石川病院って実際どう？⇒看護師の求人と評判・口コミを確認する
姫路市にある石川病院ですが回復期リハがメインの病院なので、通常の急性期病院に比べると非常にゆっくりとした雰囲気の病院です。
基本的には残業もほとんどないと言われており、プライベートとの両立もしやすい職場環境です。
また24時間利用出来る託児所もあるため、子育てをしながら働いているママさんナースも多いようです。
では実際に働いている看護師の声を元に内部情報をまとめてみたので、転職を考えている人は是非参考にしてみて下さい。
石川病院のリアルなところ
| 給料 | |
|---|---|
| 忙しさ(残業) | |
| 有給消化 | |
| 人間関係 | |
| 設備の新しさ | |
| 総合的なおすすめ度 |
※実際に働いている看護師に聞いた情報です。
※独自の調査によるデータのため配属先によって相違があるケースもあります。
石川病院では一般病棟と回復期リハ病棟がありますが、回復期リハ病棟は残業はほとんどないと言われています。
また一般病棟でも月5〜10時間程度の残業なので、プライベートと仕事の両立はしやすい職場環境だと思います。
働いている看護師の年齢層も比較的高めの人が多く、全体として子育て世代のママさんナースが非常に多い病院です。
お互いに仕事を早く終わらせようという雰囲気もあり、働いている看護師も協力的な人が多いので、人間関係でストレスに感じることはなさそうです。
ただ教育体制に関してはまだまだ力を入れ始めたところなので、プリセプターも上手く稼動しておらず余裕がないような状態なので、ブランクがある人や経験が浅い人は不安に感じるかもしれません。
石川病院の給料ってどれくらい？
ちなみに石川病院で働く看護師は、どれくらいの給料をもらっているのでしょうか？
| 経験3年目（一般病棟） | 月給293,200円、年収4,318,400円 |
|---|---|
| 経験3年目（回復期リハ病棟） | 月給285,900円、年収4,230,800円 |
| 賞与 | 年2回 （3.3ヶ月） |
| 諸手当 | 夜勤手当（一般病棟：12,000円/回、回復リハ病棟：10,000円/回）、家族手当（配偶者：10,000円、第1子：5,000円）、保育手当（20,000円）、皆勤手当（7,400円）、住宅手当、残業手当、通勤手当（上限30,000円） |
石川病院の給料は賞与が3.3ヶ月と低めになっていますが、基本給やその他の手当はそこそこの金額が支給されるので、全体的な給料は平均くらいになっています。
ただ福利厚生として託児所料金が月25,000円かかるのに対して、月20,000円は保育補助が支給されるため実質月5,000円で預けられるので、子育てをしているママさんナースには助かる内容になっています。
石川病院の施設情報
| 病床数 | 177床（一般：60床、回復期リハ：117床） |
|---|---|
| 救急指定 | 二次救急 |
| 看護基準 | 10：1 |
| 求人頻度 | 普通 |
| 診療科目 | 内科、外科、胃腸科、肛門外科、放射線科、整形外科、脳神経外科、リウマチ科、リハビリテーション科、呼吸器内科 |
病院ご担当者の方へ
当サイトは看護師さんからの口コミによって成り立っておりますが、もし施設情報や状況などの変化がありましたらこちらまでお寄せ頂けますと幸いです。
石川病院のメリット・デメリット
メリット
①ワークライフバランスが取りやすい
石川病院では残業自体がほとんどないと言われているので、勤務時間終了後の予定はたてやすい職場環境だと思います。また有給に関しても希望を出せば基本的には休みを取れるので、病院全体的にも有給消化率は7割りを超えています。
②ママさんナースが働きやすい
石川病院では子育てをしながら働いている人が多いので、子供の急な体調不良には臨機応変に対応してもらえます。急なシフト変更や有給で半休を取ることも出来るので、子育てと仕事の両立はしやすい職場環境です。
デメリット
①病院全体的に看護の内容が古い
仕事内容やハード面はまだまだ古いところがあるようで、大学病院や公立病院など大きな病院からの転職者は、かなりのギャップを感じてしまうかと思います。古くから働いているスタッフも改善意識が低い人が多いので、新しいものを取り入れようという雰囲気も少ないみたいです。
②教育体制には期待出来ない
石川病院では2015年くらいにやっと教育に力を入れ始めた所なので、まだまだ全体的に教育体制が充実していません。各病棟でプリセプター制度を取り入れてはいるものの、プリセプター自体が慣れていない人が多いため、余裕がなく放置になってしまうケースも少なくありません。
石川病院で働いていた看護師の口コミ
看護助手さんやPT、OT、STの人数が充実しているので、看護師は看護業務に専念出来る環境でした。助手さんは積極的におむつ交換やシーツ交換をしてくれたり、人柄も優しい人が多かったので仕事はしやすかったです。
看護師の人手が少ないこともあって仕事内容はかなり煩雑です。またマニュアルもきちんとないので人によってもやり方も異なるので、新しく入ってきた人は初めは戸惑うことも多いかと思います。30〜50代の看護師がほとんどでママさんナースが多かったです。
子育てと仕事の両立をしている人が多かったので、子供の行事での有給希望は通りやすかったです。上司から有給の打診があるので休みが取りやすかったり、遅くなりそうな時は優先的に帰らせてもらえたりと、ママさんナースにとっては働きやすい職場環境でした。
病院の評判・口コミ情報をもっと詳しく知りたい人へ
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