合志病院って実際どう？⇒看護師の求人と評判・口コミを確認する！

合志病院って実際どう？⇒看護師の求人と評判・口コミを確認する

尼崎市にある合志病院は脳外科がメインの急性期病院です。2006年に新築移転していることもあり病院自体は非常にキレイです。

ただ実際に働いている看護師は20〜30代がメインですが、最長で働いている人でも4年と言われているくらい入れ替わりが激しく、看護師の定着率には課題がある病院だと言われています。

では実際に合志病院で働く看護師の声を元に内部情報をまとめてみたので、もし転職を考えている人は是非参考にしてみて下さい。

※実際に働いている看護師に聞いた情報です。
※独自の調査によるデータのため配属先によって相違があるケースもあります。

合志病院の特徴としては、99床とそこまで規模は大きくないため、まだまだ病院の体制として充実していないこともたくさんあります。

病院自体はリニューアルもしておりハード面は非常にキレイですが、教育体制や上層部の方針が定まりきっていないところがあり、現場で働く看護師としては不安に感じることも多いようです。

そのため管理職や病院の体制に不満を持って退職してしまう人も多く、新しい看護師が入ってきてもなかなか定着しないのが課題です。

ただ看護師同士の人間関係は分けあいあいとして雰囲気がいいので、人間関係によるストレスで悩むことは特になさそうです。

ちなみに合志病院で働く看護師は、どれくらいの給料をもらっているのでしょうか？

モデル給	正看護師・経験5年目の場合
想定年収	年収4,420,800円
月給	月給312,600円
賞与	909,600円（4ヶ月）
基本給	227,400円
諸手当	皆勤手当（6,000円）、調整手当（20,000円）、夜勤手当（14,800円/回）、扶養手当（8,000円）、住宅手当（5,000円※賃貸世帯主の場合）

合志病院の給料は賞与4ヶ月と高めですが、基本給やその他手当も平均的な金額なので、給料水準は他の病院と比べてもそこまで差はありません。

ただ残業が1日1〜2時間はあるにも関わらず、ほとんどがサービス残業のため不満を感じる人は多いようです。

病床数	99床
救急指定	ニ次救急
看護基準	7：1
求人頻度	多め
診療科目	整形外科、脳神経外科、外科、内科、消化器外科、消化器内科、リハビリテーション科、リウマチ科、麻酔科、肛門外科、放射線科

当サイトは看護師さんからの口コミによって成り立っておりますが、もし施設情報や状況などの変化がありましたらこちらまでお寄せ頂けますと幸いです。

①勉強会や研修は時間内に開催される
病院全体として残業時間を削減するために、勉強会や研修は時間内に開催されています。基本的には14時から1時間程度で終わるので、時間外や休日出勤してまでの勉強会はありません。

②教育体制が充実している
合志病院では教育師長さんも在籍しているので、経験が浅い人やブランクがある人でも、一から丁寧におしえてもらえる環境です。現場の声を取り入れた教育プログラムがあり、
それに沿った形で教育も進めてもらえます。

①ハードワークな職場環境
脳外科ということもあって仕事自体は非常にハードです。定時で帰れるような雰囲気はなく残業も1〜2時間は当たり前だったり、休日も4週7休と平均よりも少なめで有給も取りにくい環境です。ワークライフバランス重視の人には厳しい病院だと思います。

合志病院では院内に託児所がありませんが、保育料が上限なしで半額補助される制度があるので、子育てをしながら働くママさんには非常にありがたいです。まだ子育て中のママさんナースも多く働いているので、子供の用事の休みも取りやすい雰囲気で良かったです。

看護師の平均年齢は20〜30代がメインですが、みんな優しい人が多く看護師同士は仲が良い方だと思います。新しい人が入ってきても周りのスタッフが声をかけたり、サポートしてくれたりするので、非常に馴染みやすい雰囲気です。

面接では「残業時間は少ない、有給もみんな結構取っている」という話がありますが、実際に入ってもたらそんなことはありません。脳外科がメインなので残業は仕方ないと思いますが、有給に関しては師長が「捨てて当たり前」という考えなので、有給はほとんど使わないまま毎年消えていきます…。

病院の内部事情をもっと知りたい場合は、看護師転職サイトの「レバウェル看護」に相談することをオススメします。

数ある看護師転職サイトの中でも、紹介実績も多く看護師の口コミに詳しいのが特徴です。

…など事前に調べることが出来るので、実際に入ってからのミスマッチも減らすことが出来ます。

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