子育てと仕事の両立はしやすい病院だと思います。

病院全体として看護師の人数は充足しており、どこの病棟でも看護師1人の受け持ち人数は7〜8名となっており、1人ひとりの看護師の負担もそこまで大きくありません。

醍醐病院の給料は新卒でも月給298,000円と高めで、病院全体的な給料水準もかなり高くなっています。

また住宅手当として世帯主の場合15,000〜30,000円が支給されたり、福利厚生も比較的充実した内容になっているので、働いている看護師の満足度も高いようです。

当サイトは看護師さんからの口コミによって成り立っておりますが、もし施設情報や状況などの変化がありましたらこちらまでお寄せ頂けますと幸いです。

①教育体制が充実している
醍醐病院では新卒として入ってくる看護師もいるので、新卒・既卒ともに教育体制はかなり充実していると言われています。また新しく入ってきた人は経験年数に関わらずチェックシートに基づき、レベルに合わせた指導をしてもらえます。

②看護師同士の人間関係が良い
醍醐病院では20〜50代と看護師の年齢層はバラバラですが、看護師同士の人間関係はかなり良い方だと言われています。基本的に穏やかな人が多いので職場の雰囲気も明るく、人間関係でストレスに感じることはなさそうです。

①プライベートの時間が犠牲になってしまう
醍醐病院では教育や研修にはかなり力を入れているので、勉強会や研修をはじめ委員会活動などの業務外の時間も多く、どうしても勉強会や会議のために休日出勤しないといけないこともあります。

月9日の公休日がありますが有給は使えて半分くらいです。病棟によっても違いはあると思いますが、私の働いていた病棟では有給を使ってる人が少なくて、あまり連休を取ったり出来るような雰囲気ではなかったです。

私は産休で仕事を辞めてから5年程ブランクが空いてたのですが、醍醐病院では主任さんと副主任さんが教育担当として付いてもらえて、一から丁寧に指導してもらえたので安心して仕事を覚えられました。

ワークライフバランスも取りやすく給料も高いので、働いている看護師の満足度もかなり高い病院です。稀にみるほどの離職率の低さ（！）ということもあり、私自身も何もなければ定年まで続けたいなと思ってます。

病院の内部事情をもっと知りたい場合は、看護師転職サイトの「レバウェル看護」に相談することをオススメします。

数ある看護師転職サイトの中でも、紹介実績も多く看護師の口コミに詳しいのが特徴です。

…など事前に調べることが出来るので、実際に入ってからのミスマッチも減らすことが出来ます。

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