北山病院って実際どう?⇒看護師の求人と評判・口コミを確認する
京都市左京区にある北山病院ですが、精神科専門病院ということもあり、非常に落ち着いた雰囲気の職場環境です。
残業もほとんどないと言われており、ワークライフバランスは取りやすいので、ママさんナースとして働いている人も多いようです。
また看護師同士の人間関係も良い方だと言われており、看護師全体的な離職率もそこまで高くありません。
では実際に働いている看護師の声を元に内部情報をまとめてみたので、転職を考えている人は是非参考にしてみて下さい。
北山病院のリアルなところ
給料 | |
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忙しさ(残業) | |
有給消化 | |
人間関係 | |
設備の新しさ | |
総合的なおすすめ度 |
※実際に働いている看護師に聞いた情報です。
※独自の調査によるデータのため配属先によって相違があるケースもあります。
北山病院では精神科病院ということもあり、緊急入院や患者さんの急変もそこまで多くないので、基本的にはゆっくりと仕事をすることが出来ます。
よっぽどのことがない限りは残業になることもなく、基本的には定時で帰宅出来るので、プライベートの予定は立てやすいと思います。
院内にははないもののワークライフバランスが取りやすいので、ママさんナースとして働いている人は多いようで、子育てと仕事の両立はしやすい病院です。
また病院としては資格支援に力を入れており、准看護師から正看護師を目指す人には、資格支援制度がかなり充実していると言われています。
北山病院の給料ってどれくらい?
北山病院の給料は賞与が4.85ヶ月とかなり高めで、新卒の看護師でも夏は35〜40万円くらい冬は50万円くらい賞与が出ます。
ただ月給は他の病院と比べるとそこまで高くないようで、仮に夜勤をしないで日勤常勤として働いた場合には、毎月の手取りが月15万円を切ってしまう程低いようです。
北山病院の施設情報
病床数 | 471床(精神療養:104床、老人性認知症疾患療養:60床) |
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救急指定 | 救急指定なし |
求人頻度 | 普通 |
診療科目 | 内科、精神科 |
病院ご担当者の方へ
当サイトは看護師さんからの口コミによって成り立っておりますが、もし施設情報や状況などの変化がありましたらこちらまでお寄せ頂けますと幸いです。
北山病院のメリット・デメリット
メリット
①教育体制が充実している
北山病院では新卒・既卒ともに教育に力を入れているので、中途採用者で精神科未経験でも安心して仕事を覚えられる環境です。新入職員対象研修をはじめ中途採用職員対象研修をはじめ、院外研修にも積極的に参加することが出来ます。
②准看護師への資格支援が充実している
北山病院では准看護師から正看護師を目指す人の支援が充実しています。通信制で学ぶ人には特別休暇として40日間の休暇がもらえたり、ストレートで卒業することが出来ると2年間は毎月の給料に3万円支給されます。
デメリット
①看護師としてのキャリアアップには繋がらない
北山病院ではどうしても精神科メインになってしまうので、医療処置に関わることがほとんどないような状況です。そのため将来的にずっと精神科で働く予定であればいいですが、ゆくゆく一般化に戻りたいと思った時はブランクが空いてしまうことになります。
北山病院で働いていた看護師の口コミ
院内の行事(福利厚生?)はかなり多かったです。新入職員の歓迎会や夏のビアパーティー、秋の職員旅行や合同忘年会などがあり、職員同士が交流する機会も多かったです。そのため人間関係は病院全体として良い方だったと思います。
私は働いていた病棟では師長さんが優しい人だったので、有給もなるべく皆が取れるように配慮してくれていました。そのため毎月のシフトに有給を足して3連休にしてもらったり、また年に1回は長期休暇も取らせてもらえてました。
精神科病院なので中には不穏になる患者さんもいます。そのため体力的にはハードな職場環境ではありませんが、精神的にしんどいなと感じてしまうこともあるかもしれません。精神科が合わない人はスグに辞めてしまいます。
病院の評判・口コミ情報をもっと詳しく知りたい人へ
病院の内部事情をもっと知りたい場合は、看護師転職サイトの「レバウェル看護」に相談することをオススメします。
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数ある看護師転職サイトの中でも、紹介実績も多く看護師の口コミに詳しいのが特徴です。
- 実際の残業時間
- 人間関係について
- 看護師の離職率
…など事前に調べることが出来るので、実際に入ってからのミスマッチも減らすことが出来ます。
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