関西記念病院ってどう？⇒看護師の求人と評判・口コミを見てみる！
枚方市にある関西記念病院ですが、精神科の中でも気分障害と統合失調症の治療に力を入れている病院です。
実際に働いている看護師からは、残業がほとんどなかったり休日も取りやすいので、体力的には楽だという話は聞きますが、実際には病院内の派閥が面倒なところもあるようです。
では、実際に働いている看護師の声を元に内部情報をまとめてみたので、転職を考えている人は是非参考にしてみて下さい。
関西記念病院のリアルなところ
| 給料 | |
|---|---|
| 忙しさ(残業) | |
| 有給消化 | |
| 人間関係 | |
| 設備の新しさ | |
| 総合的なおすすめ度 |
※実際に働いている看護師に聞いた情報です。
※独自の調査によるデータのため配属先によって相違があるケースもあります。
関西記念病院では精神科という特徴もあって、患者さんの急変なども少ないので急な残業はほとんどありません。
基本的には毎日定時で帰宅出来るので、ママさんナースとして子育てと両立してる人も多くいます。
休日も月9日と合わせて有給も比較的自由に取れる環境なので、ワークライフバランスを重視したい人には働きやすい職場だと思います。
ただ関西記念病院ではお局の看護師が多いようで、新しく入ってきた看護師にはかなりキツイ態度を取る人も多く、メンタルが強くないとなかなか続けられない程です。
またこの病院では管理職になる人が贔屓で決められるケースがあり、精神科経験がほとんとない人が上司となることも多々あります。上に気に入られれば役職もつきますが、嫌われると居づらくなってしまいます。
2012年には医師9名が集団退職
関西記念では全体的な派閥もあるようで、2012年には経営層の急な交代によって、反発した医師が9名一気に退職したこともあります。当時のニュースの記事はこちらから確認して頂けます。
関西記念病院の給料ってどれくらい？
ちなみに関西記念病院で働く看護師は、実際にはどれくらいの給料をもらっているのでしょうか？
| モデル給 | 正看護師・経験1年目の場合 |
|---|---|
| 想定年収 | 年収4,369,500円 |
| 月給 | 月給318,000円 |
| 賞与 | 535,500円（3.5ヶ月） |
| 基本給 | 153,000円 |
| 諸手当 | 住宅・物価手当（25,000円）、資格手当（95,000円）、皆勤手当（9,000円）、夜勤手当（9,000円/回） |
関西記念病院の給料ですが、精神科病院の割には高めだと言われています。
しかし賞与は3.5ヶ月と平均的ではありますが、基本給が新卒でも153,000円とかなり低めに設定されており、賞与にはそこまで期待しない方がよさそうです。
また一時期、給料が未払いになっているという噂もありました。現在はそのようなことはないようですが、経営層もグラグラしていて安定している病院とは言えないところはあります。
関西記念病院の施設情報
| 病床数 | 316床(精神科：270床、その他：46床） |
|---|---|
| 救急指定 | 二次救急(月平均：40件) |
| 看護基準 | 15：1 |
| 求人頻度 | 少なめ |
| 診療科目 | ◎精神科、心療内科 |
※強みのある科目は◎太文字にしています。
病院ご担当者の方へ
当サイトは看護師さんからの口コミによって成り立っておりますが、もし施設情報や状況などの変化がありましたらこちらまでお寄せ頂けますと幸いです。
関西記念病院のメリット・デメリット
メリット
①ゆるく働きたい人には最適な職場環境
関西記念病院の看護業務はかなり楽だと言われています。患者さんは基本的には高齢者の方が多いようですが、正直看護師でなくても出来てしまう業務ばかりとのことです。体力的にも楽なので、割り切って働ける人にとっては良い職場です。
②ママさんナースにとっては働きやすい
病院内に託児所は完備されている訳ではありませんが、残業がほとんどないので保育園のお迎えは余裕で間に合います。また子供の行事や急な病気での休みも取りやすいので、ママさんナースにとっては両立しやすい職場環境です。
デメリット
①看護師としてのスキルアップは難しい
関西記念病院では、医療処置をすることはほとんどありません。また病院として勉強会や研修にもそこまで力を入れていないので、長く働いていると看護師としてのスキルは落ちてしまいます。
②人間関係が殺伐としている
病院全体として人間関係が良くありません。ドクターをはじめ看護師もそれぞれに派閥があるので、どうしてもギスギスした雰囲気になってしまうので、新しく入ってきた看護師は違和感を感じてしまう人も多いです。
病院の評判・口コミ情報をもっと詳しく知りたい人へ
病院の内部事情をもっと知りたい場合は、看護師転職サイトの「レバウェル看護」に相談することをオススメします。
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- 看護師の離職率
…など事前に調べることが出来るので、実際に入ってからのミスマッチも減らすことが出来ます。
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