第二北山病院って実際どう？⇒看護師の求人と評判・口コミを確認する！

第二北山病院って実際どう？⇒看護師の求人と評判・口コミを確認する

京都市左京区にある第二北山病院ですが、精神科専門病院ということもあって落ち着いた雰囲気の病院です。

よっぽどのことがない限り残業もないと言われており、ワークライフバランスは取りやすい職場環境です。

また准看護師から正看護師の資格支援が充実しているので、キャリアアップのために転職を考える人も多いみたいです。

では実際に働いている看護師の声を元に内部情報をまとめてみたので、転職を考えている人は是非参考にしてみて下さい。

※実際に働いている看護師に聞いた情報です。
※独自の調査によるデータのため配属先によって相違があるケースもあります。

第二北山病院では精神科病院ということもあって、そこまでバタバタするような雰囲気はほとんどありません。

ただ患者さんが不穏になると大変なようで、病院には男性看護師も多く在籍しています。そのため体力が必要な仕事は男性に回ってくることが多く、女性看護師は体力が必要な仕事は助けてもらうことも多いようです。

また休日数は年間休日108日と少なめではありますが、有給は比較的使いやすい雰囲気があるようで、公休日と合わせて1週間の連休も取得出来ます。

ちなみに看護師同士の人間関係はかなり良いと言われており、休憩時間もスタッフ同士で談笑するような雰囲気で、まさにアットホームという言葉があっていいる病院です。

第二北山病院の給料は賞与が4.85ヶ月とかなり高めで、新卒の看護師でも夏は35〜40万円くらい冬は50万円くらい賞与が出ます。

また全体的な給料水準も高めだと言われており、仕事内容はそこまでハードな方でもないので、給料に不満を持つ人はほとんどいません。

当サイトは看護師さんからの口コミによって成り立っておりますが、もし施設情報や状況などの変化がありましたらこちらまでお寄せ頂けますと幸いです。

①ママさんナースが働きやすい
第二北山病院では残業時間がほとんどないので、子育てをしながら働くママさんナースも多いと言われています。そのため子供が急な熱を出してしまった時も周りのフォローがあるので、気兼ねなく休みを取ったり早退することが出来る職場環境です。

②准看護師への資格支援が充実している
第二北山病院では准看護師から正看護師を目指す人の支援が充実しています。通信制で学ぶ人には特別休暇として40日間の休暇がもらえたり、ストレートで卒業することが出来ると2年間は毎月の給料に3万円支給されます。

①看護師としてのキャリアアップには繋がらない
第二北山病院では精神科がメインになってしまうので、どうしても一般的な看護師スキルは低下してしまいます。また勉強会や研修もそこまで数が多くないので、学びたい人には物足りない職場環境だと思います。

パーキンソンや認知症の徘徊で転倒頭部裂傷ありますが、若い先生はナートしてくれますが古い先生は出来ない人が多いです。ちなみにドクターは基本的には優しい人が多かったので、急に怒鳴り散らすようなタイプの人はいませんでした。

3交代勤務だったこともありスタッフ数が少ない病棟では、準夜⇒日勤や深夜⇒深夜⇒深夜というシフトもありました。病棟によって雰囲気がかなり違ってくるところがあり、基本的には看護師の定着率は良い方だと思いますが、中には看護師の入れ替わりが激しい病棟もあります。

私が働いている病棟は職種問わずスタッフの仲が良くて、よく飲み会も開かれていてかなり盛り上がってました。そのため仕事上もチームワークは良くてスムーズに連携出来ます。人間関係で悩むことがなかったのが個人的には良かったです。

病院の内部事情をもっと知りたい場合は、看護師転職サイトの「レバウェル看護」に相談することをオススメします。

数ある看護師転職サイトの中でも、紹介実績も多く看護師の口コミに詳しいのが特徴です。

…など事前に調べることが出来るので、実際に入ってからのミスマッチも減らすことが出来ます。

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