三田市民病院って実際どう？⇒看護師の求人と評判・口コミを確認する！

三田市民病院は急性期病院ということもあって、残業もかなり多く忙しい職場環境と言われています。

ただ市民病院ということもあって、年間休日125日と公休日はかなり多いです。

新人の時は休み希望が出しづらいこともあるようですが、2年目3年目になってくると連休を取ったり出来るので、リフレッシュは出来る環境だと思います。

では実際に働いている看護師の声を元に内部情報をまとめてみたので、転職を考えている人は是非参考にしてみて下さい。

三田市民病院のリアルなところ

※実際に働いている看護師に聞いた情報です。
※独自の調査によるデータのため配属先によって相違があるケースもあります。

三田市民病院は3交代勤務ということもあって、残業で遅くなってしまうと次の勤務が体力的にキツくなってしまいます。

ただ休日は年間休日125日と公休日はかなり多いです。労働組合がかなり強いので公休が流れるようなこともなく、有給もなるべく取れるようにはしてもらえます。

ただ1年目の時は師長によっては、休み希望を取らせてもらえなこともあるようで、2年目以降に融通がききやすくなるみたいです。

また病院として子育てへの理解はあるようで、ママさんナースとして働いている人はかなり多いです。

院内には託児所もあり病児保育もやっているので、産休明けスグは時短勤務を使いながら働いています。

三田市民病院の給料ってどれくらい？

ちなみに三田市民病院で働く看護師は、どれくらいの給料をもらっているのでしょうか？

三田市民病院は賞与が4.5ヶ月と高めで、住宅手当が31,000円支給されるなど、全体的な給料水準が高くなっています。

また公務員待遇ということもあって、昇給もしっかりとあるので長く働けば、それだけ給料も高くなってきます。

三田市民病院の施設情報

三田市民病院のメリット・デメリット

メリット

①福利厚生が充実している
三田市民病院では休日数の多さに加えて、年に数回映画に安く行けたり旅行にも安く行けるサービスがあります。夏季休暇だけでも8日間休みを取る事ができるので、安く利用出来る宿泊施設を利用して旅行に行く人もいます。

②教育体制が充実している
三田市民病院では教育体制がかなり充実しており、新人研修は1ヶ月半と長く、基礎知識から丁寧に教えてもらえます。各病棟のローテーションでの臨地研修もあるので、現場に配属されるのは5月中旬くらいになります。それぞれのペースに合わせて独り立ち出来るので、安心して仕事を覚えていける環境だと思います。

デメリット

①上司は厳しい人も多い
特に新人看護師の時は上司から「1年目なんだから」言われることが多く、休み希望も出せないようなケースもあるようです。ただ2年目になれば比較的融通がききやすくなるようなので、1年目の時は新人の洗礼として受け入れるしかありません。

三田市民病院で働いていた看護師の口コミ

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