神戸百年記念病院って実際どう？⇒看護師の求人と評判・口コミを確認する！

神戸市兵庫区にある神戸百年記念病院ですが、急性期病院ということもあってかなり忙しい病院です。

残業時間もかなり多いと言われていたり、休日でも勉強会や委員会活動で出勤になることも多いので、プライベート時間はどうしても犠牲になってしまいます。

ただ病院全体の人間関係はかなり良いみたいで、医師をはじめその他の職種のスタッフともチームワークが取れており、仕事をする上でもやりがいを持って働ける職場環境のようです。

では実際に働いている看護師の声を元に内部情報をまとめてみたので、転職を考えている人は是非参考にしてみて下さい。

神戸百年記念病院のリアルなところ

※実際に働いている看護師に聞いた情報です。
※独自の調査によるデータのため配属先によって相違があるケースもあります。

神戸百年記念病院は急性期病院ということで、どうしても残業は1日1～2時間は出てしまいます。

ただ残業代は申請制になっているということもあり、その日のリーダーによって付けてもらえるかが変わりますが、申請しても半分付けてもらえればいい方といったところです。

ただ看護師の人数がどこの病棟も充足している訳ではないので、長期休暇はなかなか希望を言いづらい雰囲気があるようです。

そのため有給もほとんど使えないまま捨てていく人が多く、3連休が取れればラッキーといような状況です。

また人間関係に関しては仕事以外でも遊びに行くくらい仲が良く、イジメや派閥といった雰囲気は一切ありません。

医師も基本的には穏やかな人が多いようで、無愛想なタイプや機嫌によって態度が変わることもなく、色々優しく教えてくれるので勉強にもなると思います。

神戸百年記念病院の給料ってどれくらい？

ちなみに神戸百年記念病院で働く看護師は、どれくらいの給料をもらっているのでしょうか？

神戸百年記念病院の給料は賞与は3ヶ月ないくらいと言われており、全体的な給料水準はかなり低くなっています。

そのため忙しい割には給料水準がかなり低いので、給料アップのために転職を考える人も少なくありません。

神戸百年記念病院の施設情報

神戸百年記念病院のメリット・デメリット

メリット

①ママさんナースが働きやすい
神戸百年記念病院は忙しい職場環境ではありますが、ママさんナースとして働いている人が多くいます。そのため子供の急な熱が出てしまった時にでも、お互い様という雰囲気があるので気兼ねなく休みが取れる環境です。

②看護師としてキャリアアップ出来る環境
病院としてキャリアアップをしたい看護師への支援は手厚く、研修費用や研修にかかる交通費・宿泊費も負担してもらえます。また認定看護師を目指す看護師へのサポートも充実しており、受講費用の補助から通学中の給料補助もあるようです。

デメリット

①ワークライフバランスは取りづらい
残業時間もある程度多いことや、休日出勤になるケースもかなり多いため、プライベートの時間はどうしても潰れてしまいます。ワークライフバランスを取りたい人には、長く働き続けるのは厳しい環境だと思います。

神戸百年記念病院で働いていた看護師の口コミ

病院の評判・口コミ情報をもっと詳しく知りたい人へ

病院の内部事情をもっと知りたい場合は、看護師転職サイトの「レバウェル看護」に相談することをオススメします。

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