市立芦屋病院って実際どう?⇒看護師の求人と評判・口コミを確認する
市立芦屋病院は急性期病院ということもあって、かなり忙しくバタバタしているような職場環境です。
残業も1日1時間は当たり前にあるような状況で、忙しい時は2〜3時間残る日も多いようです。
そのため20代の独身ナースがほとんどで、ママさんナースは両立がしづらい環境です。
そんな市立芦屋病院で働く看護師の声を元に内部情報をまとめてみたので、もし転職を考えている人は是非参考にしてみて下さい。
市立芦屋病院のリアルなところ
給料 | |
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忙しさ(残業) | |
有給消化 | |
人間関係 | |
設備の新しさ | |
総合的なおすすめ度 |
※実際に働いている看護師に聞いた情報です。
※独自の調査によるデータのため配属先によって相違があるケースもあります。
市立芦屋病院の特徴としては、とにかく忙しい病院というイメージがあげられます。
基本的に残業が多いので定時で帰れるようなことはありません。遅い時は21時を超えてしまうこともあるので、独身ナースであればまだいいかもしれませんが、ママさんナースとなると両立は厳しくなってきます。
また勉強会や研修で休日出勤になることも多く、看護研修の持ち帰りの仕事もあったりと、とにかくハードワークな職場環境です。
ただ休日に関しては希望は聞いてもらいやすいようで、有給に関してはそこそこ希望通りに取らせてもらえるようです。
また看護師同士の人間関係に関しては、可もなく不可もなくといったところです。
中には口調がキツイ先輩ナースもいるようですが、全体的には優しい人が多いので雰囲気も悪くはないようです。
市立芦屋病院の給料ってどれくらい?
ちなみに市立芦屋病院で働く看護師は、どれくらいの給料をもらっているのでしょうか?
正看護師・経験2年目 | 年収4,800,000円(月給28万円+諸手当+賞与) |
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正看護師・経験10年目 | 年収5,930,000円(月給31万円+諸手当+賞与) |
賞与 | 年2回(4.2ヶ月) |
諸手当 | 扶養手当、住宅手当(上限34,000円)、休日手当、特殊勤務手当、夜勤手当、残業手当、通勤手当 |
市立芦屋病院の給料は市立病院ということもあって、全体的な給料は他の病院と比べても高めです。
ただ残業代は申請しても削られてしまうことが多く、ほとんどがサービス残業になってしまうようで、給料に不満を感じている人も少なくありません。
市立芦屋病院の施設情報
病床数 | 199床 |
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救急指定 | 二次救急 |
看護基準 | 7:1 |
求人頻度 | 普通 |
診療科目 | 内科、消化器、糖尿病、小児科、外科、産婦人科、内分泌、神経内科、眼科、耳鼻咽喉科、整形外科、放射線科、麻酔科 |
病院ご担当者の方へ
当サイトは看護師さんからの口コミによって成り立っておりますが、もし施設情報や状況などの変化がありましたらこちらまでお寄せ頂けますと幸いです。
市立芦屋病院のメリット・デメリット
メリット
①看護師としてのキャリアアップに繋がる
市立芦屋病院では勉強会や研修の機会も多いので、学びたい人にとってはやりがいのある職場環境だと思います。更には専門・認定看護師の数も多く在籍していることや、資格支援のサポートも充実しています。
②給料アップが望める
市立芦屋病院では20代でも年収500万円弱になるので、全体的に給料水準は高いと言われています。また年々昇給率も高くなっていくため、全体的に給料アップが望める病院だと思います。
デメリット
①ママさんナースが働きづらい
院内には託児所もありますが、残業の多さをはじめ、休日でも仕事に行かないといけないことも多いので、子供が小さいママさんナースには働きづらい環境だと思います。病院内も20代の独身ナースがメインになってきます。
市立芦屋病院で働いていた看護師の口コミ
市立芦屋病院では休みの希望は比較的融通がきくので、夏季休暇と有給を合わせて10日連休に出来るので、海外旅行の予定も立てやすくて良かったです。ただ日々の業務はかなり忙しい病院なので、毎日家に帰ると20時は過ぎてることが多かったです。
委員会活動や看護研修などの業務外の活動が多くて、家に帰ってもやらないといけないことがたくさんあったので、なかなかリフレッシュするのが難しい環境でした。そのため結婚や出産を機に退職する人がかなり多いです。
独身の若手ナースか子供の年齢が大きくなったママさんナースが多く、中堅層が少なかったので教育などは2年目くらいになるとスグに任されてました。そのため新人看護師の教育に委員会活動に看護研修にと、とにかくやらないといけないことが多くてかなり忙しかったです。
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