アイワ病院って実際どう?⇒看護師の求人と評判・口コミを確認する
尼崎市にあるアイワ病院ですが、急性期病院と言っても月50件程度の救急件数なので、基本的には落ちついた雰囲気の病院です。
そのため残業時間もほとんどないようで、ワークライフバランスは取りやすい環境だと思います。
そのためママさんナースとして働いている人も多く、子育てと仕事の両立で困ることはありません。
では実際に働いている看護師の声を元に内部情報をまとめてみたので、転職を考えている人は是非参考にしてみて下さい。
アイワ病院のリアルなところ
給料 | |
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忙しさ(残業) | |
有給消化 | |
人間関係 | |
設備の新しさ | |
総合的なおすすめ度 |
※実際に働いている看護師に聞いた情報です。
※独自の調査によるデータのため配属先によって相違があるケースもあります。
アイワ病院は救急件数がそこまで多くないということもあって、急患や患者さんの急変がない限り残業になることはほぼありません。
また院内研修は月1回あるようですが、お昼から開催されるので時間内には終わります。
休みもなるべく希望休を聞いてもらえるので、プライベートの時間もしっかりと取りたい人には合っていると思います。
ただ理事長がかなりワンマンなタイプの人なので、急に胃カメラの件数を増やすことになった時には、外来の看護師に患者さんに胃カメラを進めさせられたりと、営業会社みたいなことも出てくるようです。
ただ看護師同士の人間関係はかなり良いみたいで、基本的にはママさんナースとして働いている人も多いので、お互いに助けあいながら仕事が出来る職場環境です。
アイワ病院の給料ってどれくらい?
ちなみにアイワ病院で働く看護師は、どれくらいの給料をもらっているのでしょうか?
モデル給 | 正看護師・経験7年目の場合 |
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想定年収 | 年収4,956,000円 |
月給 | 月給353,000円 |
賞与 | 720,000円(3ヶ月) |
基本給 | 240,000円 |
諸手当 | 夜勤手当(15,000円/回)、給食手当(3,000円)、保育手当(1人目全額補助)、報奨金(50,000円)、残業手当、通勤手当(上限25,000円) |
アイワ病院の給料は賞与が3ヶ月と低めですが、基本給が他の病院に比べて高かったり、夜勤手当が1回15,000円と高くなってます。
仕事内容もそこまでハードでない割に、給料水準は悪くない方だと思います。
アイワ病院の施設情報
病床数 | 46床 |
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救急指定 | 二次救急 |
看護基準 | 10:1 |
求人頻度 | 多め |
診療科目 | 内科、外科、整形外科、肛門科、消化器科、循環器科、放射線科 |
病院ご担当者の方へ
当サイトは看護師さんからの口コミによって成り立っておりますが、もし施設情報や状況などの変化がありましたらこちらまでお寄せ頂けますと幸いです。
アイワ病院のメリット・デメリット
メリット
①ママさんナースが働きやすい
アイワ病院では託児所はありませんが、保育園の費用が1人目は全額負担してもらえるなど、ママさんナースへの手当も手厚くなっています。子供の急な体調不良があった時にでも、周りのスタッフがフォローをしてもらえるので、仕事との両立をするには働きやすい環境だと思います。
②給料水準が高い
アイワ病院では夜勤手当が高くなっており、更には2交代で4回、3交代で8回以上の夜勤に入れば、5万円の報奨金も支給されるとのことで、夜勤手当だけでも11万円支給されることになります。
デメリット
①衛生管理の面で不安を感じることもある
アイワ病院では民間病院ということもあって、備品や設備面でのコストカットはかなり厳しいようです。ディスポの器材でも平気で使い回しをする場面があるようで、医療事故への不安を感じる人も少なくありません。
②看護師としてのキャリアアップには繋がらない
アイワ病院は急性期病院と言っても、長期入院や社会的入院の患者さんが多いので、急性期を学べる環境としては物足りないと思います。また勉強会や研修にもそこまで力を入れていないので、学びたい人は自ら外部の研修に行かないといけません。
アイワ病院で働いていた看護師の口コミ
私自身は外来で勤務していたことがあるのですが、保育園の急な呼び出しがあった時には、スタッフのみんなから「早く迎えに行ってあげてね」と声をかけてもらえるので非常に助かりました。残業もほとんどなくてママさんには働きやすい病院だと思います。
看護師の平均年齢は30〜50代と比較的高めですが、優しい人が多くて人間関係は良かったと思います。有給は取ってる人もいれば取ってない人もいてバラバラですが、希望すればきちんと連休も取らせてもらえていたので、特に働きづらいなーと感じるようなことはなかったです。
育休明けの看護師は日勤常勤として働くことも出来たり、もしくは外来に異動することも出来ます。ママさんナースが半分くらい働いているだけあって、子育てをしている看護師への配慮がある病院です。
病院の評判・口コミ情報をもっと詳しく知りたい人へ
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