第二協立病院って実際どう？⇒看護師の求人と評判・口コミを確認する！

第二協立病院って実際どう？⇒看護師の求人と評判・口コミを確認する

川西市にある第二協立病院ですが、医療法人協和会が運営している慢性期病院です。

2013年に産科・小児科病棟が新築増床オープンしたこともあり、病院の建物自体も非常にキレイで設備も充実しています。

救急を一切取っていないので残業もほとんどないので、ワークライフバランスを取りやすい職場環境だと思います。

そんな第二協立病院で働く看護師の声を元に内部情報をまとめてみたので、もし転職を考えている人は是非参考にしてみて下さい。

※実際に働いている看護師に聞いた情報です。
※独自の調査によるデータのため配属先によって相違があるケースもあります。

第二協立病院の特徴として、慢性期病院ということもあって、バタバタしている雰囲気もなく落ち着いた職場環境で仕事が出来ます。

残業もなくほとんど定時で帰ることも出来ますし、有給も比較的取りやすい雰囲気があるので、夏季休暇と合わせて連休を取得することも可能です。

第二協立病院を運営している医療法人協和会は、子育てをしながら働くママさんナースへの理解もあるため、院内の託児所が充実していたり時短勤務の制度があったりと、子育てと仕事の両立がしやすい職場環境になっています。

託児所（外部からの通っている子供もいる保育園）は、協立病院と共同になっており内容もかなり充実しています。そのため託児所に預けているママさんナースからの評判も良いみたいです。

ちなみに第二協立病院で働く看護師は、どれくらいの給料をもらっているのでしょうか？

モデル給	正看護師・経験1年目の場合
月給	月給288,100円
賞与	年2回（3.8ヶ月）
諸手当	夜勤手当（15,000円/回）、資格手当（30,000円）、選択前払手当（3,700円）、住宅手当（15,000円〜※基本給に応じてプラスα）

第二協立病院は賞与3.8ヶ月と平均的ですが、手当がそこまで多くないため全体的な給料は低めです。

また選択前払手当といって月3,700円の手当が退職金の代わりになるため、退職する時にもらえる退職金は一切ありません。

病床数	425床（緩和ケア：22床、一般：40床、障害者施設等一般：212床、回復期リハビリテーション：151床）
救急指定	救急指定なし
看護基準	10：1
求人頻度	普通
診療科目	内科、神経内科、小児科、外科、整形外科、脳神経外科、泌尿器科、産婦人科、放射線科、リハビリテーション科、人工透析

当サイトは看護師さんからの口コミによって成り立っておりますが、もし施設情報や状況などの変化がありましたらこちらまでお寄せ頂けますと幸いです。

①ワークライフバランスが取りやすい
第二協立病院は残業もほとんどなく休みも取りやすいので、プライベートの時間を重視したい人には働きやすい職場環境です。夏季休暇と有給を合わせて1週間以上の連休も取れるので、毎年海外旅行に行っているスタッフもいます。

②ママさんナースは家庭と両立しやすい
第二協立病院では託児所の充実はもちろんですが、育児時短勤務があったりとママさんナースへの制度が手厚いです。また勤務中に子供が熱が出てしまって保育園から連絡が入っても、周りの看護師が声をかけてくれるのでスグに早退してお迎えにいけます。

①看護師としてのキャリアアップには繋がらない
第二協立病院は慢性期で寝たきりの患者さんがほとんどなので、みれる症例数も限られてしまうためキャリアアップには繋がりません。将来的に急性期への転職も考えている人にとっては、看護スキルのブランクが出来てしまうのが懸念されるかもしれません。

新卒・既卒ともに教育体制が充実しているので、経験が浅い人でも安心して仕事を覚えられる環境だと思います。看護師の平均年齢も30〜40代で子育て世代が多く、協力的な人が多いので雰囲気もかなり穏やかです。

協立病院と共同の保育園を利用することになるのですが、保育士さんの人数も多くてお庭もあったりイベントも多く、普通の保育園に預けているのと同じくらいの内容です。

残業はほとんどないので基本的には定時で帰れます。休みの取りやすさは病棟によっても異なりますが、私が働いていた病棟ではほとんど皆有給消化を使いきってました。

病院の内部事情をもっと知りたい場合は、看護師転職サイトの「レバウェル看護」に相談することをオススメします。

数ある看護師転職サイトの中でも、紹介実績も多く看護師の口コミに詳しいのが特徴です。

…など事前に調べることが出来るので、実際に入ってからのミスマッチも減らすことが出来ます。

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