こだま病院って実際どう?⇒看護師の求人と評判・口コミを確認する
宝塚市にあるこだま病院は急性期病院と言っても、重症度の高い患者さんが少ないためバタバタしておらず、比較的ゆっくりとした職場環境で仕事が出来ます。
残業もほとんどないので基本的に定時で帰宅出来ます。看護師の平均年齢も20代の看護師はほとんどおらず、30〜40代のママさんナース世代の看護師が多く働いています。
そんなこだま病院で働く看護師の声を元に内部情報をまとめてみたので、もし転職を考えている人は是非参考にしてみて下さい。
こだま病院のリアルなところ
給料 | |
---|---|
忙しさ(残業) | |
有給消化 | |
人間関係 | |
設備の新しさ | |
総合的なおすすめ度 |
※実際に働いている看護師に聞いた情報です。
※独自の調査によるデータのため配属先によって相違があるケースもあります。
こだま病院の特徴として、患者さんの重症度が低くオペも少なく残業はほとんどないので、ワークライフバランスは取りやすいと思います。
そのため子育てをしながら働いているママさんナースが多く、子供が病気の時なんかは周りの看護師のサポート体制があるので、子育てと仕事の両立はしやすい職場環境だと思います。
また病院ではPNS(パートナシップナーシング)を取り入れており、みんなでフォローし合ってケアや処置をしているので、チームワークも良くスタッフ同士の人間関係は良いと言われています。
ただ師長や主任など管理職の人たちは、気が強いタイプの人が多いので言い方もキツくなってしまいがちです。
病棟によってはミスがあれば皆の前で徹底的に詰めたり、賞与や有給消化にも影響が出てしまうこともあるようです。
こだま病院の給料ってどれくらい?
ちなみにこだま病院で働く看護師は、どれくらいの給料をもらっているのでしょうか?
モデル給 | 正看護師・経験4年目の場合 |
---|---|
想定年収 | 年収4,633,000円 |
月給 | 月給326,000円 |
賞与 | 年2回(3,5ヶ月) |
基本給 | 月給206,000円 |
諸手当 | 職務手当(30,000円)、調整手当(20,000円)、皆勤手当(20,000円)、夜勤手当(13,000円/回)、保育手当(10,000円/人) |
こだま病院の給料ですが、賞与は3.5ヶ月と平均的ですが、基本給以外の手当が大きいので月給はかなり高めです。
そのため全体的な給料も慢性期病院の割には高いので、ゆっくり働きたいけど給料は下げたくない人にはオススメです。
こだま病院の施設情報
病床数 | 110床(一般:55床、地域包括ケア:55床) |
---|---|
救急指定 | 二次救急 |
看護基準 | 7:1 |
求人頻度 | 多め |
診療科目 | 内科、呼吸器科、胃腸内科、消化器外科、消化器内科、脳神経外科、泌尿器科、眼科、肛門外科、内視鏡外科、内視鏡内科、救急科、整形外科、放射線科、リハビリテーション科 |
病院ご担当者の方へ
当サイトは看護師さんからの口コミによって成り立っておりますが、もし施設情報や状況などの変化がありましたらこちらまでお寄せ頂けますと幸いです。
こだま病院のメリット・デメリット
メリット
①ワークライフバランスが取りやすい
こだま病院では急性期病院の割には忙しさは落ち着いているので、残業になることもほとんどなく毎日定時で帰宅出来ます。また研修も月に2回ありますが、15時スタートと勤務時間内で開催されるため、時間外や休日出勤してまで勉強会に参加するようなこともありません。
②看護業務に集中出来る職場環境
メディカルクラークや看護助手の人数が充実しているため、伝票計算やメッセンジャー業務、リハビリへの送り出しをはじめ、諸々の看護業務以外のことを率先してやってもらえるため、看護師は看護業務に専念出来る環境になっています。
デメリット
①上司の圧力が強い
こだま病院では看護師同士の人間関係は良好ですが、看護師長や主任に良い上司は少ないようです。スタッフもお気に入りとそうでない人への対応に差があり、気に入らない人には賞与の査定まで変わってくるため、下で働くスタッフとしては社内営業も重要になってきます。
②看護師としてのキャリアアップは望めない
急性期を学びたい人にとっては重症の患者さんも少なく、オペ件数もかなり少ないので物足りないと思います。勉強会や研修も院内のもの月に2回程度ありますが、それ以外は自分で積極的に動かないと学べる環境はありません。
こだま病院で働いていた看護師の口コミ
病院が設立されてからかなり時間たつので病院は古いです。掃除が行き届いているので汚い感じはありませんが、排水口からたまに異臭がするのが少し辛いです…。また導線が長いので患者さんのところに行くのが大変です。
子育てをしているママさんナースが多く働いてます。子供の用事や体調不良での休みには寛容なので、スタッフ同士で協力し合ってお互いにサポートしてました。看護師同士の人間関係は良い方だと思います。
夜勤専従のスタッフもいたので夜勤は月2〜3回程度でした。給料は慢性期病院で仕事量が少ない割には高かったと思います。楽に働きたい人には最適な職場環境だと思いますが、モチベーションが高い人にはやりがいはない病院だと思います。
病院の評判・口コミ情報をもっと詳しく知りたい人へ
病院の内部事情をもっと知りたい場合は、看護師転職サイトの「レバウェル看護」に相談することをオススメします。
- ブラック病院は排除して紹介
- 転職エージェントの対応が丁寧
- 給料・条件交渉をしてもらえる
数ある看護師転職サイトの中でも、紹介実績も多く看護師の口コミに詳しいのが特徴です。
- 実際の残業時間
- 人間関係について
- 看護師の離職率
…など事前に調べることが出来るので、実際に入ってからのミスマッチも減らすことが出来ます。
※レバウェル看護ってどんなところ?⇒評判を確認してみる