堀川病院って実際どう？⇒看護師の求人と評判・口コミを確認する！

京都市上京区にある堀川病院は急性期病院ではあるものの、近隣に大学病院などがあるため重症患者は少ないようです。

そのため業務的な残業はそこまで多くありませんが、勉強会や病棟会議などで休日出勤になることは多く、プライベートの時間は犠牲になることが多いようです。

ただ元々年間休日124日と休日数が多く、有給も出来るだけ100％消化出来るように配慮してもらえるので、ワークライフバランスは取りやすい職場環境だと思います。

では実際に働いている看護師の声を元に内部情報をまとめてみたので、転職を考えている人は是非参考にしてみて下さい。

堀川病院のリアルなところ

※実際に働いている看護師に聞いた情報です。
※独自の調査によるデータのため配属先によって相違があるケースもあります。

堀川病院では整形外科と消化器外科のオペがメインで、基本的にはそこまでバタバタすることはありませんが、ある程度の残業時間は出てしまうことが多いようです。

ただ残業した分は全て支給してもらえるので、給料にはしっかりと反映されます。

また病院全体として教育体制が充実しており、新卒・既卒ともに年間の研修スケジュールが立てられているので、安心して仕事を覚えられる環境だと思います。

ちなみに新しく入ってきた看護師もスグに夜勤に入らされるようなこともなく、入職してから半年間は日勤で慣れていき、それから徐々に夜勤になれていきます。

看護師同士の人間関係に関しては比較的良い方だと言われており、特にイジメや派閥といった雰囲気は一切ない病院なので、勤務条件も良いこともあり看護師の定着率は良い方です。

堀川病院の給料ってどれくらい？

ちなみに堀川病院で働く看護師は、どれくらいの給料をもらっているのでしょうか？

堀川病院の給料は賞与が3.8ヶ月と平均的ですが、手当が様々なものが付くので全体的な給料水準は高めです。

更に残業代は全て支給されるということもあり、上記の給料に毎月5〜10万円はプラスされるので、働いている看護師で給料に不満を感じる人は少ないようです。

堀川病院の施設情報

堀川病院のメリット・デメリット

メリット

①ママさんナースが働きやすい
堀川病院では院内に託児所も完備されていることもあり、ママさんナースとして働いている人も多いようです。子供が小学校卒業するまでは夜勤免除があるので、子育てと仕事の両立はしやすい職場環境だと思います。

②教育体制が充実している
堀川病院では新卒として入ってくる看護師も多いので、教育体制はかなり充実していると言われています。看護師の人数が充足していることもあり、先輩ナースも余裕を持って教育をしてもらえるので、分からないことがあっても質問しやすい雰囲気があります。

デメリット

①プライベートの時間が犠牲になってしまう
堀川病院では公休日はかなり多い方ですが、病棟会や受け持ち患者のカンファレンスが休みの日にあると、休日であっても出勤して参加しなければいけません。そのため最低月に1回は休日出勤になってしまうので、プライベートの時間はどうしても犠牲になってしまいます。

堀川病院で働いていた看護師の口コミ

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