尼崎総合医療センターって実際どう？⇒看護師の求人と評判・口コミを確認する
尼崎市にある尼崎総合医療センターは、2015年7月に県立尼崎病院と県立塚口病院が合併して新設した病院です。
ユニットだけでもPICU、GICU、SCU、NICUなど145床を持っており、キャリアアップを目指す看護師にはやりがいのある職場環境です。
元々、県立尼崎病院も県立塚口病院もハードな職場でしたが、新病院になってから更に忙しい職場環境になっていると言われています。
では実際に働いている看護師の声を元に内部情報をまとめてみたので、もし転職を考えている人は是非参考にしてみて下さい。
尼崎総合医療センターのリアルなところ
| 給料 | |
|---|---|
| 忙しさ(残業) | |
| 有給消化 | |
| 人間関係 | |
| 設備の新しさ | |
| 総合的なおすすめ度 |
※実際に働いている看護師に聞いた情報です。
※独自の調査によるデータのため配属先によって相違があるケースもあります。
尼崎総合医療センターの特徴としては、かなり忙しくてハードワークな職場環境といえます。
もちろん部署によっても忙しさは異なりますが、平均でも1日2〜3時間の残業は当たり前と言われています。仕事が終わらない残業に加えて勉強会や研修も時間外にあるため、中には帰宅が22時になってしまう日もよくあるようで、体力に自信がある人でないとなかなか続けられません。
ただ休日は、公務員待遇ということもあって年間127日と多めです。有給と合わせて長期休暇を取ることも出来るので、有給と夏季休暇を合わせて海外に行く人もいます。
仕事はしっかりと働いてプライベートの休暇もしっかり取るという、メリハリは付けやすいので長く働いている人も多いようです。
また人間関係に関しては比較的雰囲気は良いと言われていますが、新病院に移転してからICUだけ雰囲気が他よりも悪いようで、かなりピリピリしていて常にスタッフ同士の悪口が絶えないようです。そのためICUだけ離職率が高くなっているとも言われています。
尼崎総合医療センターの給料ってどれくらい？
ちなみに尼崎総合医療センターで働く看護師は、どれくらいの給料をもらっているのでしょうか？
| モデル給 | 正看護師・経験5年目の場合（28歳） |
|---|---|
| 想定年収 | 年収4,847,964円 |
| 月給 | 月給318,835円 |
| 賞与 | 907,674円（3.95ヶ月） |
| 基本給 | 229,791円 |
| 諸手当 | 地域手当（23,520円）、夜間看護手当（26,400円）、夜勤手当（11,124円）、住宅手当（28,000円）、残業手当、通勤手当 |
尼崎総合医療センターは賞与は3.95ヶ月と平均的ですが、基本給が他の病院と比べても高めに設定されており、経験年数を重ねるにつれて更に基本給は上がっていきます。
また残業時間は多い分、残業代も毎月かなりの金額になるため、忙しいけど給料として還元されるのでやりがいも感じられると思います。
尼崎総合医療センターの施設情報
| 病床数 | 730床 |
|---|---|
| 救急指定 | 三次救急 |
| 看護基準 | 7：1 |
| 求人頻度 | 多め |
| 診療科目 | 腎臓内科、血液内科、呼吸器内科、循環器内科、糖尿病内分泌科、神経内科、消化器内科、東洋医学科、形成外科、整形外科、心臓血管外科、小児循環器科、神経科、小児科、外科、消化器外科、呼吸器外科、脳神経外科、皮膚科、泌尿器科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、ER総合診療科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科 、内科、リウマチ科 |
病院ご担当者の方へ
当サイトは看護師さんからの口コミによって成り立っておりますが、もし施設情報や状況などの変化がありましたらこちらまでお寄せ頂けますと幸いです。
尼崎総合医療センターのメリット・デメリット
メリット
①キャリアアップしたい人には最適な職場環境
大きなオペや重症度の高い救急もかなり入ってくるので、看護師としてはやりがいを感じられる仕事も多いと思います。また認定看護師を目指したい人には資格支援のサポートがあったり、勉強会や研修にもかなり力を入れているのでキャリアアップが出来る環境です。
②教育体制が充実している
新人看護師にはプリセプターがついてもらえたり、また中途採用でも迷わないようにマニュアルが作られていたり、教育に関しては病院全体としてかなり力を入れています。ただ中途採用の看護師には、ある程度即戦力は求められるので、第二新卒やブランクの人にはあまりオススメは出来ません。
デメリット
①ハードワークな職場環境
尼崎総合医療センターでは三次救急の病院ということもあって、かなりのハードワークな職場環境と言われています。残業で21時22時になることも多々ありますし、休日に勉強会や研修で出勤しないといけなかったりします。
②ママさんナースにとっては働きづらい
尼崎総合医療センターでは24時間利用出来る託児所もありますが、残業の多さや休日出勤の多さから家庭との両立は厳しい環境です。日勤終わりも必ず残業が発生してしまうので保育園のお迎えにもいけないため、家族のサポートがある人は大丈夫ですが、周りにサポートしてもらえる人がいないと、仕事に穴を空けることも出来ないので両立するの難しいと思います。
尼崎総合医療センターで働いていた看護師の口コミ
県立病院ということで兵庫県内の異動もあります。3月末に発表されて4月から他の病院へ異動することもあり、その辺りはかなりトップダウンな雰囲気を感じます。
お昼休憩や夜勤の仮眠が取れないほどバタバタしています。看護師の年齢層は20代の看護師が比較的多いですが、年配の看護師で在籍している人も少なくありません。人間関係はイジメや派閥があるような雰囲気ではなく、協力しあったりと仲は良い方だと思います。
休日は月10〜11日あったり有給消化率は良い方だったので、全くリフレッシュ出来ない訳ではありません。ただ3交代なのでシフトの組み方によっては休みが取れた気がしなくて、24時間休める日は月に4回くらいで体力的にはキツかったです。。
病院の評判・口コミ情報をもっと詳しく知りたい人へ
病院の内部事情をもっと知りたい場合は、看護師転職サイトの「レバウェル看護」に相談することをオススメします。
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