京都けいさつ病院って実際どう?⇒看護師の求人と評判・口コミを確認する
京都市北区にある京都けいさつ病院ですが、150床のケアミックス病院ということもあり、比較的落ち着いた雰囲気の職場環境です。
公務員待遇ということもあり福利厚生は充実しているようですが、給料面は他の地域の警察病院と比べるとかなり低いみたいです。
ただ日勤常勤や非常勤など様々な勤務形態があるので、出産後も長く働き続けることが出来るので、ママさんナースとして働く人も多くいます。
では実際に働いている看護師の声を元に内部情報をまとめてみたので、転職を考えている人は是非参考にしてみて下さい。
京都けいさつ病院のリアルなところ
給料 | |
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忙しさ(残業) | |
有給消化 | |
人間関係 | |
設備の新しさ | |
総合的なおすすめ度 |
※実際に働いている看護師に聞いた情報です。
※独自の調査によるデータのため配属先によって相違があるケースもあります。
京都けいさつ病院では救急件数はそこまで多くないので、比較的落ち着いた雰囲気でゆっくりと働ける環境です。
ただ残業自体はどうしても出てしまうので、1日1〜2時間の残業は当たり前にあるような状況です。
更には残業は申請しても却下されてしまうことが多く、基本的には全てサービス残業になってしまうようです。
ちなみに休日数はかなり多く年間休日123日と充実しており、更には有給も取りやすいので希望すれば長期連休も可能なので、夏季休暇と有給を合わせて1週間の休みを取る人もいます。
また看護師同士の人間関係は微妙なところもあるようで、プライドの高い先輩ナースが多い病棟では新人イジメもあるようで、新しく入ってきた看護師は長く続かない人も多いようです。
京都けいさつ病院の給料ってどれくらい?
ちなみに京都けいさつ病院で働く看護師は、どれくらいの給料をもらっているのでしょうか?
モデル給 | 正看護師・経験1年目 |
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月給 | 月給260,000円 |
賞与 | 年2回(3.89ヶ月) |
諸手当 | 夜勤手当、資格手当(4,500〜6,300円)、地域手当(14,445〜17,001円)、職責手当、扶養手当、住宅手当、残業手当、通勤手当 |
京都けいさつ病院の給料は賞与が3.89ヶ月と高めですが、基本給やその他の手当はそこまで高くないこともあり、全体的な給料水準はかなり低いと言われています。
また残業代もほとんど付かずサービス残業が多いので、給料アップを目的に退職を考える人も多いと言われています。
京都けいさつ病院の施設情報
病床数 | 150床 |
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救急指定 | 二次救急 |
看護基準 | 10:1 |
求人頻度 | 普通 |
診療科目 | 整形外科、消化器科、内科、外科、婦人科、放射線科 |
病院ご担当者の方へ
当サイトは看護師さんからの口コミによって成り立っておりますが、もし施設情報や状況などの変化がありましたらこちらまでお寄せ頂けますと幸いです。
京都けいさつ病院のメリット・デメリット
メリット
①ライフスタイルの変化によって勤務形態を変えられる
京都けいさつ病院では日勤常勤や非常勤、夜勤多めなど、様々な勤務形態で働くことが出来るので、ライフスタイルの変化にも柔軟に対応出来ます。
②ママさんナースが働きやすい
京都けいさつ病院ではママさんナースとして働く人が多く、お互い様という雰囲気があるので両立もしやすい環境です。子供が急に熱を出してしまった時も周りのスタッフがフォローしてくれるので、気兼ねなく休みを取ったり早退することが出来る職場環境です。
デメリット
①給料水準がかなり低い
京都けいさつ病院は他の警察病院と比べても、かなり給料水準が低いと言われています。また昇給や残業代にもほとんど期待が出来ないので、忙しい割に給料が高いということで転職を考える人も多く、看護師の定着率があまり良くないと言われています。
京都けいさつ病院で働いていた看護師の口コミ
公休日はかなり多くて月8〜10日は休みをもらえてました。また夏季休暇は5日間ありますが有給も使うことが出来るので、有給と合わせて1週間くらいに連休を取って海外旅行に行く人も多く、年に1回の長期休暇をモチベーションに頑張ってる人が多いです。
看護師の年齢層は20〜50代とかなりバラバラですが、看護師同士の人間関係はあまり良くない病棟も多いようです。先輩が性格がキツイ人が多いので新人看護師は萎縮してしまうので、毎年新卒が入ってきても1年経つとかなりの人数が退職してしまいます。
教育体制は比較的充実した内容になってました。レベル別の研修スケジュールがしっかりとあったので、ブランクがある人や経験が浅い人でも安心して仕事を覚えられます。給料は低いですが福利厚生や休日は充実してる方だったと思います。
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