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自衛隊阪神病院って実際どう?⇒看護師の求人と評判・口コミを確認する!

自衛隊阪神病院って実際どう?⇒看護師の求人と評判・口コミを確認する

自衛隊阪神病院のホームページ

川西市にある自衛隊阪神病院ですが、自衛隊の中部地区の基幹病院として、自衛隊員やその家族の治療をメインで行っています。

公務員待遇になるので給料も昇給がしっかりとあったり、福利厚生がかなり充実していると言われています。

スキルアップをしたい人には物足りない環境だと思いますが、プライベートの時間重視したい人には合っている職場環境だと思います。

では実際に働いている看護師の声を元に内部情報をまとめてみたので、転職を考えている人は是非参考にしてみて下さい。

自衛隊阪神病院のリアルなところ

給料
忙しさ(残業)
有給消化
人間関係
設備の新しさ
総合的なおすすめ度

※実際に働いている看護師に聞いた情報です。
※独自の調査によるデータのため配属先によって相違があるケースもあります。

自衛隊阪神病院は患者さんの入院や外来の数は、他の病院に比べてもかなり少ないと言われています。

そのため残業になることもほとんどなく、よっぽどのことが無い限りは定時で帰宅出来ます。

また休日数も比較的多いようで、更に有給も取りやすいのでプライベートの予定は立てやすいので、ママさんナースとして働いている人も多くいます。

また自衛隊の看護学校出身者の看護師がほとんどなので、先輩後輩も仲が良く人間関係はかなり良いと言われています。

全体的に長く働ける職場環境が整っているので、看護師の離職率も低くなっているようです。

自衛隊阪神病院の施設情報

病床数 200床(一般:176床、精神:24床)
救急指定 二次救急
求人頻度 少なめ
診療科目 内科、精神科、泌尿器科、産婦人科、眼科、小児科、外科、整形外科、皮膚科、耳鼻咽喉科、放射線科、リハビリテーション科、麻酔科
病院ご担当者の方へ

当サイトは看護師さんからの口コミによって成り立っておりますが、もし施設情報や状況などの変化がありましたらこちらまでお寄せ頂けますと幸いです。

自衛隊阪神病院のメリット・デメリット

メリット

①ワークライフバランスが取りやすい
自衛隊阪神病院では残業時間がほとんどなく、休みも希望通りに取りやすい職場環境なので、プライベートの時間は充実させることが出来ます。子供が小さいママさんナースも働きやすい病院です。

②教育体制が充実している
自衛隊阪神病院では新卒の看護師が毎年入ってくるので、教育体制はかなり充実した内容になっています。先輩プリセプターが付いて丁寧に教えてもらえる環境で、さらには年間の研修スケジュールもしっかりと立てられているので、安心して一つひとつ仕事を覚えていける環境です。

デメリット

①看護師としてのキャリアアップに繋がらない
自衛隊阪神病院はキャリアアップというよりも、落ち着いてゆっくりと働きたい人が多くいます。救急がバンバン入ってくるような環境でもないので、やりがいを求める人には物足りない環境だと思います。

自衛隊阪神病院で働いていた看護師の口コミ

公務員の給料体系になっているので初任給はかなり低いです。夜勤手当も1回7,000円とかなり低くてビックリしました(!)ただ昇給がしっかりとあるので経験を重ねれば高くはなっていくので、新卒から入ってずっとここの病院で働いている人も多くいます。

看護師の人間関係で悩むことはまずありません。基本的には自衛隊の看護学校からの看護師がメインですが、中途入社の看護師も受け入れ体制はしっかりとあるので、馴染みにくい雰囲気も一切なかったので良かったです。

自衛隊という風潮なのかは分からないですが、意外と体育会系な雰囲気がありました。上司のいうことは絶対なので結構トップダウンなところはあります。ただ病院全体的には人間関係も良くて個人的には働きやすかったです。

病院の評判・口コミ情報をもっと詳しく知りたい人へ

病院の内部事情をもっと知りたい場合は、看護師転職サイトの「レバウェル看護」に相談することをオススメします。

  • ブラック病院は排除して紹介
  • 転職エージェントの対応が丁寧
  • 給料・条件交渉をしてもらえる

数ある看護師転職サイトの中でも、紹介実績も多く看護師の口コミに詳しいのが特徴です。

  • 実際の残業時間
  • 人間関係について
  • 看護師の離職率

…など事前に調べることが出来るので、実際に入ってからのミスマッチも減らすことが出来ます。

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