小松病院ってどう？⇒看護師の求人と評判・口コミを見てみる！
寝屋川市にある小松病院ですが、急性期病院ということでかなりバタバタしており、ハードワークな職場環境だと言われています。
しかし面接の場では「残業はほとんどないですよ」と言われることもあるようで、それを信じて入ってしまいかなりギャップを感じてしまう人もいるようです。
実際には1日1〜2時間の残業も当たり前という状態で、更には全てがサービス残業になってしまっています。
では、実際に働いている看護師の声を元に内部情報をまとめてみたので、転職を考えている人は是非参考にしてみて下さい。
小松病院のリアルなところ
| 給料 | |
|---|---|
| 忙しさ(残業) | |
| 有給消化 | |
| 人間関係 | |
| 設備の新しさ | |
| 総合的なおすすめ度 |
※実際に働いている看護師に聞いた情報です。
※独自の調査によるデータのため配属先によって相違があるケースもあります。
小松病院では急性期病院ということもあって、残業時間はそこそこあると言われています。
ただ残業しても自己申告制になるので、配属先によって師長の考えも異なりますが、基本的には残業代は付けてもらえないことの方が多いようです。
病院としては勉強会や研修にも力を入れていますが、病院としてママさんナースが多く働いているので、勉強会は全て勤務時間内に開かれています。
ただ勤務年数が長くなってくると、勉強会や委員会などの資料作りなどで、家に帰ってもらなければいけないことは増えてくるようです。
また病院全体の人間関係は比較的良い方だと言われています。年齢層としては30代のママさんナースの世代が多いのですが、師長や主任も子育て経験者がほとんどなので理解はしてもらえる環境なので、子供が熱を出した時は気兼ねなく休むことが出来ます。
小松病院の給料ってどれくらい？
ちなみに小松病院で働いている看護師は、どれくらいの給料をもらっているのでしょうか？
| モデル給 | 正看護師・経験1年目の場合 |
|---|---|
| 想定年収 | 年酒4,069,600円 |
| 月給 | 280,300円 |
| 賞与 | 706,000円（3.39ヶ月） |
| 諸手当 | 看護師手当（11,500円）、精励手当（2,000円）、日直手当（2,500円）、夜勤手当（12,200円/回）、住宅手当（単身者9,500円、世帯主15,500円） |
小松病院の給料は賞与が3.39ヶ月であったり、基本給が他の病院に比べても平均的なので、全体的な年収もそこまで高くはありません。
配属先によって残業代が付いたり付かなかったりするので、配属された部署によっても給料は大きく変わってきてしまいます。
小松病院の施設情報
| 病床数 | 190床(一般：172床、 緩和ケア：18床) |
|---|---|
| 救急指定 | 二次救急 |
| 看護基準 | 7：1 |
| 求人頻度 | 普通 |
| 診療科目 | 内科、外科、◎循環器科、◯消化器科、胃腸科、呼吸器科、小児科、整形外科、心臓血管外科、皮膚科、泌尿器科、眼科、耳鼻咽喉科、放射線科、リハビリテーション科、麻酔科、歯科、歯科口腔外科 |
※強みのある科目は◎太文字にしています。
病院ご担当者の方へ
当サイトは看護師さんからの口コミによって成り立っておりますが、もし施設情報や状況などの変化がありましたらこちらまでお寄せ頂けますと幸いです。
小松病院のメリット・デメリット
メリット
①ママさんナースにとって働きやすい環境
小松病院では24時間利用出来る託児所もあり、更には病児保育もしてもらえるので、ママさんナースにとっては、仕事と子育ての両立がしやすい職場環境だと思います。
②キャリアアップしたい看護師にも最適な職場
小松病院では本人のやる気次第で学べる環境は用意してもらえます。院外研修に関しても希望者には補助が出たり、認定看護師も多数在籍しているので、キャリアアップのために学べる環境は充実しています。
デメリット
①忙しい部署だと残業も多い
病院の面接の時には「残業はほとんどないですよ」と言われたりもしますが、実際にはそこそこ残業があります。特に医師の指示が決められた時間に出されず遅いため、指示受けや実施のために残業になるケースも多いです。
②病院へのアクセスが不便
小松病院は京阪「寝屋川市」駅からは徒歩15分という立地のため、駅から歩くのはかなり遠く感じてしまうと思います。そのため車通勤がメインになると思うのですが、病院までの道が渋滞するということもあり、交通が不便なのがネックです。
小松病院で働いていた看護師の口コミ
循環器内科で働いてましたが、かなり忙しくて残業も多かったです。人間関係も良くて個人的には長く働いていたかったのですが、子供の保育園の迎えに間に合わなくて両立が難しくて退職しました。
年間休日120日と公休日はかなり多かったので、リフレッシュしやすい環境で働きやすかったと思います。有給も希望すれば連休は取らせてもらえてたので、夏休みは6日間あったのですが、有給と合わせて10日連休をとって、年に1回は海外旅行に行くことが出来てました。
看護師同士の人間関係は、比較的良かったと思います。上司も子育て経験のある世代ばかりなので、ママさんナースはかなり気遣ってもらってると思います。子供の熱が出て休まないといけない時なんかでも、「早く帰ってあげなさいね」と声をかけてもらえて、残りの仕事は周りのスタッフが全てサポートしてくれます。
病院の評判・口コミ情報をもっと詳しく知りたい人へ
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