厚生会第一病院ってどう？⇒看護師の求人と評判・口コミを見てみる！
八尾市にある厚生会第一病院ですが、二次救急の急性期病院ということもあり、かなり忙しい職場環境と言われています。
また急性期の割に看護師の人数が少ないので、1人ひとりの看護師の負担がかなり大きくなっています。
ただ院内には24時間利用出来る託児所があるため、ママさんナースとして働いている人は多く、家庭との両立はしやすい病院だと思います。
では、実際に働いている看護師の声を元に内部情報をまとめてみたので、転職を考えている人は是非参考にしてみて下さい。
厚生会第一病院のリアルなところ
| 給料 | |
|---|---|
| 忙しさ(残業) | |
| 有給消化 | |
| 人間関係 | |
| 設備の新しさ | |
| 総合的なおすすめ度 |
※実際に働いている看護師に聞いた情報です。
※独自の調査によるデータのため配属先によって相違があるケースもあります。
厚生会第一病院は急性期病院ではありますが、看護基準が15：1と看護師人数がかなり少なくなっています。
そのため看護師1人の負担がかなり大きく、残業も1日1〜2時間は当たり前の状況です。
また有給も余裕がないので、ほとんど取れない状況なので、ワークライフバランスを重視したい人には厳しい環境です。
また看護師の年齢層は20〜50代とバラバラで、人間関係は可もなく不可もなくといったところです。
基本的に仕事は仕事と割り切って働いている人が多いので、プライベートと仕事をキッチリと分けて働きたい人には合ってる病院だと思います。
厚生会第一病院の給料ってどれくらい？
ちなみに厚生会第一病院で働く看護師は、どれくらいの給料をもらっているのでしょうか？
| モデル給 | 正看護師・経験1年目 |
|---|---|
| 想定年収 | 年収4,100,000円 |
| 月給 | 月給280,000円 |
| 賞与 | 年2回（4.5ヶ月） |
| 諸手当 | 夜勤手当（13,000〜14,000円/回）、資格手当（30,000〜40,000円）、皆勤手当（10,000円）、日・祭日手当（2,500円）、皆勤手当（10,000円）、住宅手当（3,000円）、残業手当、通勤手当（上限50,000円） |
厚生会第一病院の給料は賞与が4.5ヶ月と高めですが、基本給やその他の手当が平均くらいになっているので、全体的な給料水準もそこまで高くはありません。昇給もそこまで高いわけではないので、忙しいわりには給料が上がらないということで、不満を感じて退職を考える看護師も少なくありません。
厚生会第一病院の施設情報
| 病床数 | 151床 |
|---|---|
| 救急指定 | 二次救急（月300件） |
| 看護基準 | 15：1 |
| 求人頻度 | 多め |
| 診療科目 | 脳神経外科、内科、整形外科、外科、リウマチ科、リハビリテーション科 |
病院ご担当者の方へ
当サイトは看護師さんからの口コミによって成り立っておりますが、もし施設情報や状況などの変化がありましたらこちらまでお寄せ頂けますと幸いです。
厚生会第一病院のメリット・デメリット
メリット
①ゆるく働きたい人には合ってる職場環境
厚生会第一病院はママさんナースが多いため、勉強会や委員会活動などにそこまで力を入れていません。そのため休日にわざわざ勉強会のために出勤することもないので、プライベートの時間を優先させたい人には最適な職場環境だと思います。
②ママさんナースが働きやすい
厚生会第一病院では24時間利用出来る託児所がありますが、病児保育にも対応しているので、ママさんナースは安心して仕事が出来ます。子供が熱が出てしまった時も保育士さんが対応してくれるので、仕事中に抜けてお迎えに行かないといけないこともありません。
デメリット
①急性期と思って入るとギャップが出てしまう
厚生会第一病院は急性期病院ではありますが、地域柄ほぼ慢性期に近い患者さんが多いと言われており、高齢者で寝たきりの患者さんが多く入院しています。そのため急性期だと思って転職してしまうと、かなりギャップが出てしまう可能性があります。
厚生会第一病院で働いていた看護師の口コミ
厚生会第一病院では産休明けてからは日勤常勤としても勤務が出来るので、子育てをしながら働いている人が大半を占めているくらい多く働いていました。私が働いている病棟は師長さんも優しい人だったので、子供が小さい看護師は優先的に休みを聞いてもらえたりと、子育てをするには働きやすい職場環境でした。
夜勤帯は看護師2名で対応するのですが、仕事量がかなり多くて仮眠が取れないこともよくあります。残業でお昼前になってしまったりしていて、体力的にかなりキツかったです。
病院の建物はかなり古くて昭和な雰囲気の病院です。備品面も使い回しをしている場面を見かけることもあり、衛生管理の面では個人的には不安を感じてしまいます。長く働いている看護師が多く看護のやり方も古かったりするので、最新医療を学びたい人にはかなりギャップがあると思います。
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