泉佐野優人会病院ってどう?⇒看護師の求人と評判・口コミを見てみる!
泉佐野市にある泉佐野優人会病院ですが、救急は取っていないためゆっくりとした雰囲気です。
そのため残業時間もほとんどなく休日も取りやすいので、ワークライフバランスを取りたい人には最適な職場環境です。
では、実際に働いている看護師の声を元に内部情報をまとめてみたので、転職を考えている人は是非参考にしてみて下さい。
泉佐野優人会病院のリアルなところ
給料 | |
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忙しさ(残業) | |
有給消化 | |
人間関係 | |
設備の新しさ | |
総合的なおすすめ度 |
※実際に働いている看護師に聞いた情報です。
※独自の調査によるデータのため配属先によって相違があるケースもあります。
泉佐野優人会病院の特徴として、勤務条件は最高な職場環境といえます。
「残業なし&休日は取りやすい&給料水準が高い」という、3点が揃っているので勤務条件はかなり充実しています。
しかし看護師同士の人間関係があまり良くないようで、新しい人が入ってきてもスグに辞めてしまうケースもあるようです。
泉佐野優人会病院では、お局の看護師が定着していて、新しく入ってくる人は初めは怖く感じてしまうこともあり、馴染むまでには3ヶ月〜半年くらいは時間がかかると思います。
「給料を稼ぐため」であったり「ワークライフバランスのため」と割りきって働ける人であればいいかもしれませんが、人間関係にストレスを感じてしまう人も少なくないようです。
泉佐野優人会病院の給料ってどれくらい?
ちなみに泉佐野優人会病院で働く看護師は、どれくらいの給料をもらっているのでしょうか?
月給 | 月給310,000円〜(基本給+夜勤手当4回+諸手当) |
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賞与 | 年2回 |
諸手当 | 夜勤手当(20,000円/回)、通勤手当(上限20,000円) |
泉佐野優人会病院の給料水準はかなり高いと言われていますが、20代で年収500万円をもらっている人も多いようです。
夜勤手当だけでも1回20,000円あるので、稼ぎたい人は夜勤に多く入ることも可能です。
泉佐野優人会病院の施設情報
病床数 | 273床(医療療養:228床、回復期リハビリテーション:45床) |
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救急指定 | 救急指定なし |
求人頻度 | 普通 |
診療科目 | 内科、消化器科、放射線科、リハビリテーション科 |
病院ご担当者の方へ
当サイトは看護師さんからの口コミによって成り立っておりますが、もし施設情報や状況などの変化がありましたらこちらまでお寄せ頂けますと幸いです。
泉佐野優人会病院のメリット・デメリット
メリット
①ワークライフバランスが取りやすい
泉佐野優人会病院では残業もほとんどありませんし、年間休日110日に加えて有休取得率も高いので、プライベートの時間を優先させたい人には最適な職場環境です。
またパート勤務でも時給2,000円と給料が高いので、他の病院と併用してダブルワークをしている人もいます。
②ママさんナースも働きやすい
泉佐野優人会病院では託児所も利用することが出来るので、子供を育てながら働くママさんナースにとっては非常に便利です。またママさんナースが多い職場環境ということもあって、子供の行事や急な体調不良でも融通がききやすい雰囲気があります。
デメリット
①人間関係でのストレスが大きい
泉佐野優人会病院では、お局看護師が幅をきかせており、新しい看護師への態度が厳しい人も多いと言われています。またスタッフ同士のチームワークも良くない職場環境なので、仕事をしていく上でもストレスが溜まることも多いようです。
泉佐野優人会病院で働いていた看護師の口コミ
非常勤で働いている人も多い病院でした。そのため全体的にまとまりのない雰囲気だったので、チームワークも悪くて仕事はやりづらかったです。ただ給料が良いのは、かなり魅力的だと思います。
子供が小さい時に託児所に預けながら働いてましたが、残業時間もかなり少なかったので助かりました。託児所内でのママ同士の繋がりは希薄なので、特にお付き合いをしないといけないこともありません。
病院内の託児所は3歳までは無料で預けることが出来ます。日勤帯は18時までは預けることが出来るので、仕事も残業はほとんどないのでお迎えも余裕です。また患者さんのおむつ交換や清拭はヘルパーさんが積極的にしてくれるので、体力的な負担が少なく済むのが良かったです。
病院の評判・口コミ情報をもっと詳しく知りたい人へ
病院の内部事情をもっと知りたい場合は、看護師転職サイトの「レバウェル看護」に相談することをオススメします。
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…など事前に調べることが出来るので、実際に入ってからのミスマッチも減らすことが出来ます。
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