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京都ルネス病院って実際どう?⇒看護師の求人と評判・口コミを確認する!

京都ルネス病院って実際どう?⇒看護師の求人と評判・口コミを確認する

京都ルネス病院のホームページ

福知山市にある京都ルネス病院ですが、救急は取っているものの慢性期の患者さんが多いので、比較的落ち着いた雰囲気の職場環境です。

そのため残業時間もそこまで多くないようで、基本的には定時で帰宅出来るような病院です。

また院内には24時間利用出来る託児所もあるため、ママさんナースとして働く人も多いと言われています。

では実際に働いている看護師の声を元に内部情報をまとめてみたので、転職を考えている人は是非参考にしてみて下さい。

京都ルネス病院のリアルなところ

給料
忙しさ(残業)
有給消化
人間関係
設備の新しさ
総合的なおすすめ度

※実際に働いている看護師に聞いた情報です。
※独自の調査によるデータのため配属先によって相違があるケースもあります。

京都ルネス病院では救急件数もそこまで多くないので、緊急入院も少なく患者さんの急変も多くありません。

そのため定時で帰れる日も多いようで、遅くなっても1時間程度残る程度です。

また有給は比較的取りやすい雰囲気があるので、他のスタッフと被らなければ1週間の連休も取れるので、ワークライフバランスは取りやすい病院だと思います。

また24時間利用出来る託児所もあるので、ママさんナースとして働いてる人は多く、学校行事での休み希望も通りやすいので、子育てとの両立もしやすい職場環境です。

京都ルネス病院の給料ってどれくらい?

ちなみに京都ルネス病院で働く看護師は、どれくらいの給料をもらっているのでしょうか?

モデル給 正看護師・経験1年目
月給 月給370,833円
賞与 年2回(3.2ヶ月)
諸手当 夜勤手当(15,000円/回)、特殊勤務手当(6,000〜9,000円)、住宅手当(4,000〜9,500円)、家族手当、休日手当、残業手当、通勤手当

京都ルネス病院の給料は賞与が3.2ヶ月と低めですが、夜勤手当が1回15,000円とかなり高くなっています。

そのため全体的な給料水準はそこまで悪くはないので、働いている看護師からも不満の声は少ないようです。

京都ルネス病院の施設情報

病床数 192床(一般:192床、透析:21床)
救急指定 二次救急
看護基準 10:1
求人頻度 普通
診療科目 消化器科、内科、整形外科、形成外科、脳神経外科、呼吸器科、循環器科、神経内科、小児科、外科、呼吸器外科、皮膚科、泌尿器科、肛門科、眼科、耳鼻咽喉科、放射線科、リハビリテーション科、人工透析
病院ご担当者の方へ

当サイトは看護師さんからの口コミによって成り立っておりますが、もし施設情報や状況などの変化がありましたらこちらまでお寄せ頂けますと幸いです。

京都ルネス病院のメリット・デメリット

メリット

①教育体制が充実している
京都ルネス病院では新卒・既卒ともに教育体制が充実しているので、ブランクがある看護師でも安心して仕事を覚えられる環境です。プリセプター制度はもちろんですがレベル別に研修も分けられているので、着実にキャリアアップが出来るような体制になっているようです。

②ママさんナースが働きやすい
京都ルネス病院ではママさんナースが多いこともあり、上司や周りのスタッフも子育てへの理解がある人が多いようです。そのため子供が急な体調不良になってしまっても、周りから「早くお迎えに行ってあげてね」と声をかけてもらえるので、気兼ねなく休みを取ったり早退出来る職場環境です。

デメリット

①独身ナースへの負担が大きい
京都ルネス病院ではママさんナースへの優遇が多い分、どうしても独身ナースに負担が偏ってしまいがちです。残業面や土日祝の勤務も多くなってしまうこともあり、独身ナースの中には不満を感じている人もいるようです。

京都ルネス病院で働いていた看護師の口コミ

京都ルネス病院は2016年9月に新築移転するので、病院自体がかなりキレイになる予定です。元々看護師は充足していてあまり求人が出ませんが、オープニングスタッフの募集をするようなので、地域の看護師からは期待されているみたいです。

急性期でバリバリ働いていた人からすると、急性期といっても物足りない仕事内容だと思います。どちらかというとワークライフバランス重視で働きたい人が多く、あまりモチベーションが高い看護師は少ないかなと思います。

残業は基本的にはそこまで多くなかったです。たまに勉強会や委員会活動で時間外になることもありましたが、そこまで頻繁ではないので許容の範囲内といったところです。看護師同士の人間関係も良かったので離職率は低かったです。

病院の評判・口コミ情報をもっと詳しく知りたい人へ

病院の内部事情をもっと知りたい場合は、看護師転職サイトの「レバウェル看護」に相談することをオススメします。

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  • 実際の残業時間
  • 人間関係について
  • 看護師の離職率

…など事前に調べることが出来るので、実際に入ってからのミスマッチも減らすことが出来ます。

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