市立伊丹病院って実際どう?⇒看護師の求人と評判・口コミを確認する
市立伊丹病院は急性期病院ということもあって、日々の業務はかなり忙しく残業もかなり多いようです。
ただ市立病院ということもあって休みは取りやすいようで、有給を利用して1週間以上の休暇を取ることも可能です。
そんな市立伊丹病院で働く看護師の声を元に内部情報をまとめてみたので、もし転職を考えている人は是非参考にしてみて下さい。
市立伊丹病院のリアルなところ
給料 | |
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忙しさ(残業) | |
有給消化 | |
人間関係 | |
設備の新しさ | |
総合的なおすすめ度 |
※実際に働いている看護師に聞いた情報です。
※独自の調査によるデータのため配属先によって相違があるケースもあります。
市立伊丹病院は414床の急性期病院ということで、様々な疾患の患者さんが入院してくるので、看護師としては非常に勉強になる環境です。
ただ緊急入院も多くとにかく忙しいので、残業も1日1〜2時間は当たり前という状況です。
変則2交代の病棟もありますが、基本的には3交代なので、日勤深夜や準夜日勤という勤務シフトも組まれることもあり、体力的にキツイと感じることも多いようです。
また先輩看護師から仕事面ではかなり厳しく指導がありますが、オンオフはしっかりと分けているので、プライベートでは優しいので、人間関係で悩むような雰囲気の病院ではありません。
市立伊丹病院の給料ってどれくらい?
ちなみに市立伊丹病院で働く看護師は、どれくらいの給料をもらっているのでしょうか?
モデル給 | 正看護師・経験3年目 |
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年収 | 年収4,585,135円 |
月給 | 月給306,589円 |
賞与 | 年2回(3.95ヶ月) |
諸手当 | 準夜手当(2,900円/回)、深夜手当(3,300円/回)、住宅手当(5,000円〜)、家族手当(配偶者:13,000円、子供6,500円)、地域手当(12,072円〜※給料月額×6%)、残業手当、通勤手当 |
市立伊丹病院の給料は賞与が3.4ヶ月と低めですが、全体的な年収は他の病院と比べても高い方だと思います。
ただボーナスが年々減ってきていることもあり、全体的に経営状態は良くないと言われています。(兵庫県の市立病院はどこも経営が良くありません)
市立伊丹病院の施設情報
病床数 | 414床 |
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救急指定 | 二次救急 |
看護基準 | 7:1 |
求人頻度 | 普通 |
診療科目 | 消化器内科、呼吸器内科、血液内科、小児科、外科、呼吸器外科、整形外科、泌尿器科、糖尿病内科、循環器内科、老年内科、心療内科(精神科)、産婦人科、皮膚科、眼科、耳鼻いんこう科、脳神経外科、放射線科、麻酔科、歯科口腔外科 |
病院ご担当者の方へ
当サイトは看護師さんからの口コミによって成り立っておりますが、もし施設情報や状況などの変化がありましたらこちらまでお寄せ頂けますと幸いです。
市立伊丹病院のメリット・デメリット
メリット
①教育体制が充実している
市立病院ということもあって教育はかなり充実しています。新卒・既卒ともに研修スケジュールがしっかりと組まれているので、新しく入ってきた人も迷うことなく仕事が覚えられる環境です。また院外の研修にも積極的に参加させてもらえるので、キャリアアップを望む人にはやりがいのある環境です。
②看護師の定着率が良い
市立伊丹病院では長く働いている人が多く、看護師の定着率がかなり良いと言われています。ちなみに新卒の看護師は離職率0%とのことで、新しく入ってきた看護師も働きやすい病院になっています。
デメリット
①病院の経営状態があまり良くない
市立伊丹病院では賞与が年々下がっていたり、福利厚生も削られていっているようで、全体的に病院の経営状態は安定していないようです。そのため合併の話も出てきているという噂もあります。
②ハードワークな職場環境
市立伊丹病院では残業時間の多さに加えて、3交代のハードな勤務環境ということもあって、体力的にもキツいと感じてしまう人も多いと思います。
市立伊丹病院で働いていた看護師の口コミ
人間関係は病棟にもよると思いますが、私が働いていた病棟では性格がキツイナースも何人かいました。常に誰かの悪口を言っているような人が数名いたので、あまりいい雰囲気の病棟ではなかったです。。
病院としては様々な症例をみる機会があったので、勉強になりました。また認定看護師の資格支援には力を入れているようで、取得費用や通学中の費用のサポートもしてもらえるようなので、資格を目指す人にとっては最適な職場環境だと思います。
中途採用でもプリセプターの先輩がついてくれました。また臨床心理士によるカウンセリングも用意されているので、悩みがある看護師は相談出来るような環境もあります。ただあまり利用することがないくらい平和な病院ですが(^^;)
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