川崎病院って実際どう?⇒看護師の求人と評判・口コミを確認する
神戸市兵庫区にある川崎病院ですが、大手企業病院ということで待遇面はかなり良いと言われています。
年間休日118日と休日数も多く、福利厚生や給料面も充実しているようです。
ただ残業時間がかなり多いことや、勉強会や研修で休日出勤になることが多く、体力的にはかなりハードな職場環境のようです。
では実際に働いている看護師の声を元に内部情報をまとめてみたので、転職を考えている人は是非参考にしてみて下さい。
川崎病院のリアルなところ
給料 | |
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忙しさ(残業) | |
有給消化 | |
人間関係 | |
設備の新しさ | |
総合的なおすすめ度 |
※実際に働いている看護師に聞いた情報です。
※独自の調査によるデータのため配属先によって相違があるケースもあります。
川崎病院は急性期の総合病院ということもあって、かなり忙しい職場環境で残業もかなり多いと言われています。
毎日1~2時間の残業は当たり前という状況で、更に遅くなってしまう時は22時を超えてしまうこともあるようです。
また時間外の勉強会も多く、休日であっても強制出勤になるので、プライベートの時間はどうしても犠牲になってしまいます。
そのため20代の独身ナースがメインで働いていて、子育てと両立しているママさんナースは少ない方だと思います。
ちなみに各病棟に薬剤師さんが配置されていて、薬剤の管理や注射薬のミキシング作業などをしてもらえるので、看護師は看護業務に専念出来る環境になっています。
川崎病院の給料ってどれくらい?
ちなみに川崎病院で働く看護師は、どれくらいの給料をもらっているのでしょうか?
モデル給 | 正看護師・経験3年目 |
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想定年収 | 年収4,284,800円 |
月給 | 月給286,790円 |
賞与 | 843,320円(4ヶ月) |
諸手当 | 住宅手当(4500円~11,000円)、看護師手当、夜勤手当、扶養手当(4,000円)、残業手当、通勤手当 |
川崎病院の給料は賞与が4ヶ月と高めということもあって、全体的な給料水準も比較的高めだと言われています。
また残業時間がかなり多いのですが、それが全て残業代として支給されるので、毎月の給料はかなり高くなっているようです。
川崎病院の施設情報
病床数 | 278床 |
---|---|
救急指定 | 二次救急 |
看護基準 | 7:1 |
求人頻度 | 普通 |
診療科目 | 内科、腎臓内科、消化器内科、循環器内科外科、糖尿病内分泌内科、血液腫瘍内科、整形外科、皮膚科、泌尿器科、婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、形成外科、放射線科、麻酔科 |
病院ご担当者の方へ
当サイトは看護師さんからの口コミによって成り立っておりますが、もし施設情報や状況などの変化がありましたらこちらまでお寄せ頂けますと幸いです。
川崎病院のメリット・デメリット
メリット
①教育体制が充実している
川崎病院では1年目の看護師には月1回の新人研修に加えて、技術的な研修はもちろん、接遇面の研修も充実しているので、川崎病院で3年間働けばどこに行っても通用すると言われる程です。
②看護師同士の人間関係が良い
川崎病院では看護師同士の人間関係は良いそうで、イジメや派閥といった雰囲気は一切ないようです。中には性格がキツい先輩ナースもいるようですが、病院全体としては優しい人が多いので、分からないことも親身になって教えてもらえる環境です。
デメリット
①ママさんには働きづらい
残業時間がかなり多いことや休日出勤も多いので、病院全体としてかなりハードワークな職場環境です。そのため結婚や出産を機に退職を考える人も多く、ママさんナースとして働いている人はかなり少なくなっています。
川崎病院で働いていた看護師の口コミ
各病棟に薬剤師さんを配置していたりSPD業務委託を導入したり、看護師が働きやすい職場作りに力を入れています。大手企業病院ということで給料や福利厚生も充実しているので、友人からも転職希望の声はよく聞きます。
先輩後輩の上下関係は意外と厳しくて、先輩よりも先に帰宅してはいけない暗黙のルールがあるので、先輩の仕事が残っていたら率先して片付けるようにしてました。それでも残業は毎日2時間くらいはあったかなと思います。
介護度の高い患者さんが意外と多かったので、体力的にハードに感じてしまうこともあります。また病院全体として慢性的な人手不足になっているので、1人ひとりの看護師の業務量はかなり多いので、年齢を重ねるうちに体力的にしんどくなってきます。
病院の評判・口コミ情報をもっと詳しく知りたい人へ
病院の内部事情をもっと知りたい場合は、看護師転職サイトの「レバウェル看護」に相談することをオススメします。
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