舞子台病院って実際どう?⇒看護師の求人と評判・口コミを確認する
神戸市垂水区にある舞子台病院ですが、急性期病院ということもあって忙しい病院です。
ただ院内には託児所があったり、日勤帯のみで勤務も出来るので、子育てをしながら働いているママさんナースも多くいます。
比較的有給も取りやすい環境なので、プライベートの時間も取ることが出来る環境です。
そんな舞子台病院で働く看護師の声を元に内部情報をまとめてみたので、もし転職を考えている人は是非参考にしてみて下さい。
舞子台病院のリアルなところ
給料 | |
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忙しさ(残業) | |
有給消化 | |
人間関係 | |
設備の新しさ | |
総合的なおすすめ度 |
※実際に働いている看護師に聞いた情報です。
※独自の調査によるデータのため配属先によって相違があるケースもあります。
舞子台病院では一般病棟の勤務の場合は、どうしても1日1時間程度の残業は出てしまうようですが、療養病棟ではほぼ定時にあがることが出来ます。
また休みは年間休日115日とありますが、有給が比較的取りやすいのが特徴です。
夏季休暇と合わせて1週間以上の連休を取る人がいたり、毎月1日ずつ有給を消化したりとそれぞれではありますが、基本的に有給はほぼ消化出来ている人が多いようです。
また舞子台病院ではフレックスタイムを導入しており、日勤常勤や時短勤務も出来るので、
小さな子供を育てているママさんにとっては、非常に働きやすい職場環境だと思います。
舞子台病院の給料ってどれくらい?
ちなみに舞子台病院で働く看護師は、どれくらいの給料をもらっているのでしょうか?
モデル給 | 正看護師・経験10年目の場合 |
---|---|
想定年収 | 年収4,664,800円 |
月給 | 月給329,000円 |
賞与 | 年2回(3ヶ月) |
諸手当 | 夜勤手当(20,000円/回)、住宅手当(2,000円)、皆勤手当(10,000円)、保育手当(15,000円)、残業手当、通勤手当 |
舞子台病院の給料は賞与が3ヶ月と低めですが、夜勤手当は1回20,000円とかなり高いので、給料を稼ぎたい人は夜勤の多く入ることも可能です。
仕事内容と比較しても、全体的な給料は高めです。
舞子台病院の施設情報
病床数 | 120床(一般:60床、療養型60床) |
---|---|
救急指定 | 二次救急 |
看護基準 | 10:1 |
求人頻度 | 普通 |
診療科目 | 内科、呼吸器科、循環器科、外科、泌尿器科、婦人科、脳神経外科、整形外科、リハビリテーション科 |
病院ご担当者の方へ
当サイトは看護師さんからの口コミによって成り立っておりますが、もし施設情報や状況などの変化がありましたらこちらまでお寄せ頂けますと幸いです。
舞子台病院のメリット・デメリット
メリット
①ママさんナースは家庭との両立がしやすい
舞子台病院では託児所も完備されていたり、さらには保育手当が出るので実質無料で利用出来ます。また子供が体調不良になってしまった時も、周りのママさんナースが声をかけてくれるので、気兼ねなく休みを取ることも可能です。
②看護師同士の人間関係が良い
舞子台病院は看護師同士の人間関係は良いと言われています。働いているスタッフもプライベートまでガッツリ仲が良いというよりも、ある程度の距離を保って付き合える人が多いので、オンオフをしっかりと分けたい人には合っていると思います。
デメリット
①教育体制が充実していない
舞子台病院では新しい人が入ってきたとしても、なかなか教育体制が充実出来ていないこともあって、経験の浅い人は不安に感じてしまうかもしれません。また日中はかなりバタバタしてしまうので、あまり余裕がなく構ってもらえないような雰囲気です。
舞子台病院で働いていた看護師の口コミ
病院全体的に有給を取りやすい環境だったので、子供の行事での休みや長期休暇なども取れていたので、家庭と仕事の両立もしやすくて良かったです。毎年1週間の休みを取って海外に行ってるスタッフも多いです。
ゆるく働けるイメージで入職してきた人は、意外と忙しい職場環境にギャップを感じるかもしれません。残業は多い時で2時間くらいある日もあります。ママさんナースは時短勤務の人も多かったです。
看護師の年齢層は20代~50代とバラバラでした。特にお局のスタッフがいるような感じではなく、40代50代の先輩ナースも皆優しい人が多かったです。人間関係で悩むことはないと思います。
病院の評判・口コミ情報をもっと詳しく知りたい人へ
病院の内部事情をもっと知りたい場合は、看護師転職サイトの「レバウェル看護」に相談することをオススメします。
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