大原病院って実際どう？⇒看護師の求人と評判・口コミを確認する！

大原病院って実際どう？⇒看護師の求人と評判・口コミを確認する

尼崎市にある大原病院は完全療養病院ということで、病院全体としてかなり落ち着いた雰囲気の職場環境です。

救急が入ってくることがないので残業もほとんどなく、基本的には定時になったら帰ることが出来るので、ママさんナースとして働いている人も多いと言われています。

病院独自の福利厚生なども充実しているため、比較的働きやすい病院だと思います。

では実際に働いている看護師の声を元に内部情報をまとめてみたので、転職を考えている人は是非参考にしてみて下さい。

※実際に働いている看護師に聞いた情報です。
※独自の調査によるデータのため配属先によって相違があるケースもあります。

大原病院では急性期病院とは異なり非常にゆったりとしている雰囲気なので、よっぽどのことがない限り残業になることもほとんどありません。

2016年秋には新築移転していることもあり、病院内の設備面もかなりキレイになっています。

緩和ケア病棟や地域包括ケア病棟も完備されているため、患者さんとゆっくり関わりたい人には合っている病院だと思います。

ちなみに働いている看護師は年齢層の高い人が多く、中にはお局的な看護師も多いと言われていますが、特にイジメや派閥がある訳ではないので慣れれば働きやすいと思います。

子育てをしながら働いているママさんナースは多いので、小さい子供を育てながら働いている人にとっては、子育てと仕事は両立しやすい職場環境だと思います。

ちなみに大原病院で働く看護師は、どれくらいの給料をもらっているのでしょうか？

モデル給	正看護師・経験1年目の場合
想定年収	年収3,619,500円
月給	月給256,300円
賞与	543,900円（3ヶ月）
基本給	181,300円
諸手当	資格手当（10,000円）、皆勤手当（5,000円）、日祝手当（2,000円）、夜勤手当（14,500円/4回）、残業手当、通勤手当

大原病院の給料は賞与が3ヶ月と低めで、更には基本的にはやその他の手当もそこまで高くないので、全体的な年収もかなり低くなってしまいます。

夜勤手当が1回14,500円と比較的高めなこともあり、家庭の事情で給料をしっかり稼ぎたい人は、夜勤に多く入ってる人も多いようです。

病床数	72床
救急指定	救急指定なし
看護基準	20：1
求人頻度	普通
診療科目	内科、放射線科、リハビリテーション科、外科、整形外科、麻酔科

当サイトは看護師さんからの口コミによって成り立っておりますが、もし施設情報や状況などの変化がありましたらこちらまでお寄せ頂けますと幸いです。

①ワークライフバランスが取りやすい
大原病院では残業もほとんどないと言われているので、プライベートの予定は立てやすい職場環境です。休日数は年間108日とそこまで多い訳ではありませんが、有給は希望を出せば取らせてもらえるので、プライベートの時間は取りやすい方だと思います。

②病院独自の福利厚生が充実している
大原病院では理事長が医師ではないため、いい意味で病院ぽくない雰囲気があるようです。保育園に預けている場合は保育補助が支給されたり、お弁当の支給やお土産の配布など独自の福利厚生があり、職員が働きやすい職場環境を作っていこうという姿勢があります。

①患者さんの層があまり良くない
大原病院は阪神の尼崎線の近くということもあり、治安があまり良くない場所にある病院です。そのため生活保護の患者さんや柄の悪い患者さんも多く、クレームも頻繁にあるためストレスも多い職場環境です。

2015年に経営陣が変わり病院の体制もガラッと変わりました。職員にとっては働きやすくなっているところもあるので、個人的には長く働ける職場環境ではないかと思います。ただ働いている看護師は割りきって働いている人も多いので、人間関係はそこまで良い訳ではなくかなりサバサバしています。

残業がほとんどないので家庭と両立してる人も多いです。ただたまに出てしまう残業はほぼサービス残業なので、給料に不満を感じている人は少なくないと思います。

大きな病院から転職してくる人は仕事内容や設備面に、かなりギャップを感じてしまうかもしれません。患者さんもほとんど寝たきりで高齢者の方ばかりなので、急性期でバリバリ働いてきた人には物足りなく感じるかもしれません。

病院の内部事情をもっと知りたい場合は、看護師転職サイトの「レバウェル看護」に相談することをオススメします。

数ある看護師転職サイトの中でも、紹介実績も多く看護師の口コミに詳しいのが特徴です。

…など事前に調べることが出来るので、実際に入ってからのミスマッチも減らすことが出来ます。

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