みきやまリハビリテーション病院って実際どう？⇒看護師の求人と評判・口コミを確認する！

みきやまリハビリテーション病院って実際どう？⇒看護師の求人と評判・口コミを確認する

三木市にあるみきやまリハビリテーション病院ですが、神経難病とリハビリテーション専門の病院です。

病院全体として残業配分を上手くされていることもあり、残業はそこまで多くないと言われています。

また年間休日125日と休日数も多いので、ワークライフバランスが取りたい人には働きやす職場環境です。

そこで実際に働く看護師の声を元に内部情報をまとめてみたので、もし転職を考えている人は是非参考にしてみて下さい。

※実際に働いている看護師に聞いた情報です。
※独自の調査によるデータのため配属先によって相違があるケースもあります。

みきやまリハビリテーション病院の特徴として、急性期のように救急が入ってくることがないので、比較的落ち着いた雰囲気で仕事が出来ます。

また休日数が年間休日125日とかなり多いので、休みを重視したい人にとっては働きやすい環境だと思います。

ほとんどのスタッフが有給もほぼ消化出来ているようで、中には夏季休暇と合わせて連休を取る人もいます。

全体的にプライベートとの両立がしやすい病院なので、ママさんナースとして働く人もかなり多いです。

院内には1日800円から利用出来る託児所もあり、広くてキレイな託児所ということもあり看護師からも評判は良いみたいです。

そのため子供が急な体調不良になってしまっても、気兼ねなく休みを取れるので両立はしやすい方だと思います。

ちなみに、みきやまリハビリテーション病院で働く看護師は、どれくらいの給料をもらっているのでしょうか？

モデル給	正看護師・経験20年目の場合
想定年収	年収5,164,000円
月給	月給347,000円
賞与	1,000,000円（4ヶ月）
基本給	250,000円
諸手当	職務手当（20,000円）、住宅手当（5,000円）、資格手当（20,000円）、夜勤手当（13,000円/回）、早遅手当（1,000円）、残業手当、通勤手当

みきやまリハビリテーション病院の給料ですが、上記は20年目のモデル給なので高めではありますが、全体的な給料水準も比較的高めです。

残業のことや休みの多さを考えると、仕事内容に比べて給料は良い方だと思います。

当サイトは看護師さんからの口コミによって成り立っておりますが、もし施設情報や状況などの変化がありましたらこちらまでお寄せ頂けますと幸いです。

①ワークライフバランスが取りやすい
みきやまリハビリテーション病院では残業がほとんどなく、休日もかなり多いことや有給も取りやすい病院なので、プライベートの時間を充実させたい人には最適な職場です。そのため急性期に疲れて転職してくる人も多いです。

②夜勤体制が充実している
みきやまリハビリテーション病院では、夜勤体制は看護師5人+介護福祉士が担当します。そのため回復期リハの夜勤＝大変そうというイメージもありますが、一人ひとりの患者さんを診れるくらいの余裕があるそうです。

①介助業務がかなり多い
みきやまリハビリテーション病院では介護士もいますが、看護師も介助業務を手伝う場面は多々あります。入浴介助、トイレ介助をはじめおむつ交換もあるので、中には腰を痛めてしまう人もいるくらい体力的にはハードです。

院内は6人部屋を4人で利用しており、看護師としても動きやすいのがありがたいです。衛生面も大学病院ほどしっかりはしていませんが、出来るだけ感染対策も出来ているので安心でした。

私が働いていた時は看護師の入浴介助を減らすために、入浴専従職員が5〜6名いたので非常に助かりました。病院としても看護師が働きやすい病院にしていくために、様々な施策を取り入れているので日々改善はされていってます。

私は障害者病棟で働いていたいのですが、回復期リハ病棟は残業はほとんどないみたいですが、障害者病棟の方は残業もまあまあありました。残業が出来ない人は回復期リハ病棟がオススメです。

病院の内部事情をもっと知りたい場合は、看護師転職サイトの「レバウェル看護」に相談することをオススメします。

数ある看護師転職サイトの中でも、紹介実績も多く看護師の口コミに詳しいのが特徴です。

…など事前に調べることが出来るので、実際に入ってからのミスマッチも減らすことが出来ます。

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