京都下鴨病院って実際どう？⇒看護師の求人と評判・口コミを確認する
京都市左京区にある京都下鴨病院ですが、スポーツ整形にかなり力を入れている病院ということもあり、有名スポーツ選手も通っている人が多いと言われています。
若い患者さんが入院しているケースが多いので、回復の経過をみることが出来るのでやりがいも大きいようで、スポーツ整形を学びたい人には最適な職場環境です。
また給料水準もかなり高い方だと言われており、看護師からは比較的人気の高い病院です。
では実際に働いている看護師の声を元に内部情報をまとめてみたので、転職を考えている人は是非参考にしてみて下さい。
京都下鴨病院のリアルなところ
| 給料 | |
|---|---|
| 忙しさ(残業) | |
| 有給消化 | |
| 人間関係 | |
| 設備の新しさ | |
| 総合的なおすすめ度 |
※実際に働いている看護師に聞いた情報です。
※独自の調査によるデータのため配属先によって相違があるケースもあります。
京都下鴨病院では整形の患者さんが主に入院しているので、病院全体も活気があって明るい雰囲気の職場環境です。
またJリーグ京都サンガF.C.のチームドクターをしている先生もいるので、西京極スタジアムで試合が行なわれる場合には、看護師が救護係として参加することもあります。
ただ残業はどうしても1日1〜2時間程度は出てしまうので、毎日定時で帰れる訳ではありません。
ちなみに院内には託児所はないものの保育料補助制度があるため、ママさんナースとして働いている人は多いと言われており、子育てと仕事の両立もしやすい職場環境のようです。
看護師同士の人間関係ですが、中には性格がキツい先輩ナースも数名いますが、全体的には優しい人ばかりなので人間関係で悩むことはなさそうです。
京都下鴨病院の給料ってどれくらい？
ちなみに京都下鴨病院で働く看護師は、どれくらいの給料をもらっているのでしょうか？
| モデル給 | 正看護師・経験1年目 |
|---|---|
| 想定年収 | 年収4,447,000円 |
| 月給 | 月給293,500円 |
| 賞与 | 925,000円（5ヶ月） |
| 基本給 | 185,000円 |
| 諸手当 | 夜勤手当（14,500円/回）、皆勤手当（6,000円）、休日手当（1,000円）、皆勤手当（6,000円）、当直手当（12,000円）、通勤手当（50,000円）、看護手当（44,500〜46,000円）、住宅手当（5,000〜15,000円）、残業手当、通勤手当 |
京都下鴨病院の給料は賞与が5ヶ月とかなり高めで、それ以外も夜勤手当が1回14,500円と大きいこともあり、全体的な給料水準もかなり高い方だと言われています。
ただ退職金が出ない分毎月の給料が高くなっているので、何年勤務したとしても退職金は支給されません。
京都下鴨病院の施設情報
| 病床数 | 58床 |
|---|---|
| 救急指定 | 二次救急 |
| 看護基準 | 10：1 |
| 求人頻度 | 普通 |
| 診療科目 | 整形外科、内科、胃腸、 泌尿器科、肛門科、放射線科、リウマチ科、外科、皮膚科、リハビリテーション科 |
病院ご担当者の方へ
当サイトは看護師さんからの口コミによって成り立っておりますが、もし施設情報や状況などの変化がありましたらこちらまでお寄せ頂けますと幸いです。
京都下鴨病院のメリット・デメリット
メリット
①教育体制が充実している
京都下鴨病院では新卒として入ってくる人も多いので、新卒・既卒ともに教育体制はかなり充実しています。プリセプター制度はもちろんですが研修スケジュールもしっかりと立てられていたり、3、6、9、12ヶ月目に技術チェックリストでチェックをしてもらえるので、
看護師として着実のキャリアアップが出来る職場環境になっています。
②看護師の離職率が低い
京都下鴨病院ではある程度の忙しさはありますが、患者さんの回復がみれてやりがいも感じられるので、整形を学びたい人には最適な職場環境だと思います。また給料水準も他の病院に比べても高くいので、看護師の定着率もかなり良いみたいです。
デメリット
①プライベートの時間が犠牲になってしまう
京都下鴨病院では残業時間が多いことに加えて、勉強会や研修をはじめ委員会活動にも力を入れているので、どうしても勉強会や会議で休日出勤になることも多く、プライベートの時間が犠牲になってしまうことも少なくありません。
京都下鴨病院で働いていた看護師の口コミ
1人暮らしの看護師の場合、法人契約出来るマンションであれば、敷金礼金や仲介手数料など全て全額負担してもらえて、更には毎月の家賃に対して32,000円までは負担してもらえます。給料面だけでなく福利厚生もかなり充実している方だと思います。
中途採用の看護師でも経験が1年未満であったり、技術に不安がある場合はプリセプターを付けてもらえます。そのため第二新卒やブランクがある看護師も多かったですが、一から仕事を教えてもらえるので安心出来ると思います。
年間休日114日と比較的休日も多い方ですが、有給も希望すれば使うことが出来る環境だったので、毎月のシフトに有給を足して連休も取らせてもらえてました。また夏季休暇が3日間ありますが有給申請をすれば、1週間程度の長期休暇も取ることが出来るので、ワークライフバランスは取りやすい病院だと思います。
病院の評判・口コミ情報をもっと詳しく知りたい人へ
病院の内部事情をもっと知りたい場合は、看護師転職サイトの「レバウェル看護」に相談することをオススメします。
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数ある看護師転職サイトの中でも、紹介実績も多く看護師の口コミに詳しいのが特徴です。
- 実際の残業時間
- 人間関係について
- 看護師の離職率
…など事前に調べることが出来るので、実際に入ってからのミスマッチも減らすことが出来ます。
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