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西脇市立西脇病院って実際どう?⇒看護師の求人と評判・口コミを確認する!

西脇市立西脇病院って実際どう?⇒看護師の求人と評判・口コミを確認する

西脇市立西脇病院のホームページ

西脇市立西脇病院は急性期病院ということもあって、バタバタしてしまいかなり忙しい職場環境です。

そのため残業時間も多くなってしまうので、ハードワークに感じる人も多いかと思います。

ただ看護師同士の人間関係はかなり良いと言われており、お互いに助け合いながら仕事をしていこうという雰囲気があります。

では実際に働いている看護師の声を元に内部情報をまとめてみたので、転職を考えている人は是非参考にしてみて下さい。

西脇市立西脇病院のリアルなところ

給料
忙しさ(残業)
有給消化
人間関係
設備の新しさ
総合的なおすすめ度

※実際に働いている看護師に聞いた情報です。
※独自の調査によるデータのため配属先によって相違があるケースもあります。

西脇市立西脇病院は救急件数やオペ件数も多く、常にバタバタしているような雰囲気があります。

そのため1日1〜2時間ほど残業も出てしまい、遅い時には20時21時になってしまうこともあるようです。

ただ休日は比較的取りやすい雰囲気がある>ようで、有給も希望を出せば1週間程度の連休も取ることが出来ます。

また看護師同士をはじめその他のスタッフとも連携が取れていて、人間関係も良く病院全体の雰囲気は明るい職場環境です。

ドクターは数があまり多くはありませんが、優しい人が多くて色々と教えてもらうことが出来るので、学びたい人にとってはやりがいも感じられると思います。

西脇市立西脇病院の給料ってどれくらい?

西脇市立西脇病院の給料は賞与が4,2ヶ月と平均的ですが、昇給がしっかりとある病院ということもあって、経験年数を重ねればそれだけ給料も高くなってきます。

そのため新卒からずっとここの病院で働いているという人も多く、病院全体として看護師の定着率は良いと言われています。

西脇市立西脇病院の施設情報

病床数 320床
救急指定 二次救急
看護基準 7:1
求人頻度 普通
診療科目 内科、外科、整形外科、脳神経外科、皮膚科、循環器科、精神科、神経科、小児科、泌尿器科、産科、婦人科、 眼科、耳鼻咽喉科、放射線科、リハビリテーション科、麻酔科、歯科口腔外科
病院ご担当者の方へ

当サイトは看護師さんからの口コミによって成り立っておりますが、もし施設情報や状況などの変化がありましたらこちらまでお寄せ頂けますと幸いです。

西脇市立西脇病院のメリット・デメリット

メリット

①教育体制が充実している
西脇市立西脇病院では新卒で入ってくる看護師も多いので、教育体制がかなり充実していると言われています。年間を通しての研修スケジュールもしっかりと立てられているので、中途採用者でブランクのある人でも安心して仕事を覚えられます。また新人看護師にはプリセプターだけでなくメンタルサポートも付けてもらえます。

②福利厚生が充実している
西脇市立西脇病院では市立病院ということもあって、福利厚生が充実していると言われています。託児所は月2〜3万円で充実した内容の保育が受けられたり、全国にある保養施設に安く宿泊出来たりします。また定期的な健康診断以外にも予防接種や職務上必要な研修を病院負担が受けられます。

デメリット

①ハードワークな職場環境
西脇市立西脇病院では残業時間がかなり多く、日々の業務も時間に追われる程忙しい環境です。また勉強会や委員会活動などで休日出勤する必要もあり、プライベートの時間はどうしても潰れてしまいます。

西脇市立西脇病院で働いていた看護師の口コミ

田舎の病院ということもあって看護師は優しい人が多く、私が働いていた病棟も人間関係はかなり良かったです。ただ残業で帰宅すると20時を過ぎることもあって、体力的にはかなりキツくて結婚を機に退職しました。

病院内には、あおぞら保育園という託児所があり、子育てをしながら働いている人も多かったです。時短勤務も相談出来るようですが、忙しい時は残業になることもあるようです。

西脇市立西脇病院で男性看護師だけでも30名近くいるので、年に数回「男性看護師の会」というものを開いており、近況報告や懇親会をして親睦を深めています。男性看護師でも働きやすい職場環境だと思います。

病院の評判・口コミ情報をもっと詳しく知りたい人へ

病院の内部事情をもっと知りたい場合は、看護師転職サイトの「レバウェル看護」に相談することをオススメします。

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数ある看護師転職サイトの中でも、紹介実績も多く看護師の口コミに詳しいのが特徴です。

  • 実際の残業時間
  • 人間関係について
  • 看護師の離職率

…など事前に調べることが出来るので、実際に入ってからのミスマッチも減らすことが出来ます。

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