京都九条病院って実際どう？⇒看護師の求人と評判・口コミを確認する
京都市南区にある京都九条病院ですが、二次救急の急性期病院ということもあって、緊急入院も多く忙しい職場環境の病院です。
ただ病院全体として看護師のワークライフバランスに力を入れていて、残業面や休日面はかなり充実していると言われています。
そのため忙しい職場環境ではありものの残業も少なく、有給消化も高いので看護師の離職率もかなり低くなっています。
では実際に働いている看護師の声を元に内部情報をまとめてみたので、転職を考えている人は是非参考にしてみて下さい。
京都九条病院のリアルなところ
| 給料 | |
|---|---|
| 忙しさ(残業) | |
| 有給消化 | |
| 人間関係 | |
| 設備の新しさ | |
| 総合的なおすすめ度 |
※実際に働いている看護師に聞いた情報です。
※独自の調査によるデータのため配属先によって相違があるケースもあります。
京都九条病院では看護師ワークライフバランスに力を入れているので、残業もなるべくしないようにという風潮があるので、何もなければ定時に帰ることも出来ます。
また子育てをしながら働いているママさんナースは、定時になったら優先的に帰宅させてもらえるので、子育てとの両立もしやすい病院だと思います。
ちなみに有給消化も出来るだけ皆が取れるように配慮されていて、師長さんからも「次はいつ有給取る？」など声をかけてもらえるので、有給も取りやすい雰囲気があるようです。
そのような取り組みが評価されて平成26年には、看護協会からワークライフバランスに力を入れている病院として、「カンゴザウルス賞」を受賞しています。
看護師の定着率もかなりいいみたいなので、病院全体としてかなり働きやすい病院になっています。
京都九条病院の給料ってどれくらい？
ちなみに京都九条病院で働く看護師は、どれくらいの給料をもらっているのでしょうか？
| モデル給 | 正看護師・経験3年目 |
|---|---|
| 想定年収 | 年収4,412,000円 |
| 月給 | 月給291,000円 |
| 賞与 | 920,000円（5ヶ月） |
| 基本給 | 184,000円 |
| 諸手当 | 準夜手当（5,000円/回）、深夜手当（5,500円/回）、夜勤手当（11,000円/回）、皆勤手当（5,000円）、職種手当（60,000円）、家族手当（配偶者：10,000円、その他3,500円）、残業手当、通勤手当 |
京都九条病院の給料は賞与が5ヶ月と高めで、更にはそれ以外の手当も色々と付くので、全体的な給料水準はかなり高くなっています。
5年目で年収470万円、7年目には年収500万円を超えるので、京都府内でもかなり高給料の病院になってきます。
京都九条病院の施設情報
| 病床数 | 270床 |
|---|---|
| 救急指定 | ニ次救急 |
| 看護基準 | 7：1 |
| 求人頻度 | 普通 |
| 診療科目 | 脳神経外科、内科、外科、整形外科、泌尿器科、消化器科、呼吸器科、循環器科、リハビリテーション科、麻酔科 |
病院ご担当者の方へ
当サイトは看護師さんからの口コミによって成り立っておりますが、もし施設情報や状況などの変化がありましたらこちらまでお寄せ頂けますと幸いです。
京都九条病院のメリット・デメリット
メリット
①ママさんナースが働きやすい
京都九条病院では24時間利用出来る託児所があるため、ママさんナースとして働いている人も多いと言われています。また病院全体としてもママさんナースへの理解があるため、定時で帰宅出来るように残業も免除されるので、子育てと仕事の両立はしやすい職場環境だと思います。
②給料水準がかなり高い
京都九条病院では仕事内容もそこまでハードではない割に、京都府内の病院の中でも高給料な病院になります。20代後半でも年収500万円を超えてくることもあり、給料アップのために転職してくる人も多いと言われています。
デメリット
①病棟によっては残業が出てしまうところもある
京都九条病院では全体的に残業は少なめではありますが、脳外科の病棟ではどうしても緊急入院や急変も多くなるので、1日1〜2時間の残業が出てしまうこともあるようです。そのため若手の看護師が配属されることが多いようで、20代の独身ナースに負担が偏ってしまうところもあります。
京都九条病院で働いていた看護師の口コミ
2015年末に大量の退職者が出てしまい定時で帰れなかったり、休日出勤が出てしまったりして、スタッフ間も少しギスギスしています。看護部長が変わってからママさんナースの夜勤回数が増えてしまったこともあり、とにかくどこの病棟も人手が足りなくなってしまっています。そのため新しい人が入ってきてもきちんと教えてあげる環境がなく、現段階では入ってきても大変な状況かもしれません。
急性期病棟では重症の患者さんも多いので、介助業務も結構多くなってきます。そのため腰を痛めてしまうこともあるようで、体力的にはかなりキツく感じることも多いです。地域的に独居の高齢者の患者さんや生活保護の方なども入院しているので、患者さんとコミュニケーションを取る中での課題は多いかと思います。
看護師同士の人間関係はいい方だと思います。ママさんナースも多いので協力体制もしっかりとあるので、子供の急な体調不良に対しても周りが声をかけてくれるので、気兼ねなく仕事を抜けてお迎えに行けるので助かります。
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