六甲病院って実際どう？⇒看護師の求人と評判・口コミを確認する！

六甲病院って実際どう？⇒看護師の求人と評判・口コミを確認する

神戸市灘区にある六甲病院ですが、急性期、療養、緩和ケアを持つケアミックス病院です。

国家公務員ということで年間休日127日と休日数がかなり多く、給料面も長く働けばそれだけ昇給も大きいと言われています。

ただ新卒で入ってくる人は少なく中途採用の看護師が多いので、教育体制はそこまで充実していないところもあるようです。

では実際に働いている看護師の声を元に内部情報をまとめてみたので、転職を考えている人は是非参考にしてみて下さい。

※実際に働いている看護師に聞いた情報です。
※独自の調査によるデータのため配属先によって相違があるケースもあります。

六甲病院は急性期も取ってはいますが、全体的にゆっくりとした雰囲気の病院なので、物足りないと感じてしまう人もいるくらいです。

そのため残業時間もほとんどなく、基本的には定時になったら帰宅出来ます。

また休日数は年間休日127日とかなり多く、更には有給も取りやすい職場環境なので、月の半分が休みになる時もあるようです。

ただ全体的に中途採用で入ってくる人が多く、新卒で入ってくる人はそこまで多くありません。

そのため教育体制もそこまで充実したものはありませんが、職場の雰囲気がゆったりとしているので余裕を持って教えてもらえます。

ちなみに六甲病院で働く看護師は、どれくらいの給料をもらっているのでしょうか？

モデル給	正看護師・経験6年目
年収	想定年収4,338,073円
月給	月給303,700円
賞与	年2回（3.84ヶ月）
基本給	237,600円
諸手当	地域手当（19,480円～）、危険手当、夜勤手当、住宅手当（上限27,000円）、残業手当、通勤手当

六甲病院の給料は賞与が3.84ヶ月と平均くらいですが、他の病院と比べて基本給がかなり高くなってくるので、全体的な給料は良い方だと言われています。

また国家公務員の待遇となるので、経験を重ねればそれだけ昇給していくので、長く働いている看護師はそれなりの給料になってきます。

病床数	178床（一般：110床、療養：45床、緩和ケア：23床）
救急指定	二次救急
看護基準	10：1
求人頻度	普通
診療科目	内科、循環器内科、呼吸器外科、消化器外科、乳腺外来、呼吸器内科、消化器内科、整形外科、皮膚科、泌尿器科、婦人科

当サイトは看護師さんからの口コミによって成り立っておりますが、もし施設情報や状況などの変化がありましたらこちらまでお寄せ頂けますと幸いです。

①ワークライフバランスは取りやすい
六甲病院では残業時間はほとんどないことや、休日数がかなり多いと言われているので、プライベートの時間はかなり充実出来る環境です。そのためママさんナースとして働く人も多いと言われています。

②看護師同士の人間関係が良い
六甲病院では年齢層の高い看護師が多いようですが、穏やかな人が多くイジメや派閥などは一切ありません。お互いに協力して仕事を早く終わらせようという雰囲気があるので、人間関係でストレスに感じるようなことはない病院です。

①看護師としてのキャリアアップには繋がらない
六甲病院では急性期といっても症例数が限られているので、20代の看護師にはもったいない職場環境です。勉強会や研修もそこまで頻繁にある訳でもないので、学びたい人は自ら外部の研修に行かないといけません。

病院はかなり築年数がたっていてボロボロになっていますが、緩和ケア病棟だけ改築されてキレイな状態です。ただ備品などは新しいものをどんどん使うことが出来るので、コストカットされて使いまわさないといけないようなことはありません。

休日数がとにかく多かったので、プライベートの予定が立てやすかったです。有給も師長さんから「今月はいつ休み取る？」など聞いてもらえるので、遠慮なく休み希望が出せる環境なのは良かったです。夏季休暇と合わせて連休を取っている人も結構いました。

新卒でここの病院に入るのはもったいないかなと思います。全体的に急性期に疲れて転職してくる人が多いような病院なので、何かスキルアップが出来るような環境でもありません。

病院の内部事情をもっと知りたい場合は、看護師転職サイトの「レバウェル看護」に相談することをオススメします。

数ある看護師転職サイトの中でも、紹介実績も多く看護師の口コミに詳しいのが特徴です。

…など事前に調べることが出来るので、実際に入ってからのミスマッチも減らすことが出来ます。

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