北摂中央病院って実際どう？⇒看護師の求人と評判・口コミを確認する！

北摂中央病院って実際どう？⇒看護師の求人と評判・口コミを確認する

西宮市にある北摂中央病院ですが、完全医療療養型の病院ということもあって、かなり落ち着いた雰囲気の職場環境です。

バタバタしているような病院でもないので、残業もほとんどなく定時には帰れる雰囲気です。

ただ休日が4週7休と少し少ないところがあるので、プライベートの時間を充実させたい人には、少し物足りないと感じるかもしれません。

では実際に働いている看護師の声を元に内部情報をまとめてみたので、もし転職を考えている人は是非参考にしてみて下さい。

※実際に働いている看護師に聞いた情報です。
※独自の調査によるデータのため配属先によって相違があるケースもあります。

北摂中央病院は療養病院なので、かなりゆったりと働くことが出来ます。

病院自体が定年が65歳までということもあって、看護師の平均年齢はかなり高めだと言われており、50代で60代でも元気に働いているような職場環境です。

病棟によっては看護師1名の夜勤もあるので、ある程度経験を積んだ看護師でないと勤まらないこともあり、全体的に若い人は少ないかなと思います。

看護師同士の人間関係も特にイジメや派閥もなく、優しい人が多いので平和な雰囲気で仕事が出来ます。

ちなみに北摂中央病院で働く看護師は、どれくらいの給料をもらっているのでしょうか？

月給	月給311,000円〜
賞与	年3回（5ヶ月）
諸手当	夜勤手当（12,000〜18,500円※夜勤体制によって異なる）、皆勤手当（10,000円）、職務手当（8,000〜23,000円）、調整手当（〜35,500円）、保育手当（保育園費用の半額補助）、残業手当、通勤手当

北摂中央病院の給料は、賞与が5ヶ月とかなり高く、それ以外の給料も手当類がかなり多いので、療養病院の割にはかなり高給料です。

法人として黒字経営のフループということもあって、大阪にある系列の緑水会病院も給料がかなり高いと言われています。

当サイトは看護師さんからの口コミによって成り立っておりますが、もし施設情報や状況などの変化がありましたらこちらまでお寄せ頂けますと幸いです。

①長く働き続けられる環境
北摂中央病院はかなりゆったりとした職場環境なので、急性期に疲れたので今後は長く働きたいという人向けの病院です。定年も65歳までということもあり、40代50代の転職者が多いです。

②給料水準がかなり高い
北摂中央病院では賞与が年に3回あり5ヶ月分あるなど、療養病院では考えられないくらい給料が高いと言われています。その割に残業もほとんどなく人間関係も良い病院なので、多少辺鄙な場所にありますが、穴場の病院だと思います。

①若い看護師には物足りない環境
北摂中央病院では完全療養型病院ということで、医療行為は全くといっていいほどありません。そのため今後ずっと療養で働き続けたいという人であればいいかもしれませんが、若い看護師にはもったいない職場環境だと思います。

看護師は年齢層が高い人がかなり多かったです。休みは4週7休と少なめでしたが有給はそこそこ使えました。特に小さい子供がいるママさんナースの人であれば、子供の行事で有給を使っている人も多かったです。

ドクターも優しい人が多かったように思います。看護師は地域柄もあってか穏やかで上品な人が多くて、困ってるとスグにサポートしてくれたりと優しかったです。人間関係でストレスに感じるようなことはありませんでした。

病院としての衛生管理はきちんとされていたので、医療事故などの心配もなくて安心して仕事出来る環境でした。看護のレベルも療養病院としてはかなり高い方だと思います。

病院の内部事情をもっと知りたい場合は、看護師転職サイトの「レバウェル看護」に相談することをオススメします。

数ある看護師転職サイトの中でも、紹介実績も多く看護師の口コミに詳しいのが特徴です。

…など事前に調べることが出来るので、実際に入ってからのミスマッチも減らすことが出来ます。

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