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高田上谷病院って実際どう?⇒看護師の求人と評判・口コミを確認する!

高田上谷病院って実際どう?⇒看護師の求人と評判・口コミを確認する

高田上谷病院のホームページ

西宮市の有馬温泉駅の近くにある高田上谷病院ですが、二次救急の急性期病院ですが比較的落ち着いた雰囲気の病院です。

交通の便が悪い立地にある病院なので車が必須です。また冬は凍結してしまうような道なのでスタッドレスタイヤが必要なくらいです。

病院のトップが不在という普通では考えられない状況のため、体制も整っておらず不安に感じている看護師も多いようです。

そんな高田上谷病院で働く看護師の声を元に内部情報をまとめてみたので、もし転職を考えている人は是非参考にしてみて下さい。

高田上谷病院のリアルなところ

給料
忙しさ(残業)
有給消化
人間関係
設備の新しさ
総合的なおすすめ度

※実際に働いている看護師に聞いた情報です。
※独自の調査によるデータのため配属先によって相違があるケースもあります。

高田上谷病院の特徴として経営層のトップが不在ということもあって、管理職の入れ替わりが激しかったりと病院全体が不安定な状態です。

そのせいもあって看護師自体も人数不足になっており、一人ひとりの業務負担が増えてしまい患者さんのケアが追いついていない状態です。

シーツ交換や入浴介助もままならない状態になっており、患者さんからも不満の声があがっています。

またドクターの人数も少ないため、心臓カテーテル後に夜に医師が対応出来ないなど、病院全体として上手く回っておらず、働いているスタッフの負担がかなり大きくなっています。

ただ看護師同士はそのような状況の中でも、協力して頑張っていこうという人が多いので、人間関係はかなり良い雰囲気のようです。

高田上谷病院の給料ってどれくらい?

ちなみに高田上谷病院で働く看護師は、どれくらいの給料をもらっているのでしょうか?

年収(年俸制) 年収4,400,000円〜※前職との給料の兼ね合いと調整あり
月給 月給375,000円〜

高田上谷病院の給料は年俸制になっているので、毎月の月給はかなり高めです。

ただ昇給はほとんどないため、一番最初に前職との兼ね合いで査定された給料が、ほぼずっと変わらない状態なので初めはかなり肝心です。

高田上谷病院の施設情報

病床数 88床
救急指定 ニ次救急
看護基準 13:1
求人頻度 多め
診療科目 内科、外科、整形外科、循環器内科、心臓血管外科
病院ご担当者の方へ

当サイトは看護師さんからの口コミによって成り立っておりますが、もし施設情報や状況などの変化がありましたらこちらまでお寄せ頂けますと幸いです。

高田上谷病院のメリット・デメリット

メリット

①ママさんナースでも働きやすい
院内の託児所はありませんが、勤務時間が8時45分〜17時とママさんナースにとっては、保育園の送り迎えがしやすい時間帯になっています。また日勤常勤や非常勤の勤務形態もOKなので、出産後でも働きやすい職場環境が整っています。

②看護師同士の人間関係が良い
田舎の病院ということもあって雰囲気が非常に穏やかで、看護師同士だけでなく他職種のスタッフとの関係も良好です。病院全体としてスタッフ不足なので大変な状況ではありますが、みんなで協力して乗り越えようという雰囲気がある病院です。

デメリット

①看護師の離職率が高くなっている
病院の経営状態が不安定ということもあって、新しく人が入ってきても不安に感じることも多く、スグに辞めてしまう人も多いのが現状です。そのためなかなか看護師が定着しないので、既存のスタッフの負担は増えていくばかりになっています。

高田上谷病院で働いていた看護師の口コミ

人手不足ということもあって受け持ち制ではなく特別看護です。残業はそこまでありませんが、日中はかなりバタバタしています。看護師の人数がもっといれば落ち着いて看護が出来るのに…と日々葛藤しながら仕事をしている状態です。

ドクターも腕のいい方が在籍しています。ドクターは教育熱心なので色々丁寧に教えてくれるので、循環器を学びたい人にはやりがいがある職場だと思います。

給料が前職の給料によってもかなり色がついたりするようで、職員の間でもビックリするくらい給料に差があります。そのためあまり給料を効き過ぎるとモチベーションが下がるので、職員同士で給料の話はしないようにしています(汗)

病院の評判・口コミ情報をもっと詳しく知りたい人へ

病院の内部事情をもっと知りたい場合は、看護師転職サイトの「レバウェル看護」に相談することをオススメします。

  • ブラック病院は排除して紹介
  • 転職エージェントの対応が丁寧
  • 給料・条件交渉をしてもらえる

数ある看護師転職サイトの中でも、紹介実績も多く看護師の口コミに詳しいのが特徴です。

  • 実際の残業時間
  • 人間関係について
  • 看護師の離職率

…など事前に調べることが出来るので、実際に入ってからのミスマッチも減らすことが出来ます。

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