済生会兵庫県病院って実際どう？⇒看護師の求人と評判・口コミを確認する！

済生会兵庫県病院って実際どう？⇒看護師の求人と評判・口コミを確認する

神戸市北区にある済生会兵庫県病院ですが、急性期病院ということもあってかなり忙しい職場環境です。

残業も1日1～2時間は当たり前にある状況で、定時に帰宅出来ることはまずありません。

ただ休日数はかなり充実しているようなので、リフレッシュしながら働ける病院だと思います。

では実際に働いている看護師の声を元に内部情報をまとめてみたので、転職を考えている人は是非参考にしてみて下さい。

※実際に働いている看護師に聞いた情報です。
※独自の調査によるデータのため配属先によって相違があるケースもあります。

済生会兵庫県病院は救急件数も多いので、日々の残業はどうしても出てしまいます。

また勉強会や研修が時間外に開催されることも多く、遅くなってしまうと20時や21時を過ぎてしまうことも多々あります。

ただ休日は他の病院と比べても多く、希望休も通りやすい雰囲気があるので、体力的には楽な方かなと思います。

済生会兵庫県病院では月に1回は土日の連休があるので、中には有給を金曜日か月曜日に取って3連休にする人もいます。

また年に2回は5日間の休暇が取れるので、海外旅行に行ったり実家に帰省したりと、プライベートの時間は充実出来る職場環境です。

病床数	279床
救急指定	二次救急
看護基準	7：1
求人頻度	普通
診療科目	内科、小児科、皮膚科、泌尿器科、産婦人科、眼科、外科、整形外科、脳神経外科、耳鼻咽喉科、放射線科、麻酔科、歯科口腔外科、人工透析

当サイトは看護師さんからの口コミによって成り立っておりますが、もし施設情報や状況などの変化がありましたらこちらまでお寄せ頂けますと幸いです。

①看護師としてのキャリアアップが出来る
済生会兵庫県病院では研修制度がかなり充実しているので、中途採用で入った人でも着実のキャリアアップ出来る環境があります。また救急件数も多く様々な症例の患者さんを見ることが出来るので、他の病院と比べても学べる機会はかなり多いと思います。

②福利厚生が充実している
済生会兵庫県病院では、財形貯蓄制度や日帰り旅行、医療費給付制度など福利厚生が充実しています。済生会グループということでもし旦那さんが転勤になっても、その地域に済生会の病院があれば異動することも可能です。

①ハードワークな職場環境
済生会兵庫県病院では急性期病院ということもあり、どうしても残業時間はある程度出てしまうところがあります。キャリアアップを望む看護師であればやりがいもある職場だと思いますが、定時にキッチリと帰宅出来る病院を求められている人には厳しい環境です。

私が働いている病棟では有給が取りやすかったです。患者さんが少ない時期であれば翌日の休みも可能だったりと、かなり融通がききやすい職場環境でした。そのためママさんナースとして働いている人も多く、子供の急な体調不良でも快く対応してもらえるので、子育てと仕事の両立はしやすい病院だと思います。

新卒や既卒関わらず教育体制は充実していました。プリセプターがマンツーマンで付いてくれるので、経験が浅い人やブランクがある人でも安心して仕事を覚えられます。上司は厳しい人も多かったですが看護師同士の人間関係は良かったです。

残業で帰宅時間が21時を超えてしまうこともよくありますが、残業代はほとんど付かないことの方が多かったです。給料はそこまで高くないので仕事内容と見合ってない気もします。2～3年で退職していく人も多く中堅ナースは少なめです。

病院の内部事情をもっと知りたい場合は、看護師転職サイトの「レバウェル看護」に相談することをオススメします。

数ある看護師転職サイトの中でも、紹介実績も多く看護師の口コミに詳しいのが特徴です。

…など事前に調べることが出来るので、実際に入ってからのミスマッチも減らすことが出来ます。

※レバウェル看護ってどんなところ？⇒評判を確認してみる