兵庫県立光風病院って実際どう？⇒看護師の求人と評判・口コミを確認する！

兵庫県立光風病院って実際どう？⇒看護師の求人と評判・口コミを確認する

神戸市北区にある兵庫県立光風病院は精神科メインの病院ですが、救急から慢性期まで幅広く精神看護を学べる環境です。

県立病院ということもあって、年間休日127日と休日数が多かったり、給料水準も精神科病院の中では高めです。

そんな兵庫県立光風病院で働く看護師の声を元に内部情報をまとめてみたので、もし転職を考えている人は是非参考にしてみて下さい。

※実際に働いている看護師に聞いた情報です。
※独自の調査によるデータのため配属先によって相違があるケースもあります。

兵庫県立光風病院の特徴としては精神科の中でも、様々な症例をみることが出来る職場環境です。

スーパー救急を取っていたりもするので、精神科の分野でキャリアアップを目指す人には、非常にやりがいを感じることが出来る病院だと思います。

また精神科ということでそこまでバタバタしてしまうこともないので、基本的には残業時間もそこまで多くはありません。何もなければ基本的には定時で帰ることも出来ます。

また公務員待遇ということもあって、年間休日120日と休日数がかなり多く、更には有給もほぼ消化出来るような雰囲気があります。

そのためワークライフバランスが取りたい人には、プライベートの時間も充実出来て働きやすい環境だと思います。

ちなみに兵庫県立光風病院で働く看護師は、どれくらいの給料をもらっているのでしょうか？

モデル給	正看護師・経験5年目の場合
想定年収	年収4,312,316円
月給	月給278,519円
賞与	970,088円（3.95ヶ月）
基本給	222,170円
諸手当	地域手当（18,192円）、夜間看護手当（27,600円）、夜勤手当（10,557円）、住宅手当（上限28,000円）、特殊勤務手当（26,400円）

兵庫県立光風病院の給料ですが、精神科病院＝給料が低いというイメージがありますが、精神科の中ではかなり高めの給料水準になっています。

経験5年目で年収430万円なので、一般的な急性期病院と比べると低めではありますが、他の精神科病院では年収400万円をきることもあるので、料はかなり高い方だと思います。

当サイトは看護師さんからの口コミによって成り立っておりますが、もし施設情報や状況などの変化がありましたらこちらまでお寄せ頂けますと幸いです。

①ワークライフバランスが取りやすい
兵庫県立光風病院では残業もそこまで多くないことや、休日数もかなり多いのでプライベートの時間が取りやすい病院です。そのためママさんナースとして働いている人も多く、子育てとの両立もしやすい職場環境だと思います。

②看護師同士の人間関係が良い
兵庫県立光風病院では看護師の年齢層は、20～50代まで幅広い年齢層の看護師がいます。みんな穏やかで優しい人が多い雰囲気なので、人間関係でストレスを感じるようなことはありません。

①看護師のキャリアアップには繋がらない
兵庫県立光風病院では精神科の専門病院なので、精神科の分野でのキャリアアップには繋がりますが、一般病院とは違い医療行為がほとんどないので、看護師としてのスキルはどうしても落ちてしまいます。

県立病院とうだけあって教育体制はかなりしっかりとしてました。プリセプターはもちろんですが、レベルベルに研修も分かれていたり、もし精神科以外の分野も学びたいという人がいれば、県立病院間であれば他の病院の研修も受けたりも出来るようです。

とにかく休日数が多いので体力的にはかなり楽でした。年間休日120日＋有給20日（ほとんど消化出来る）ので、年間140日くらいは毎年休みが取れる環境です。みんな気持ち的にも余裕があるので、病院全体の雰囲気も良かったです。

病院内には託児所もあるのでママさんナースも多かったです。看護師の人数が基本的に不足していることもなかったので、子供が熱が出てしまった時も周りのサポートがああるので、気兼ねなく休みを取ったり早退出来るので助かりました。

病院の内部事情をもっと知りたい場合は、看護師転職サイトの「レバウェル看護」に相談することをオススメします。

数ある看護師転職サイトの中でも、紹介実績も多く看護師の口コミに詳しいのが特徴です。

…など事前に調べることが出来るので、実際に入ってからのミスマッチも減らすことが出来ます。

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