尼崎医療生協病院って実際どう？⇒看護師の求人と評判・口コミを確認する！

尼崎医療生協病院って実際どう？⇒看護師の求人と評判・口コミを確認する

尼崎医療生協病院は急性期病院といっても、そこまでバタバタしている雰囲気はなく比較的落ち着いている病院です。

とは言っても残業は毎日1〜2時間はあるような状況です。ただ給料自体が他の病院に比べてかなり低いので、残業代が付いてやっと同じくらいになるかなといったところです。

そんな尼崎医療生協病院で働く看護師の声を元に内部情報をまとめてみたので、もし転職を考えている人は是非参考にしてみて下さい。

※実際に働いている看護師に聞いた情報です。
※独自の調査によるデータのため配属先によって相違があるケースもあります。

尼崎医療生協病院の特徴として、全体的に看護師の人手不足ということもあり、残業は毎日当たり前のようにある状況です。

また4週6休制で更には緩和ケア以外は3交代勤務なので、ほとんど毎日仕事に行っているようなイメージで、なかなかリフレッシュが出来ない職場環境です。

そのため病棟によっては師長が連勤にならないように、有給を毎月割り振って使用してくれるところもあるようですが、逆に使いたい時に有給が使えなくなってしまうようです。

看護師の平均年齢に関しては30代がメインなので全体的にママさんナースとして働いている人が多くいます。

そのため子供が急に熱を出してしまった時も、周りのスタッフから「早く帰ってあげてね〜」と声をかけてもらえるので、子育て中のママさんナースには働きやすい職場環境だと思います。

ちなみに尼崎医療生協病院で働く看護師は、どれくらいの給料をもらっているのでしょうか？

モデル給	正看護師・経験3年目の場合
想定年収	年収3,782,400円
月給	月給270,000円
賞与	542,400円（2.4ヶ月）
基本給	226,000
諸手当	夜勤手当（2交代：10,940円、3交代：準夜4,410円、深夜6,530円）、住宅手当（世帯主：17,000円、準世帯主：14,700円、非世帯主：8,600円）、家族手当（1人目：10,300円、2人目：以降8,240円）、残業手当、通勤手当

尼崎医療生協病院の給料は、賞与が2.4ヶ月とかなり低く、それ以外の夜勤手当をはじめ手当類がかなり低いため、新卒でも年収370万円と日勤常勤並の金額です。

そのため給料アップを目指して転職を考える人も少なくありません。

病床数	199床（一般：148床、地域包括ケア：51床）
救急指定	ニ次救急
看護基準	7：1
求人頻度	多め
診療科目	内科、呼吸器科、消化器科、小児科、アレルギー科、皮膚科、循環器科、脳神経外科、外科、整形外科、肛門科、リウマチ科、産婦人科、麻酔科、リハビリテーション科、放射線科、心療内科

当サイトは看護師さんからの口コミによって成り立っておりますが、もし施設情報や状況などの変化がありましたらこちらまでお寄せ頂けますと幸いです。

①病院内がかなりキレイ
尼崎医療生協病院は2007年にリニューアルしているため、病院内がかなりキレイな建物になっています。廊下も広く日当たりがいいので働いていても気持ちのいい空間です。設備面も最新の医療機器が導入されていたりするので、学びたい看護師には最適な職場環境だと思います。

②ママさんナースが働きやすい
尼崎医療生協病院では24時間利用出来る託児所があるため、子育てをしながら働いているママさんナースが非常に多くいます。復職後は時短勤務として復帰することも出来るので、子供がちいさい間でも両立出来る環境が整っています。

①休みが少ないのでリフレッシュしにくい
尼崎医療生協病院では4週6休と休日数が少なく、更には有給の取得率もそこまで高くありません。また3交代勤務なので休みも少なく感じてしまうため、リフレッシュが出来ずストレスをためてしまう人も多いです。

②給料がかなり低い
尼崎医療生協病院では給料水準がかなり低く、モチベーションが上がらないという人も多くいます。残業もある程度あったり休日出勤も多い割に、他の病院とくらべても給料がかなり低いので、2〜3年くらい経つと転職を考える人も少なくありません。

病院の内部事情をもっと知りたい場合は、看護師転職サイトの「レバウェル看護」に相談することをオススメします。

数ある看護師転職サイトの中でも、紹介実績も多く看護師の口コミに詳しいのが特徴です。

…など事前に調べることが出来るので、実際に入ってからのミスマッチも減らすことが出来ます。

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