嵯峨野病院って実際どう？⇒看護師の求人と評判・口コミを確認する！

嵯峨野病院って実際どう？⇒看護師の求人と評判・口コミを確認する

京都市右京区にある嵯峨野病院ですが、救急は取っておらず療養病院ということもあって、かなり落ち着いた雰囲気の職場環境です。

ただ病院全体として看護師不足ということもあって、看護師1人ひとりの負担は大きくなっているようです。

ただ法人自体がしっかりとしているため、給料水準はかなり高めだと言われています。

では実際に働いている看護師の声を元に内部情報をまとめてみたので、転職を考えている人は是非参考にしてみて下さい。

※実際に働いている看護師に聞いた情報です。
※独自の調査によるデータのため配属先によって相違があるケースもあります。

嵯峨野病院では救急を一切取っていないため、緊急入院や患者さんの急変もほとんどなので、そこまでバタバタするようなことはありません。

残業もほとんどないと言われており、遅くなっても30分〜1時間程度の残業時間です。

ただ慢性的な人手不足という状況のため、仕事内容はそこまで楽なものでもありません。

教育に関してはマニュアルがない状態なので、現場のスタッフは戸惑うことも多いようです。

ただ看護師同士の人間関係は良い方だと言われており、看護師同士をはじめ他の職種のスタッフとも仲が良く、休憩時間でも談笑したりと雰囲気はいい職場環境です。

ちなみに嵯峨野病院で働く看護師は、どれくらいの給料をもらっているのでしょうか？

モデル給	正看護師・経験1年目
月給	月給301,300円
賞与	年2回（4ヶ月）
諸手当	夜勤手当（12,000円/回）、休日手当（1,300円）、職務手当、資格手当、調整手当、物価手当、住宅手当、奨励手当、残業手当、通勤手当

嵯峨野病院の給料は賞与が4ヶ月と高めで、更に基本給やその他の手当も比較的良い方なので、全体的な給料水準もかなり高めだと言われています。

京都府内の慢性期病院の中では給料もかなり良いので、給料アップのために転職してくる人も少なくありません。

当サイトは看護師さんからの口コミによって成り立っておりますが、もし施設情報や状況などの変化がありましたらこちらまでお寄せ頂けますと幸いです。

①ママさんナースが働きやすい
嵯峨野病院では残業時間もそこまで多くないことや、院内には託児所も完備されていることもあり、ママさんナースとして働く人も多いと言われています。そのため子供の行事や急な体調不良になってしまった時も、お互い様という雰囲気があるので協力し合いながら仕事が出来ます。

②給料水準が比較的良い
嵯峨野病院では一般財団法人仁風会が運営していますが、法人としても京都に2病院と4つの介護施設を持っており、黒字経営でかなり給料水準も高めだと言われています。そのため慢性期病院でも給料がかなり高くなっています。

①教育体制が全く充実していない
嵯峨野病院では内部の体制としてはまだまだ充実しておらず、教育のマニュアルなどが一切ないような状態です。そのため新しく人が入ってきても見て覚えてもらうことしが出来ないので、ブランクがある人や経験が浅い人は不安を感じてしまうと思います。

給料が他の病院よりもかなり高かったので転職しました。私は療養病棟で働いていたのですが残業はほとんどなく、基本的には定時になったら皆サッと帰ってました。ただ仕事内容は毎日ルーティン業務になってくるので、やりがいを求める人には物足りない環境だと思います。

嵯峨野病院では日勤常勤やパート、夜勤多めなど、生活の変化によって勤務形態を変えることも出来るので、出産後は日勤のみで勤務してる人も多かったです。給料を稼ぎたい人は夜勤に多めに入っている人もいて、年収500万円近くもらってるみたいでした。

看護師の年齢層は比較的高めの人が多かったですが、お局的な怖い看護師がほとんどいませんでした。みんな優しい人ばかりだったので人間関係のトラブルもなく、長く働いている人も多かったかなと思います。

病院の内部事情をもっと知りたい場合は、看護師転職サイトの「レバウェル看護」に相談することをオススメします。

数ある看護師転職サイトの中でも、紹介実績も多く看護師の口コミに詳しいのが特徴です。

…など事前に調べることが出来るので、実際に入ってからのミスマッチも減らすことが出来ます。

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