協立温泉病院って実際どう?⇒看護師の求人と評判・口コミを確認する
川西市にある協立温泉病院ですが、全体的に慢性期の病院ということもあって、比較的ゆっくりとした職場環境です。
院内には24時間利用出来る託児所があるので、ママさんナースとして働いている人は多いようです。
ただ全体的に介護負担が大きい患者さんが多いようで、体力的にはしんどいという声もあがっています。
では実際に働いている看護師の声を元に内部情報をまとめてみたので、転職を考えている人は是非参考にしてみて下さい。
協立温泉病院のリアルなところ
給料 | |
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忙しさ(残業) | |
有給消化 | |
人間関係 | |
設備の新しさ | |
総合的なおすすめ度 |
※実際に働いている看護師に聞いた情報です。
※独自の調査によるデータのため配属先によって相違があるケースもあります。
協立温泉病院は北病棟と南病棟に分かれており、北は医療処置が必要な患者さんがある程度いるようで、南は回復期リハがメインの患者さんが入院しています。
病院全体として介護負担が大きい割に看護師の人数が少ないので、どうしても体力的にはしんどくなってしまうようです。
ただ残業はほとんどないと言われており、休み希望も通りやすい雰囲気があるので、ワークライフバランスは取りやすい病院だと思います。
また育児時短勤務制度があったり託児所も完備されているので、子育てをしながら働いているママさんナースは非常に多いです。
看護師の年齢層は20〜50代までバラバラではありますが、系列の専門学校からの就職も多いので若い人も多いようですが、看護師同士の人間関係はかなり良いと言われています。
協立温泉病院の給料ってどれくらい?
ちなみに協立温泉病院で働く看護師は、どれくらいの給料をもらっているのでしょうか?
モデル給 | 正看護師・経験1年目の場合 |
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想定年収 | 年収4,195,920円 |
月給 | 月給288,100円 |
賞与 | 738,720円(3.8ヶ月) |
基本給 | 194,400円 |
諸手当 | 資格手当(30,000円)、選択前払手当(3,700円)、夜勤手当(15,000円/回)、残業手当、通勤手当 |
協立温泉病院の給料は賞与が平均くらいですが、基本給をはじめ手当もかなり少ないので、全体的な給料水準は低くなっています。
また選択前払手当は退職金の変わりになるため、退職時には退職金をまとめてもらうことはありません。
協立温泉病院の施設情報
病床数 | 465床(一般:112床、療養:353床) |
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救急指定 | 救急指定なし |
看護基準 | 15:1 |
求人頻度 | 普通 |
診療科目 | 内科、外科、循環器科、整形外科、皮膚科、泌尿器科 |
病院ご担当者の方へ
当サイトは看護師さんからの口コミによって成り立っておりますが、もし施設情報や状況などの変化がありましたらこちらまでお寄せ頂けますと幸いです。
協立温泉病院のメリット・デメリット
メリット
①ママさんナースが働きやすい
子育てをしながら働いているママさんナースが多く、院内の保育所も内容はかなり充実しているので、ママさんナースからの評判は良いみたいです。また子供が急に熱がでてしまった時でも、周りのスタッフが声をかけてフォローしてくれるので、気兼ねなく休みを取ることが出来る環境です。
②看護師同士の人間関係が良い
系列の専門学校が九州にあることもあって、九州出身の看護師も多いと言われていますが、全体的に穏やかな人が多く人間関係は良い方です。イジメや派閥といった雰囲気は一切ない病院なので、人間関係でストレスに感じることはなさそうです。
デメリット
①看護師としてのキャリアアップには繋がらない
急性期でバリバリ働きたいという人にとっては、患者さんに症例もかなり少なくなってしまうため、物足りないと感じてしまうと思います。勉強会や研修もそこまで多くはありません。
協立温泉病院で働いていた看護師の口コミ
新人研修はかなりしっかりとしているイメージです。1〜5年目までステージに合わせて研修が組まれていて、経験が浅い看護師でも順を追って仕事を覚えられます。ただ振り返りのグループワークがいつも時間外だったので、その日は帰宅が遅くなるのが嫌でした…。
給料がとにかく安かったことが不満でした。夜勤に5〜6回入っても手取り月20万円ちょっとだったので、1人暮らしの看護師にとってはかなりキツイと思います。法人全体的に給料は低いので異動しても一緒です。
病院の評判・口コミ情報をもっと詳しく知りたい人へ
病院の内部事情をもっと知りたい場合は、看護師転職サイトの「レバウェル看護」に相談することをオススメします。
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