東神戸病院って実際どう？⇒看護師の求人と評判・口コミを確認する！

神戸市東灘区にある東神戸病院ですが、民間病院の割に公立病院並の待遇があると言われています。

年間休日128日という公休日の多さをはじめ、傷病・出産手当てや医療費の負担など、様々な福利厚生が充実しています。

また急性期病院といっても比較的ゆっくりと働くことも出来るので、看護師の定着率は良い病院だと言われています。

そんな東神戸病院で働く看護師の声を元に内部情報をまとめてみたので、もし転職を考えている人は是非参考にしてみて下さい。

東神戸病院のリアルなところ

※実際に働いている看護師に聞いた情報です。
※独自の調査によるデータのため配属先によって相違があるケースもあります。

東神戸病院の特徴として、二次救急の急性期病院ではありますが、全体的にそこまでバタバタしているような雰囲気はありません。

残業も1日1時間程度あるかないかくらいなので、体力的にもそこまでキツイと感じることもなさそうです。

また年間休日128日と休日数はかなり多いことに加えて、月5日まで希望休を取ることが出来るので、プライベートの予定も立てやすい職場環境です。

また有給も8割くらいは取得出来ているようなので、実質年間休日140日くらい休みが取れるので、ワークライフバランスを重視する人には最適な病院だと思います。

全体的な看護師同士の人間関係も良いので、看護師の離職率は低いと言われています。

東神戸病院の給料ってどれくらい？

ちなみに東神戸病院で働く看護師は、どれくらいの給料をもらっているのでしょうか？

東神戸病院の給料ですが、賞与は3.3ヶ月と低めですが、様々な手当が支給されるので給料水準は比較的高いと思います。

また病院には寮が完備されていて月額8,180円で入居出来ますが、住宅手当が12,000円支給されるので実質4,000円程度浮きます。

東神戸病院の施設情報

東神戸病院のメリット・デメリット

メリット

①ワークライフバランスが取りやすい
東神戸病院では急性期病院の割には落ち着いた病院なので、残業時間も少なくて休みがかなり充実しているので、プライベートの時間も充実させることが出来る環境です。

②休日の融通がききやすい
東神戸病院では公休日が多いことに加えて、有給休暇も取得しやすい職場環境ということもあって、1週間程度の長期休暇も取ることが出来ます。またママさんナースの場合、子供の行事や急な体調不良でも気兼ねなく休みを取ることが出来ます。

デメリット

①あまり看護師の募集が出ない
東神戸病院に入りたいという看護師は多いですが、基本的に求人が出ることはあまり多くありません。産休や育休のタイミングでたまに募集が出ることもあるので、看護師転職サイトなどの登録しておくことで、求人が出たらスグに教えてもらうことは出来ます。

病院の評判・口コミ情報をもっと詳しく知りたい人へ

病院の内部事情をもっと知りたい場合は、看護師転職サイトの「レバウェル看護」に相談することをオススメします。

数ある看護師転職サイトの中でも、紹介実績も多く看護師の口コミに詳しいのが特徴です。

…など事前に調べることが出来るので、実際に入ってからのミスマッチも減らすことが出来ます。

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