ときわ病院って実際どう？⇒看護師の求人と評判・口コミを確認する！

三木市にあるときわ病院ですが、急性期病院といっても比較的落ち着いた雰囲気の病院です。

給料はそこまで高くはありませんが、休みが取りやすい雰囲気ということもあって、ママさんナースとして働く人も多い病院です。

そんなときわ病院で働く看護師の声を元に内部情報をまとめてみたので、もし転職を考えている人は是非参考にしてみて下さい。

ときわ病院のリアルなところ

※実際に働いている看護師に聞いた情報です。
※独自の調査によるデータのため配属先によって相違があるケースもあります。

ときわ病院の特徴としては、一般、療養、回復期リハを持っているケアミックス病院です。

基本的には定時で帰れる日もありますが、急患が入ってくることもある平均的に月10時間は残業もあります。

病院自体に託児所も完備されていたり、日勤常勤としても勤務が出来るため、ママさんナースとして働いている人が多くいます。

そのため子供の行事で休み希望が通りやすかったり、子供が急に熱が出てしまった時も周りのスタッフが「早く帰ってあげてね」と声をかけてくれるので、子育てと仕事は両立しやすい職場環境だと思います。

また看護師の年齢層は付属の学校から入職する人もいるので、比較的若いナースも多いですが、それと同じくらいママさんナースがいるイメージです。

人間関係もイジメや派閥があるような雰囲気ではないので、人間関係のストレスで悩むようなことはありません。

ときわ病院の給料ってどれくらい？

ちなみにときわ病院で働く看護師は、どれくらいの給料をもらっているのでしょうか？

ときわ病院の給料は賞与が4.5ヶ月と高めですが、基本給がかなり低いので全体的な給料もそこまで高くはありません。

7年目で年収420万円となっていますが、夜勤手当が1回18,000円と高いので、給料アップしたい人は夜勤に1回多くはいるだけでも変わってきます。

ちなみに残業代は師長の許可制になっているので、残業代を申請しづらい雰囲気があるようです。

ときわ病院の施設情報

ときわ病院のメリット・デメリット

メリット

①ワークライフバランスが取りやすい
ときわ病院は残業自体もそこまで多いわけではなく、休日も比較的取りやすいのでプライベートの充実はしやすい病院です。有給も使いやすい雰囲気があるので、連休を取って旅行に行ったり、年末年始は帰省するために1週間休みをとるスタッフもいるようです。

②ライフスタイルによって勤務形態を変更出来る
ときわ病院では日勤常勤を初め非常勤（パート）勤務も出来るので、ライフスタイルの変化によって勤務形態を変えられます。そのため子育てや親の介護などで夜勤が入れなくなった時も、日勤常勤として勤務が出来るので長く働くことが出来ます。

デメリット

①看護師としてのキャリアアップには繋がらない
ときわ病院は救急を取っているといっても、ほとんどが高齢者で寝たきりの患者さんが多いです。そのため様々な症例がみたい人にとっては物足りないと思います。また勉強会や研修もそこまで充実している病院ではないので、学びたい人は外部の研修に行くしかないような状況です。

ときわ病院で働いていた看護師の口コミ

病院の評判・口コミ情報をもっと詳しく知りたい人へ

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