赤穂中央病院って実際どう?⇒看護師の求人と評判・口コミを確認する
赤穂中央病院は265床の急性期の総合病院なので、残業時間も多くハードワークな職場環境です。
ただ医療法人白鳳会が運営していることもあって、黒字経営の法人で給料がかなり高いと言われています。
過酷な勤務環境、人間関係など、、様々な問題はあるようですが、高給料の病院で働きたいという人には合っている病院かもしれません。
そんな赤穂中央病院で働く看護師の声を元に内部情報をまとめてみたので、もし転職を考えている人は是非参考にしてみて下さい。
赤穂中央病院のリアルなところ
給料 | |
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忙しさ(残業) | |
有給消化 | |
人間関係 | |
設備の新しさ | |
総合的なおすすめ度 |
※実際に働いている看護師に聞いた情報です。
※独自の調査によるデータのため配属先によって相違があるケースもあります。
赤穂中央病院の特徴として、かなりハードワークな勤務環境があげられます。
緊急入院が多いこともあって残業は1日2〜3時間は当たり前で、夜勤も仮眠が取れないほど忙しく夜勤明けもお昼になってしまうほどです。ただ残業代は一切付かないので、看護師からは不満の声もあがっています。
また休みも取りづらい雰囲気のある職場なので、休み希望も取りなくて有給を使っている人はほとんどいません。
給料が高いので割り切れる人であればいいですが、ワークライフバランスを取りたい人には厳しい病院だと思います。
また看護師同士の人間関係も良くないと言われています。お局の看護師が幅をきかせているため、新しく入ってきた看護師にはかなりキツイ態度なので、看護師の入れ替わりはかなり激しい状態です。
ハードワークな仕事と人間関係のストレスで、心身ともに疲弊してしまう看護師がかなり多いようです。
赤穂中央病院の給料ってどれくらい?
ちなみに赤穂中央病院で働く看護師は、どれくらいの給料をもらっているのでしょうか?
モデル給 | 正看護師・経験1年目の場合 |
---|---|
月給 | 月給320,000円〜円 |
賞与 | 年2回(5.2ヶ月) |
基本給 | 248,900円 |
諸手当 | 夜勤手当(13,600円/回)、残業手当、通勤手当、その他手当 |
赤穂中央病院の給料は賞与が5.2ヶ月とかなり高めです。月給も基本給の設定が高いこともあって、冬の賞与なんかは100万円を超えてきます。
また年に1回臨時ボーナスもあったりするようで、給料は他の病院と比べてもかなり高いと思います。
赤穂中央病院の施設情報
病床数 | 265床(一般:223床、回復期リハ:42床) |
---|---|
救急指定 | 二次救急 |
看護基準 | 7:1 |
求人頻度 | 普通 |
診療科目 | 内科、呼吸器科、循環器科、神経内科、小児科、呼吸器外科、心臓血管外科、皮膚科、泌尿器科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、放射線科、リハビリテーション科、麻酔科 |
病院ご担当者の方へ
当サイトは看護師さんからの口コミによって成り立っておりますが、もし施設情報や状況などの変化がありましたらこちらまでお寄せ頂けますと幸いです。
赤穂中央病院のメリット・デメリット
メリット
①ママさんナースが働きやすい
赤穂中央病院ではママさんナースとして働く人も多くいます。残業も多くハードな職場環境ではありますが、子育てをしながら働いているママさんナースも多いので、子供の急な体調不良の休みでも理解は得やすい環境です。
②とにかく給料が高い
赤穂中央病院の特徴として高給料が一番にあげられます。法人自体が関西圏内にどんどん病院を買収していることもあり、黒字経営なので将来的に見ても給料は安泰です。
デメリット
①看護師同士の人間関係は良くない
赤穂中央病院では看護師同士の派閥があったり、新人看護師に対するイジメもあるような職場なので、病院全体が常にピリピリしているような雰囲気です。人間関係に関しては割り切って働ける人でないと、精神的にストレスを感じてしまうと思います。
赤穂中央病院で働いていた看護師の口コミ
常勤で働いていると残業や勉強会などかなり忙しいですが、パート勤務であれば残業も免除されるので働きやすかったです。また出産後は子供が小さい間は日勤常勤としても勤務出来るので、ママさんナースにとっては働きやすい病院だと思います。
年末にある忘年会が強制参加なのが個人的には嫌でした。内容も面白くないのに毎月職員会費をとられてました。ただボーナスがかなり高いので、それだけがモチベーションです…!
10年勤務すると海外旅行に行ける福利厚生がありますが、お局の看護師にはいいかもしれませんが、なかなか3年続く人もいないような状況です。ハード過ぎる勤務で疲弊してしまう人が続出しています。
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