広畑センチュリー病院って実際どう？⇒看護師の求人と評判・口コミを確認する！

広畑センチュリー病院って実際どう？⇒看護師の求人と評判・口コミを確認する

姫路市にある広畑センチュリー病院は救急を取っていないので、病院全体としてかなりゆっくりとした雰囲気の職場環境です。

残業もそこまで多くないのでワークライフバランスは取りやすく、院内には託児所もあるのでママさんナースも多く働いています。

ただ病院の体制面は整っていないところもあるので、働いている看護師からは不満の声も上がっているようで、看護師の人手が少ないのが課題だと言われています。

では実際に働いている看護師の声を元に内部情報をまとめてみたので、転職を考えている人は是非参考にしてみて下さい。

※実際に働いている看護師に聞いた情報です。
※独自の調査によるデータのため配属先によって相違があるケースもあります。

広畑センチュリー病院は60床規模という小さい病院ですが、受付はホテルのような作りになっていて病院っぽさがありません。

働いているスタッフもシャツにスカーフを巻いていたり、職員食堂には一流ホテルでの経験があるシェフがいたりと、ホテルのおもてなしを意識したサービスを提供しています。

病院全体としてホスピタリティに重きを置いているため、患者さんへのケアとはまた別のやりがいも感じられるかと思います。

ちなみに病院全体としては残業はほとんどないと言われていますが、時間外の委員会活動や会議は参加しないといけないため、月に数回は勤務終了後に時間外が出てしまうこともあります。

また手当といっても700円支給される程度なので、働いている看護師からは不満の声も上がっています。

ちなみに広畑センチュリー病院で働く看護師は、どれくらいの給料をもらっているのでしょうか？

月給	月給278,000円〜
想定年収	年収3,960,000円〜
基本給	195,000円〜
賞与	年2回（3.2ヶ月）
諸手当	業績手当（10,000円）、改善手当（9,000円）、接遇手当（5,000円）、夜勤手当（11,520円/回）、残業手当、通勤手当

広畑センチュリー病院の給料は賞与が3.2ヶ月と低めですが、基本給やその他の手当もそこまで高い訳ではないので、全体的な給料水準も低くなってしまいます。

またシフトカードの打刻を忘れてしまった場合、打刻忘れとして処理をしてもらえいないため、毎月の給料からしっかりと引かれてしまいます。

また業務外の活動で残業になってしまった時も残業代がほとんど付かないなど、給料の管理体制に不満を感じている人は多いようです。

病床数	60床（医療療養：31床、回復リハビリテーション：29床）
救急指定	救急指定なし
看護基準	10：1
求人頻度	普通
診療科目	内科、消化器科、皮膚科、泌尿器科、肛門科、眼科、呼吸器科、循環器科、外科、整形外科、放射線科、リハビリテーション科、麻酔科

当サイトは看護師さんからの口コミによって成り立っておりますが、もし施設情報や状況などの変化がありましたらこちらまでお寄せ頂けますと幸いです。

①ワークライフバランスが取りやすい
広畑センチュリー病院では残業自体はほとんどないと言われており、更には休日数が年間115日で有給も取りやすいようなので、プライベート時間は充実しやすい職場環境だと思います。

②ママさんナースが働きやすい
24時間利用出来る託児所があるため、ママさんナースとして働いている人も多と言われています。また院内の託児所は病児保育も利用出来るため、子育てと仕事の両立もしやすい環境になっています。

①看護師の人手がそこまで充足していない
広畑センチュリー病院では全体的に人手不足になっており、1人ひとりの看護師の負担は大きくなってしまっているようです。そのため地域の看護師からの評判はそこまで良くないと言われています。

②看護師としてのキャリアアップには繋がらない
広畑センチュリー病院では救急はほとんど取っていないため、高齢で寝たきりの患者さんがほとんどだと言われています。そのため患者さんの症例数も限られてしまうので、急性期でバリバリ働きたい人には物足りない環境だと思います。

子育てをしながら働いている人がかなり多かったので、子供の体調不良なども融通がききやすくて良かったです。ま中途採用者でもプリセプターを付けてもらえるので、ブランクがある人でも安心して仕事を覚えられると思います。

看護師の年齢層は比較的高めということもあり、古くから働いているお局的な看護師さんもいます。ただイジメや派閥といったドロドロした雰囲気はないので、特に人間関係で悩むこともなくて平和な方だと思います。

病院の内部事情をもっと知りたい場合は、看護師転職サイトの「レバウェル看護」に相談することをオススメします。

数ある看護師転職サイトの中でも、紹介実績も多く看護師の口コミに詳しいのが特徴です。

…など事前に調べることが出来るので、実際に入ってからのミスマッチも減らすことが出来ます。

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